協(xié)商離職賠償協(xié)議書

協(xié)商離職賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂有勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃等原因，向甲方提出協(xié)商解除勞動合同。二、離職時間雙方一致確認，乙方的離職時間為____年__月__日。自該日起，乙方與甲方的勞動合同關(guān)系正式解除。三、賠償內(nèi)容及支付方式（一）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條以及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。1.經(jīng)濟補償計算基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資，經(jīng)核算，該平均工資為人民幣______元/月。2.乙方在甲方的工作年限為____年__個月，按照上述法律規(guī)定，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣______元（計算方式：______元/月×____個月+______元/月÷2×____個月）。（二）未休年假補償依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，經(jīng)雙方核對，乙方在甲方工作期間存在未休年假____天。按照乙方日工資收入為______元/天（______元÷21.75天）計算，甲方應向乙方支付未休年假工資報酬為人民幣______元（計算方式：______元/天×____天×200%）。（三）其他費用補償雙方確認，除上述經(jīng)濟補償和未休年假補償外，甲方無需再向乙方支付其他任何費用。（四）支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償、未休年假補償?shù)裙灿嬋嗣駧臺_____元支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。（2）有權(quán)在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務時，采取相應的法律措施維護自身權(quán)益。2.義務（1）按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項。（2）為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）協(xié)助乙方辦理與離職相關(guān)的其他手續(xù)，提供必要的文件和信息支持。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應的賠償款項。（2）有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務（1）在離職前，按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的正常進行。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務等，交接清單需雙方簽字確認。（2）離職時，歸還甲方提供的財物，包括但不限于辦公設備、工具、鑰匙、門禁卡等，如有遺失或損壞，應按照甲方規(guī)定進行賠償。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。（4）不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容以及與協(xié)商離職相關(guān)的信息，否則應承擔由此給甲方造成的全部損失。（5）配合甲方辦理與離職相關(guān)的手續(xù)，提供必要的文件和信息支持，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應承擔相應的責任。五、保密條款1.雙方確認，在協(xié)商離職過程中以及本協(xié)議履行過程中，所涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息等均屬于保密信息范疇。2.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，對甲方的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的萬分之____向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金，同時甲方還應按照本協(xié)議賠償金額的____%向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接、歸還財物或違反保密條款等義務，甲方有權(quán)暫停支付本協(xié)議約定的部分或全部賠償款項，并要求乙方立即履行義務。若乙方在甲方要求的合理期限內(nèi)仍未履行義務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應退還已收到的部分或全部賠償款項，并按照本協(xié)議賠償金額的____%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補