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文檔簡介
中級經(jīng)濟師復(fù)習(xí)知識體系評估試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于市場經(jīng)濟體制的特點,正確的有:
A.市場主體多元化
B.市場資源配置
C.政府宏觀調(diào)控
D.社會主義公有制
2.以下哪些屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo):
A.促進經(jīng)濟增長
B.優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C.實現(xiàn)充分就業(yè)
D.保持國際收支平衡
3.下列關(guān)于企業(yè)成本控制,正確的有:
A.事前控制
B.過程控制
C.事后控制
D.全面控制
4.以下哪些屬于企業(yè)財務(wù)報表:
A.資產(chǎn)負債表
B.利潤表
C.現(xiàn)金流量表
D.管理費用表
5.下列關(guān)于貨幣政策,正確的有:
A.利率政策
B.貨幣供應(yīng)量政策
C.匯率政策
D.財政政策
6.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容:
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)目標(biāo)
D.企業(yè)戰(zhàn)略
7.下列關(guān)于國際貿(mào)易,正確的有:
A.進口
B.出口
C.貿(mào)易順差
D.貿(mào)易逆差
8.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素:
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
9.下列關(guān)于財政政策,正確的有:
A.財政支出政策
B.財政收入政策
C.財政赤字政策
D.財政盈余政策
10.以下哪些屬于企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容:
A.招聘與配置
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績效管理
D.薪酬福利管理
姓名:____________________
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.在市場經(jīng)濟條件下,資源配置完全由市場決定,無需政府干預(yù)。(×)
2.企業(yè)成本控制的重點在于降低成本,提高利潤。(√)
3.企業(yè)財務(wù)報表中的資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一特定日期的財務(wù)狀況。(√)
4.貨幣政策的目標(biāo)是控制通貨膨脹和促進經(jīng)濟增長。(√)
5.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個持續(xù)不斷的過程,需要定期進行評估和調(diào)整。(√)
6.國際貿(mào)易中的貿(mào)易順差意味著一個國家的經(jīng)濟狀況較好。(√)
7.企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的是防止和發(fā)現(xiàn)舞弊行為。(√)
8.財政政策可以通過調(diào)整稅收和支出來實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟目標(biāo)。(√)
9.人力資源管理的主要任務(wù)是吸引、發(fā)展和留住人才。(√)
10.在企業(yè)招聘過程中,面試是最重要的選拔手段。(√)
姓名:____________________
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段。
2.說明企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則。
3.解釋什么是國際貿(mào)易中的貿(mào)易壁壘,并列舉兩種常見的貿(mào)易壁壘形式。
4.簡要闡述企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析。
姓名:____________________
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)如何通過創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2.闡述在全球化背景下,我國企業(yè)如何應(yīng)對國際貿(mào)易中的挑戰(zhàn),提升國際競爭力。
姓名:____________________
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于市場經(jīng)濟的特征?
A.市場主體多元化
B.市場資源配置
C.社會主義公有制
D.價格機制調(diào)節(jié)
2.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標(biāo)是:
A.保障充分就業(yè)
B.穩(wěn)定物價水平
C.保持國際收支平衡
D.以上都是
3.企業(yè)成本控制的核心是:
A.事前控制
B.過程控制
C.事后控制
D.全面控制
4.以下哪項不是企業(yè)財務(wù)報表的一部分?
A.資產(chǎn)負債表
B.利潤表
C.現(xiàn)金流量表
D.營業(yè)收入表
5.貨幣政策的三大工具是:
A.利率、貨幣供應(yīng)量、匯率
B.利率、信貸政策、財政政策
C.貨幣供應(yīng)量、信貸政策、匯率
D.利率、信貸政策、財政支出
6.企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析包括:
A.優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅
B.優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn)
C.優(yōu)勢、劣勢、威脅、挑戰(zhàn)
D.優(yōu)勢、劣勢、機會、風(fēng)險
7.國際貿(mào)易中的“貿(mào)易順差”通常指:
A.出口總額大于進口總額
B.進口總額大于出口總額
C.出口和進口總額相等
D.出口和進口無差異
8.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)不包括:
A.防止和發(fā)現(xiàn)舞弊
B.保障資產(chǎn)安全
C.提高經(jīng)營效率
D.降低生產(chǎn)成本
9.財政政策中的“財政赤字”是指:
A.財政收入大于支出
B.財政支出大于收入
C.財政收入等于支出
D.財政收支平衡
10.人力資源管理中,員工的招聘渠道不包括:
A.校園招聘
B.社會招聘
C.內(nèi)部推薦
D.外部咨詢
試卷答案如下:
一、多項選擇題答案:
1.ABC
2.ABCD
3.ABCD
4.ABC
5.ABC
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABC
10.ABCD
二、判斷題答案:
1.×
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題答案:
1.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策和收入政策等。
2.企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則包括合法性原則、全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。
3.貿(mào)易壁壘是指一國為了保護本國產(chǎn)業(yè)免受外國競爭而設(shè)置的各種限制措施。常見的貿(mào)易壁壘形式包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。關(guān)稅壁壘是通過征收高額關(guān)稅來限制進口;非關(guān)稅壁壘包括進口配額、進口許可證、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和健康安全標(biāo)準(zhǔn)等。
4.SWOT分析是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的一種分析工具,包括優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。通過分析這些因素,企業(yè)可以制定出相應(yīng)的戰(zhàn)略應(yīng)對措施。
四、論述題答案:
1.在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)可以通過以下方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:加強技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品
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