廚房員工派遣協(xié)議書(shū)

廚房員工派遣協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方廚房工作需要專(zhuān)業(yè)的人員支持，甲方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源派遣機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人力資源儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)的派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣廚房員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的具體情況及服務(wù)內(nèi)容（一）派遣員工名單及崗位安排甲方應(yīng)按照乙方要求派遣符合條件的廚房員工，具體派遣員工名單及崗位安排如下（如有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議）：|員工姓名|性別|年齡|身份證號(hào)碼|派遣崗位|崗位職責(zé)簡(jiǎn)述|||||||||______|____|____|____|廚師長(zhǎng)|負(fù)責(zé)廚房整體管理，制定菜單，把控菜品質(zhì)量，管理廚師團(tuán)隊(duì)，確保廚房工作高效有序進(jìn)行。||______|____|____|____|廚師|按照菜單要求，熟練制作各類(lèi)菜品，保證菜品口味和質(zhì)量，合理使用食材，做好廚房衛(wèi)生工作。||______|____|____|____|幫廚|協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、餐具清潔、廚房環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等工作，配合廚師完成各項(xiàng)廚房任務(wù)。|（二）服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方廚房工作需求，提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，確保乙方廚房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等人事管理工作。3.甲方定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿(mǎn)足乙方廚房工作不斷變化的需求。4.乙方有權(quán)要求甲方更換不適合在乙方廚房工作的派遣員工，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，重新派遣符合要求的員工。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，確保員工遵守乙方的工作規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，確保派遣員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任乙方廚房工作崗位。依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按時(shí)足額支付派遣員工工資及福利待遇。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)操守。負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按照乙方要求及時(shí)調(diào)整派遣員工數(shù)量或崗位安排，確保乙方廚房工作的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方派遣符合乙方廚房工作要求的員工，并對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)乙方廚房實(shí)際工作情況，合理安排派遣員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。在派遣員工違反乙方工作規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理或更換員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的工作安全和身體健康。尊重派遣員工的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱員工。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，不得安排派遣員工從事違法違規(guī)或有損員工身心健康的工作。協(xié)助甲方做好派遣員工的管理工作，如發(fā)現(xiàn)員工存在問(wèn)題及時(shí)通知甲方，并配合甲方進(jìn)行處理。乙方如需延長(zhǎng)派遣員工的工作時(shí)間或安排加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用，并提前通知甲方。三、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：1.廚師長(zhǎng)：每月人民幣_(tái)_____元。2.廚師：每月人民幣_(tái)_____元。3.幫廚：每月人民幣_(tái)_____元。以上費(fèi)用包含派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、甲方的管理費(fèi)用等所有費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)保護(hù)（一）工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間按照乙方廚房的實(shí)際營(yíng)業(yè)時(shí)間和工作需求確定，但不得超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。乙方如需延長(zhǎng)派遣員工的工作時(shí)間或安排加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假派遣員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣員工的休息休假權(quán)益。（三）勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、圍裙、手套等，確保員工在工作過(guò)程中的安全和健康。同時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為員工提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作設(shè)備。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（一）甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。（二）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，并在每月支付派遣服務(wù)費(fèi)用時(shí)一并支付給甲方。（三）如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)足額為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。六、保密條款（一）雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的機(jī)密信息。（二）本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合要求的員工，或未按時(shí)足額為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用乙方的機(jī)密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，導(dǎo)致員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛或給員工造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.如乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（二）甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)前[X]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議