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文檔簡介

中級經(jīng)濟師復(fù)習(xí)知識體系評估試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列關(guān)于市場經(jīng)濟體制的特點,正確的有:

A.市場主體多元化

B.市場資源配置

C.政府宏觀調(diào)控

D.社會主義公有制

2.以下哪些屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo):

A.促進經(jīng)濟增長

B.優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

C.實現(xiàn)充分就業(yè)

D.保持國際收支平衡

3.下列關(guān)于企業(yè)成本控制,正確的有:

A.事前控制

B.過程控制

C.事后控制

D.全面控制

4.以下哪些屬于企業(yè)財務(wù)報表:

A.資產(chǎn)負債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.管理費用表

5.下列關(guān)于貨幣政策,正確的有:

A.利率政策

B.貨幣供應(yīng)量政策

C.匯率政策

D.財政政策

6.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容:

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)戰(zhàn)略

7.下列關(guān)于國際貿(mào)易,正確的有:

A.進口

B.出口

C.貿(mào)易順差

D.貿(mào)易逆差

8.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素:

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險評估

C.控制活動

D.信息與溝通

9.下列關(guān)于財政政策,正確的有:

A.財政支出政策

B.財政收入政策

C.財政赤字政策

D.財政盈余政策

10.以下哪些屬于企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容:

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績效管理

D.薪酬福利管理

姓名:____________________

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.在市場經(jīng)濟條件下,資源配置完全由市場決定,無需政府干預(yù)。(×)

2.企業(yè)成本控制的重點在于降低成本,提高利潤。(√)

3.企業(yè)財務(wù)報表中的資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一特定日期的財務(wù)狀況。(√)

4.貨幣政策的目標(biāo)是控制通貨膨脹和促進經(jīng)濟增長。(√)

5.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個持續(xù)不斷的過程,需要定期進行評估和調(diào)整。(√)

6.國際貿(mào)易中的貿(mào)易順差意味著一個國家的經(jīng)濟狀況較好。(√)

7.企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的是防止和發(fā)現(xiàn)舞弊行為。(√)

8.財政政策可以通過調(diào)整稅收和支出來實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟目標(biāo)。(√)

9.人力資源管理的主要任務(wù)是吸引、發(fā)展和留住人才。(√)

10.在企業(yè)招聘過程中,面試是最重要的選拔手段。(√)

姓名:____________________

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段。

2.說明企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則。

3.解釋什么是國際貿(mào)易中的貿(mào)易壁壘,并列舉兩種常見的貿(mào)易壁壘形式。

4.簡要闡述企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析。

姓名:____________________

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)如何通過創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.闡述在全球化背景下,我國企業(yè)如何應(yīng)對國際貿(mào)易中的挑戰(zhàn),提升國際競爭力。

姓名:____________________

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不屬于市場經(jīng)濟的特征?

A.市場主體多元化

B.市場資源配置

C.社會主義公有制

D.價格機制調(diào)節(jié)

2.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標(biāo)是:

A.保障充分就業(yè)

B.穩(wěn)定物價水平

C.保持國際收支平衡

D.以上都是

3.企業(yè)成本控制的核心是:

A.事前控制

B.過程控制

C.事后控制

D.全面控制

4.以下哪項不是企業(yè)財務(wù)報表的一部分?

A.資產(chǎn)負債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.營業(yè)收入表

5.貨幣政策的三大工具是:

A.利率、貨幣供應(yīng)量、匯率

B.利率、信貸政策、財政政策

C.貨幣供應(yīng)量、信貸政策、匯率

D.利率、信貸政策、財政支出

6.企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析包括:

A.優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅

B.優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn)

C.優(yōu)勢、劣勢、威脅、挑戰(zhàn)

D.優(yōu)勢、劣勢、機會、風(fēng)險

7.國際貿(mào)易中的“貿(mào)易順差”通常指:

A.出口總額大于進口總額

B.進口總額大于出口總額

C.出口和進口總額相等

D.出口和進口無差異

8.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)不包括:

A.防止和發(fā)現(xiàn)舞弊

B.保障資產(chǎn)安全

C.提高經(jīng)營效率

D.降低生產(chǎn)成本

9.財政政策中的“財政赤字”是指:

A.財政收入大于支出

B.財政支出大于收入

C.財政收入等于支出

D.財政收支平衡

10.人力資源管理中,員工的招聘渠道不包括:

A.校園招聘

B.社會招聘

C.內(nèi)部推薦

D.外部咨詢

試卷答案如下:

一、多項選擇題答案:

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

二、判斷題答案:

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案:

1.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策和收入政策等。

2.企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則包括合法性原則、全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。

3.貿(mào)易壁壘是指一國為了保護本國產(chǎn)業(yè)免受外國競爭而設(shè)置的各種限制措施。常見的貿(mào)易壁壘形式包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。關(guān)稅壁壘是通過征收高額關(guān)稅來限制進口;非關(guān)稅壁壘包括進口配額、進口許可證、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和健康安全標(biāo)準(zhǔn)等。

4.SWOT分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的一種分析工具,包括優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。通過分析這些因素,企業(yè)可以制定出相應(yīng)的戰(zhàn)略應(yīng)對措施。

四、論述題答案:

1.在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)可以通過以下方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:加強技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品

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