醫(yī)院簽署派遣協(xié)議書(shū)

醫(yī)院簽署派遣協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的提供1.甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的員工。派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書(shū)等，具體要求以乙方提供的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)確保所派遣員工的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且不存在任何違法違規(guī)或影響其正常履行工作職責(zé)的情況。二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方安排派遣員工在[具體科室或部門名稱]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。2.工作地點(diǎn)為乙方醫(yī)院所在地，即[具體地址]。乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知甲方。三、派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。四、費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括派遣員工的工資、福利、社保費(fèi)用、管理費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：派遣員工工資：按照乙方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，由甲方發(fā)放給派遣員工，月工資總額為[X]元/人。福利費(fèi)用：乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人/月，該費(fèi)用由乙方直接支付給甲方，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣員工。社保費(fèi)用：乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定的社保繳納比例，承擔(dān)派遣員工的社保費(fèi)用，具體金額為[X]元/人/月，該費(fèi)用由乙方支付給甲方，由甲方負(fù)責(zé)繳納。管理費(fèi)：乙方按照派遣員工月工資總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)，即每月管理費(fèi)為[X]元/人。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上述各項(xiàng)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方或派遣員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方糾正并賠償損失。2.義務(wù)按照乙方要求，及時(shí)、足額地派遣符合條件的員工，并確保員工具備履行工作職責(zé)所需的技能和資質(zhì)。與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理與派遣員工之間的勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納費(fèi)用。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。配合乙方做好派遣員工的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋員工的工作表現(xiàn)和工作情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。對(duì)甲方派遣的員工不滿意時(shí)，有權(quán)要求甲方更換員工。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向甲方支付各項(xiàng)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工的人身安全和身體健康。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無(wú)故拖欠派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。如發(fā)生工傷事故或其他意外事件，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的派遣員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。2.甲方應(yīng)教育派遣員工遵守乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，配合乙方做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或派遣的員工不符合乙方崗位要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用或擅自變更派遣員工的工作崗位、工作地點(diǎn)等，導(dǎo)致甲方或派遣員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任；如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________________