




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
山東教師就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意在教育領(lǐng)域從事教師工作,甲方有意招聘乙方為教師,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本就業(yè)協(xié)議書,以資共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù),確保乙方順利入職甲方學(xué)校擔(dān)任教師崗位,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)教育教學(xué)工作的正常秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方將被甲方聘任為[具體學(xué)科]教師,在[學(xué)校名稱及具體年級]從事教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容按照甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、成績評定等工作,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長情況,及時與家長溝通反饋。積極參與學(xué)校組織的教研活動、教學(xué)改革及其他相關(guān)教育教學(xué)活動,不斷提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助學(xué)校開展班級管理工作,維護(hù)課堂秩序和校園安全,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。3.工作地點甲方學(xué)校所在地為[詳細(xì)地址]。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)章制度對乙方的工作進(jìn)行考核評價,并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的合法權(quán)益。按照約定的工資待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)及時足額支付乙方工資報酬,并為乙方繳納社會保險等費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,支持乙方參加各類教育培訓(xùn)活動,提升乙方的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。在乙方入職后,按照學(xué)校的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂正式的勞動合同。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付工資報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動及其他相關(guān)教育教學(xué)活動,享受相應(yīng)的培訓(xùn)資源和發(fā)展機(jī)會。在試用期內(nèi),如認(rèn)為甲方不適合繼續(xù)工作,有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在本協(xié)議履行過程中,如甲方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,誠實守信,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行教師職責(zé),努力完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動及其他相關(guān)教育教學(xué)活動,不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和教育教學(xué)相關(guān)信息,不得泄露給任何第三方。在簽訂本協(xié)議后,未經(jīng)甲方書面同意,不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。四、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)后正式入職甲方學(xué)校之日起開始計算,為期[X]年。2.試用期試用期為[X]個月,自乙方正式入職甲方學(xué)校之日起計算。試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價,如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照學(xué)校的工資分配制度,根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績,確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。乙方享受甲方學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作用品和辦公條件,如教學(xué)用具、教材資料等。根據(jù)學(xué)校的實際情況,乙方可享受學(xué)校組織的定期體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)進(jìn)修等其他福利待遇。六、知識產(chǎn)權(quán)及保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行教師職責(zé)過程中所產(chǎn)生的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方學(xué)校所有。乙方應(yīng)積極配合甲方學(xué)校申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并按照學(xué)校的要求提供必要的協(xié)助和支持。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教育教學(xué)相關(guān)信息及學(xué)生個人信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在任何媒體、場合或平臺上披露甲方學(xué)校的任何保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在試用期內(nèi),乙方如認(rèn)為甲方不適合繼續(xù)工作,有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在工作期限內(nèi),乙方如因個人原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]日書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。3.協(xié)議的終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿,本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他法定原因喪失勞動能力的,本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定提供工作條件、支付工資報酬或福利待遇等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資報酬及福利待遇外,還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定履行工作義務(wù)、擅自離職或泄露甲方學(xué)校的保密信息等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的工資報酬及福利待遇,并按照本協(xié)議約定的工作期限剩余月數(shù)乘以月工資的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時辦理相關(guān)入職手續(xù)或簽訂正式勞動合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照本協(xié)議約定的工作期限剩余月數(shù)乘以月工資的[X%]向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件設(shè)計師關(guān)鍵編程語言試題及答案
- 月度工作目標(biāo)的分解方法計劃
- 個人發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃計劃
- 2025年軟考設(shè)計師模擬考試試題及答案
- 高校宿舍安全管理方案計劃
- 班級宣傳欄的創(chuàng)意與運用計劃
- 信息系統(tǒng)安全管理試題及答案
- 財務(wù)管理案例分析與啟示計劃
- 促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動設(shè)計計劃
- 2024年遼寧省知識產(chǎn)權(quán)局下屬事業(yè)單位真題
- 土力學(xué)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋青島理工大學(xué)
- 手術(shù)室護(hù)理疑難病例討論
- 國家秘密載體的管理要求
- 硫酸安全使用管理及使用制度(4篇)
- 《正確看待中美關(guān)系》課件
- 申請發(fā)票額度合同范例
- 2024年砂石廠主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)
- 工地司機(jī)安全培訓(xùn)
- 康復(fù)醫(yī)療行業(yè):社會辦康復(fù)醫(yī)療50企業(yè)報告
- 讀懂食物標(biāo)簽正確選擇食物(未修)
- 《采氣樹基礎(chǔ)知識》課件
評論
0/150
提交評論