員工請(qǐng)假工資協(xié)議書

員工請(qǐng)假工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)假期間的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假期限乙方請(qǐng)假自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。二、請(qǐng)假事由乙方請(qǐng)假事由為_(kāi)___________________。三、工資待遇1.雙方同意，乙方請(qǐng)假期間甲方按照以下方式支付工資：若乙方請(qǐng)假天數(shù)在____天以內(nèi)（含____天），甲方按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付工資。若乙方請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)____天，超過(guò)部分甲方不再支付工資。2.乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，月工資構(gòu)成包括基本工資____元、崗位工資____元、績(jī)效工資____元等（如有其他工資構(gòu)成項(xiàng)目，可依次羅列）。3.甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行請(qǐng)假手續(xù)，并提供真實(shí)有效的請(qǐng)假事由證明。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方請(qǐng)假期間的工資。3.甲方應(yīng)為乙方保留請(qǐng)假期間的工作崗位，待乙方假期結(jié)束后，根據(jù)工作安排及時(shí)通知乙方返崗工作。若乙方未能按時(shí)返崗，且未按照甲方規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)的，甲方有權(quán)按照曠工處理。4.在乙方請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排其他人員臨時(shí)接替乙方工作，乙方應(yīng)予以理解和配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受請(qǐng)假期間相應(yīng)的工資待遇。2.乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假期限等信息，并按照甲方規(guī)定的審批流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。3.乙方請(qǐng)假期間應(yīng)保持電話暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如因乙方電話無(wú)法接通或其他原因?qū)е录追綗o(wú)法聯(lián)系到乙方，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方請(qǐng)假期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。5.乙方假期結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回甲方工作崗位，并向甲方提交書面銷假申請(qǐng)。如因特殊情況需要延長(zhǎng)假期的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書面續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)假期。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方請(qǐng)假期間的工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗或逾期未歸且未辦理續(xù)假手續(xù)的，甲方有權(quán)按照曠工處理。曠工期間甲方不支付工資，并可根據(jù)甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反本協(xié)議約定，從事有損甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________