勞務(wù)用工代理協(xié)議書_第1頁
勞務(wù)用工代理協(xié)議書_第2頁
勞務(wù)用工代理協(xié)議書_第3頁
勞務(wù)用工代理協(xié)議書_第4頁
勞務(wù)用工代理協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)用工代理協(xié)議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有勞務(wù)用工需求,乙方具備勞務(wù)用工代理服務(wù)能力,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供勞務(wù)用工代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)勞務(wù)用工代理服務(wù)具體內(nèi)容1.根據(jù)甲方需求,乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試符合甲方用工條件的勞務(wù)人員,并向甲方推薦合適人選。2.乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,辦理勞動用工手續(xù),包括但不限于入職登記、社保繳納、公積金繳存等相關(guān)手續(xù)。3.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理,包括考勤管理、績效評估、薪酬核算等工作。4.乙方按照甲方要求,及時處理勞務(wù)人員的離職手續(xù),包括但不限于離職申請審核、工作交接監(jiān)督等。(二)甲方對勞務(wù)人員的要求1.甲方應(yīng)向乙方明確勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、勞動報酬、福利待遇等具體要求。2.甲方有權(quán)對乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行面試、考核,對于不符合甲方要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或拒絕接收。(三)乙方提供服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求,依法、合規(guī)開展勞務(wù)用工代理服務(wù)。2.乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員檔案管理制度,確保勞務(wù)人員信息的真實性、完整性和保密性。3.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,以滿足甲方工作需求。4.乙方應(yīng)及時處理甲方提出的各項工作要求和問題,確保勞務(wù)用工代理服務(wù)的高效、順暢運(yùn)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)用工代理服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)拒絕接收不符合甲方要求的勞務(wù)人員。有權(quán)知曉勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考勤情況、薪酬待遇等信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)用工代理服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的勞務(wù)用工需求信息,包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、勞動報酬、福利待遇等。協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的入職、離職等相關(guān)手續(xù),提供必要的工作條件和支持。對乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行合理安排和管理,不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定侵害勞務(wù)人員的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)用工代理服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以確保勞務(wù)用工代理服務(wù)的順利開展。根據(jù)甲方要求,有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)用工代理服務(wù)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,辦理勞動用工手續(xù),保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期向甲方匯報勞務(wù)用工代理服務(wù)情況,包括勞務(wù)人員的招聘、入職、離職、工作表現(xiàn)等信息。對甲方提供的信息和資料予以保密,不得泄露給任何第三方。妥善處理與勞務(wù)人員之間的關(guān)系,及時解決勞務(wù)人員提出的問題和糾紛,維護(hù)甲方的良好形象。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)用工代理服務(wù)費(fèi)用為每人每月人民幣______元(大寫______元整)。該費(fèi)用包含乙方為甲方提供勞務(wù)用工代理服務(wù)的所有費(fèi)用,包括但不限于招聘費(fèi)用、勞動合同簽訂費(fèi)用、勞動用工手續(xù)辦理費(fèi)用、勞務(wù)人員管理費(fèi)用、社保及公積金繳納費(fèi)用等。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付上月的勞務(wù)用工代理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后______個工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。(三)費(fèi)用調(diào)整如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因,導(dǎo)致勞務(wù)用工代理服務(wù)成本增加或減少,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)暫停勞務(wù)用工代理服務(wù),并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,給乙方或勞務(wù)人員造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)用工代理服務(wù),或提供的服務(wù)不符合甲方要求,乙方應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或勞務(wù)人員信息的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方未依法與勞務(wù)人員簽訂勞動合同、辦理勞動用工手續(xù)或未保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,導(dǎo)致甲方遭受勞動監(jiān)察部門處罰或引發(fā)勞動糾紛的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等因素消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論