單位門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

單位門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任單位門(mén)衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方單位的門(mén)衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)單位大門(mén)的日常值守，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛進(jìn)行查驗(yàn)、登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入單位。定時(shí)巡邏單位區(qū)域，檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。負(fù)責(zé)信件、報(bào)刊等郵件的收發(fā)和保管，并及時(shí)傳遞給相關(guān)人員。協(xié)助維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，對(duì)發(fā)生在單位內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行初步處理，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。完成甲方交辦的其他與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方單位所在地，即____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行____工時(shí)制，具體工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。工作時(shí)間為_(kāi)___至____。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。3.加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。平日加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的____%支付；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的____%支付；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的____%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的門(mén)衛(wèi)工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)正確佩戴和使用。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。確因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在工作過(guò)程中，因工作需要，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的內(nèi)部信息和客戶資料等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要的措施進(jìn)行處理。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費(fèi)用。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付拖欠金額及相應(yīng)的賠償金，并及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，