青海大學(xué)昆侖學(xué)院《預(yù)測與決策分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁青海大學(xué)昆侖學(xué)院《預(yù)測與決策分析》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進(jìn)中,企業(yè)采用了六西格瑪管理方法。以下哪個(gè)階段是六西格瑪管理的核心階段?()A.定義階段B.測量階段C.分析階段D.改進(jìn)階段2、在成本管理中,以下哪種成本核算方法更適合于單件、小批量生產(chǎn)的企業(yè)?()A.品種法B.分批法C.分步法D.作業(yè)成本法3、某企業(yè)的市場營銷活動(dòng)效果不明顯,以下哪種原因更可能是關(guān)鍵因素?()A.市場定位不準(zhǔn)確B.營銷組合不合理C.競爭對手的反擊D.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利4、在企業(yè)的戰(zhàn)略分析工具中,以下哪種工具更適用于分析企業(yè)的內(nèi)部資源和能力?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.價(jià)值鏈分析5、某企業(yè)正在考慮采用新的信息技術(shù)系統(tǒng)來提高管理效率,但擔(dān)心系統(tǒng)的實(shí)施會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在決定是否采用新系統(tǒng)時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)作為重點(diǎn)考量?()A.系統(tǒng)的功能和適用性B.系統(tǒng)的實(shí)施成本C.員工對新系統(tǒng)的接受程度D.系統(tǒng)供應(yīng)商的售后服務(wù)6、在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略適用于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率低但影響嚴(yán)重的情況?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受7、一家企業(yè)想要提高其運(yùn)營效率,以下哪種管理工具可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)流程中的浪費(fèi)和瓶頸?()A.價(jià)值流圖B.平衡計(jì)分卡C.標(biāo)桿管理D.流程優(yōu)化8、某企業(yè)面臨激烈的市場競爭,決定降低產(chǎn)品價(jià)格以吸引更多客戶。但降價(jià)可能會(huì)影響企業(yè)的利潤。以下哪種成本控制方法能在降價(jià)的同時(shí)保持一定的利潤空間?()A.降低原材料采購成本B.減少營銷費(fèi)用C.優(yōu)化生產(chǎn)流程降低生產(chǎn)成本D.裁減部分員工降低人力成本9、在企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中,以下哪種培訓(xùn)方法更能提升員工的實(shí)際操作技能和解決問題的能力?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)10、對于市場營銷中的市場細(xì)分,一家企業(yè)將市場細(xì)分為不同的群體。以下哪種細(xì)分變量在針對消費(fèi)者市場時(shí)通常最為重要?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素11、在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲。以下哪種解決方法更有可能提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率?()A.增加團(tuán)隊(duì)會(huì)議的頻率B.建立專門的溝通渠道和平臺(tái)C.要求成員每天提交詳細(xì)的工作報(bào)告D.對溝通不暢的成員進(jìn)行批評和懲罰12、在組織變革的阻力中,以下哪種因素可能導(dǎo)致員工對變革產(chǎn)生心理上的抗拒?()A.習(xí)慣和利益B.對未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是13、在供應(yīng)鏈中的物流管理中,企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送?()A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時(shí)配送14、在創(chuàng)新管理方面,企業(yè)需要不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。以下哪種激勵(lì)措施更能有效鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性的想法?()A.高額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.公開表揚(yáng)和榮譽(yù)稱號C.提供更多的休息時(shí)間D.給予充分的自主決策權(quán)15、在企業(yè)的知識(shí)管理中,以下哪種方式更有助于促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新?()A.建立知識(shí)庫B.開展培訓(xùn)課程C.組織知識(shí)競賽D.設(shè)立知識(shí)社區(qū)二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)對于領(lǐng)導(dǎo)理論的TransactionalLeadership(交易型領(lǐng)導(dǎo))和TransformationalLeadership(變革型領(lǐng)導(dǎo)),比較兩者的異同,分析在不同組織情境下的適用性,舉例說明如何在實(shí)踐中運(yùn)用這兩種領(lǐng)導(dǎo)理論。2、(本題5分)分析戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型和優(yōu)勢,說明企業(yè)如何選擇合適的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴并實(shí)現(xiàn)合作共贏。3、(本題5分)在運(yùn)營管理中的生產(chǎn)計(jì)劃制定中,論述如何綜合考慮市場需求、生產(chǎn)能力、庫存水平等因素制定生產(chǎn)計(jì)劃,包括主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定方法,給出具體的生產(chǎn)計(jì)劃制定示例。4、(本題5分)在財(cái)務(wù)管理的營運(yùn)資金管理中,論述如何進(jìn)行現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理和存貨管理,以優(yōu)化營運(yùn)資金的配置,提高資金使用效率,給出具體的營運(yùn)資金管理策略。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策對于企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)效益有著重大影響。請論述企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策,包括投資決策、融資決策、股利分配決策等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。2、(本題5分)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理對于提高組織績效和創(chuàng)新能力至關(guān)重要。請全面論述團(tuán)隊(duì)的類型、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段、團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé),以及如何通過有效的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作和沖突管理來打造高效團(tuán)隊(duì),并舉例說明優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征和成功經(jīng)驗(yàn)。3、(本題5分)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。請論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容、作用以及如何編制高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,結(jié)合具體企業(yè)案例進(jìn)行說明。4、(本題5分)在全球化的背景下,國際商務(wù)戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)拓展海外市場至關(guān)重要。請?jiān)敿?xì)論述國際商務(wù)戰(zhàn)略的類型,如出口戰(zhàn)略、許可經(jīng)營戰(zhàn)略、直接投資戰(zhàn)略等,國際市場進(jìn)入模式的選擇和影響因素,以及如何在不同國家和文化環(huán)境中實(shí)施有效的國際商務(wù)戰(zhàn)略,并分析國際商務(wù)中的政治、經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)。5、(本題5分)企業(yè)的員工敬業(yè)度對于提高工作績效和組織忠誠度具有重要意義。請?jiān)敿?xì)論述影響員工敬業(yè)度的因素,如工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等,以及如何提升員工敬業(yè)度的策略和措施。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某旅游景區(qū)在旅游淡季游客稀少,經(jīng)營困難。請研究該景區(qū)應(yīng)如何開發(fā)淡季旅游產(chǎn)品,提高淡季的游客數(shù)量和收入?2、(本題10分)某金融服務(wù)公司的客戶投訴處理機(jī)制不完善,導(dǎo)致客戶滿意度下降,聲譽(yù)受損。分析如何建立有效的客戶投訴處理和服

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