安徽醫(yī)專就業(yè)協(xié)議書

安徽醫(yī)專就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校地址：[學(xué)校具體地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[學(xué)生身份證號]家庭地址：[學(xué)生家庭住址]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，丙方為依法設(shè)立并具有合法用工資質(zhì)的用人單位，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后至丙方就業(yè)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障各方合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.工作崗位：乙方畢業(yè)后將在丙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要從事[崗位工作內(nèi)容簡要描述]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.勞動(dòng)報(bào)酬：丙方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。此外，丙方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利待遇：丙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)丙方的福利政策，乙方還可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：對乙方在就業(yè)過程中的行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家就業(yè)政策和學(xué)校實(shí)際情況，制定就業(yè)工作的相關(guān)規(guī)定和流程。有權(quán)了解乙方與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議的履行情況，如發(fā)現(xiàn)問題，有權(quán)要求乙方和丙方協(xié)商解決。2.義務(wù)：為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧。協(xié)助乙方辦理就業(yè)推薦表、成績單等相關(guān)就業(yè)手續(xù)，確保乙方能夠順利就業(yè)。按照國家有關(guān)規(guī)定，將乙方的就業(yè)情況納入學(xué)校就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：享有自主選擇就業(yè)單位的權(quán)利，在符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的前提下，與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，協(xié)助辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。按照本協(xié)議約定，享有丙方提供的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。在就業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方和相關(guān)部門反映，并要求解決。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求，辦理就業(yè)推薦表、成績單等相關(guān)就業(yè)手續(xù)。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身就業(yè)能力。按照本協(xié)議約定，按時(shí)到丙方報(bào)到，并按照丙方的要求履行工作職責(zé)。在就業(yè)過程中，如因自身原因需要變更就業(yè)單位或就業(yè)崗位，應(yīng)提前與甲方和丙方協(xié)商，并按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，以便進(jìn)行招聘和錄用決策。對乙方進(jìn)行面試、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)報(bào)到，并按照丙方的要求履行工作職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和本單位的招聘程序，公平、公正地進(jìn)行招聘活動(dòng)，不得歧視乙方。向乙方如實(shí)介紹本單位的基本情況、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息，不得隱瞞或虛假宣傳。按照本協(xié)議約定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理入職手續(xù)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除1.簽訂：乙方與丙方達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。三方應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.解除：在就業(yè)協(xié)議簽訂后，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，三方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，可以解除就業(yè)協(xié)議。乙方因自身原因需要解除就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未提前通知或通知不及時(shí)，給甲方和丙方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。丙方因自身原因需要解除就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和乙方，并說明解除原因。如丙方未提前通知或通知不及時(shí)，給甲方和乙方造成損失的，丙方應(yīng)予以賠償。如因乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，丙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到丙方報(bào)到，或報(bào)到后擅自離職，乙方應(yīng)向丙方支付違約金人民幣[X]元，并退還丙方已支付的招聘費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。如乙方的違約行為給丙方造成其他損失的，乙方應(yīng)予以賠償。如乙方違反本協(xié)議約定，泄露丙方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償丙方因此遭受的全部損失。如乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，給甲方和丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.丙方違約責(zé)任：如丙方未按照本協(xié)議約定錄用乙方，或擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等重要內(nèi)容，丙方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如丙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的賠償金。如丙方的違約行為給乙方造成其他損失的，丙方應(yīng)予以賠償。如丙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，又拒絕接收乙方，或擅自解除就業(yè)協(xié)議，給甲方和乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，或協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個(gè)人信息或其他機(jī)密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.