培訓(xùn)學(xué)校撤并協(xié)議書

培訓(xùn)學(xué)校撤并協(xié)議書?甲方：名稱：[培訓(xùn)學(xué)校甲名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]住所地：[學(xué)校地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：名稱：[培訓(xùn)學(xué)校乙名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]住所地：[學(xué)校地址]法定代表人：[乙方法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方均從事教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，為優(yōu)化資源配置，經(jīng)友好協(xié)商，達成培訓(xùn)學(xué)校撤并協(xié)議如下：一、撤并標的及范圍1.培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)甲方培訓(xùn)學(xué)校所擁有的固定資產(chǎn)，包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備等。具體如下：教學(xué)場地：位于[詳細地址]，建筑面積為[X]平方米，土地性質(zhì)為[土地性質(zhì)]，土地使用權(quán)證號為[具體證號]。教學(xué)設(shè)備：多媒體教學(xué)設(shè)備、實驗器材、樂器等（詳細清單見附件一）。辦公設(shè)備：電腦、打印機、復(fù)印機、辦公桌椅等（詳細清單見附件二）。乙方培訓(xùn)學(xué)校所擁有的固定資產(chǎn)，包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備等。具體如下：教學(xué)場地：位于[詳細地址]，建筑面積為[X]平方米，土地性質(zhì)為[土地性質(zhì)]，土地使用權(quán)證號為[具體證號]。教學(xué)設(shè)備：智能教學(xué)系統(tǒng)、藝術(shù)教學(xué)道具、體育器材等（詳細清單見附件三）。2.培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)甲方培訓(xùn)學(xué)校目前開展的各類教育培訓(xùn)課程，包括但不限于學(xué)科培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，學(xué)員名單及相關(guān)教學(xué)資料（詳細清單見附件四）。乙方培訓(xùn)學(xué)校目前開展的各類教育培訓(xùn)課程，包括但不限于語言培訓(xùn)、興趣特長培訓(xùn)、考證輔導(dǎo)培訓(xùn)等，學(xué)員名單及相關(guān)教學(xué)資料（詳細清單見附件五）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)學(xué)校撤并相關(guān)事宜。對乙方在撤并過程中涉及甲方資產(chǎn)、業(yè)務(wù)交接等事項進行監(jiān)督。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、完整的甲方培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)及業(yè)務(wù)相關(guān)資料。協(xié)助乙方辦理甲方培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)的交接手續(xù)，包括但不限于提供場地鑰匙、設(shè)備操作手冊等。負責(zé)妥善安置甲方培訓(xùn)學(xué)校的員工，按照法律法規(guī)及勞動合同約定處理員工的勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)費用。按照本協(xié)議約定的時間和方式配合乙方完成撤并后的相關(guān)工作。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和協(xié)助。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，對接收的甲方培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)及業(yè)務(wù)進行整合和運營。2.義務(wù)向甲方提供真實、準確、完整的乙方培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)及業(yè)務(wù)相關(guān)資料。按照本協(xié)議約定的時間和方式接收甲方培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。負責(zé)妥善安置甲方培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)員，保障學(xué)員能夠順利完成剩余課程的學(xué)習(xí)，并承擔(dān)因交接過程中可能產(chǎn)生的學(xué)員安置問題的相關(guān)責(zé)任。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理乙方培訓(xùn)學(xué)校撤并過程中的各項事宜，包括但不限于債務(wù)清償、員工安置等。三、資產(chǎn)交接1.交接時間雙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)完成資產(chǎn)交接工作。2.交接程序雙方共同成立資產(chǎn)交接工作小組，負責(zé)具體的交接事宜。甲方應(yīng)提前準備好資產(chǎn)清單及相關(guān)資料，在交接現(xiàn)場向乙方進行詳細說明。乙方應(yīng)對接收的資產(chǎn)進行逐一核對，如有異議應(yīng)及時提出，雙方共同協(xié)商解決。資產(chǎn)交接完成后，雙方應(yīng)簽署資產(chǎn)交接清單（格式見附件六），作為交接完成的憑證。四、業(yè)務(wù)交接1.交接時間與資產(chǎn)交接時間同步，于本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)完成業(yè)務(wù)交接工作。2.交接程序甲方應(yīng)整理好學(xué)員名單、教學(xué)資料、課程安排等業(yè)務(wù)相關(guān)資料，移交給乙方。乙方應(yīng)安排專人與甲方對接，了解各項業(yè)務(wù)的具體情況，并對接收的業(yè)務(wù)資料進行審核。對于正在進行的培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好課程過渡工作，確保學(xué)員能夠順利銜接后續(xù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)交接完成后，雙方應(yīng)簽署業(yè)務(wù)交接清單（格式見附件七），作為交接完成的憑證。五、員工安置1.甲方培訓(xùn)學(xué)校的員工，根據(jù)員工意愿及雙方協(xié)商結(jié)果，分別進行如下安置：愿意繼續(xù)在乙方工作的員工，由乙方按照法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定辦理入職手續(xù)，重新簽訂勞動合同，工齡連續(xù)計算。不愿意繼續(xù)在乙方工作的員工，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，依法與其解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準按照員工在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.乙方培訓(xùn)學(xué)校的員工，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定進行妥善安置，確保員工權(quán)益不受損害。六、費用承擔(dān)1.資產(chǎn)交接過程中產(chǎn)生的費用，如評估費、過戶費等，按照法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。2.業(yè)務(wù)交接過程中產(chǎn)生的費用，如資料整理費、學(xué)員通知費等，由雙方各自承擔(dān)己方產(chǎn)生的費用。3.員工安置過程中產(chǎn)生的費用，如經(jīng)濟補償、社保補繳等，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定由責(zé)任方承擔(dān)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在撤并過程中知悉的對方商業(yè)秘密、財務(wù)信息、學(xué)員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________