合同續(xù)簽意向協(xié)議書

合同續(xù)簽意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[合同名稱]，現(xiàn)該合同即將到期，雙方就續(xù)簽合同事宜達成如下意向協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在續(xù)簽合同后，繼續(xù)在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責包括但不限于[詳細列舉崗位職責]。2.工作內容及要求乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。工作內容需符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)標準，同時應積極配合甲方的各項管理規(guī)定和工作流程。具體工作要求如下：[列舉工作質量標準][列舉工作效率要求][列舉其他工作相關要求]3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需調整工作地點，甲方應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，履行用人單位的法定義務。甲方應按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等合法權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，并要求甲方予以答復和解決。在乙方認為甲方的行為侵犯其合法權益時，乙方有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務，不得無故拖延或拒絕工作。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術秘密。乙方應積極配合甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調配，不得無故拒絕或消極對待。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績效工資、獎金等部分。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放。甲方應在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方每年享有[X]天帶薪年假，具體休假時間根據甲方的工作安排和乙方的申請確定。病假：乙方因病需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度支付乙方病假工資。婚假、產假、陪產假、喪假等：乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期期間甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度支付乙方工資。其他福利待遇：甲方還可為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇，具體內容根據甲方的實際情況確定。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的工時制度執(zhí)行。甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門批準，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。甲方應按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，確保乙方的休息休假權利得到保障。五、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規(guī)和當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家法律法規(guī)和當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的住房公積金費用。六、合同期限及續(xù)簽條件1.合同期限本次續(xù)簽合同的期限為[X]年，自[續(xù)簽合同起始日期]起至[續(xù)簽合同終止日期]止。2.續(xù)簽條件在本合同期限屆滿前，雙方如有意續(xù)簽合同，應在合同期限屆滿前[X]個月內，向對方提出續(xù)簽意向。經雙方協(xié)商一致，并滿足以下條件后，可以續(xù)簽合同：乙方在本合同期限內的工作表現(xiàn)良好，無違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為。乙方能夠勝任本崗位工作，且工作業(yè)績達到甲方的要求。甲方的經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要繼續(xù)聘用乙方。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于甲方的技術秘密、產品信息、客戶信息、營銷計劃、財務數(shù)據等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內持續(xù)有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，確保甲方的商業(yè)秘密和工作機密不被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密告知任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方違反本合同約定，未按時、按質、按量完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度或保密條款等，乙方應按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并支付甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等