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文檔簡介
離職員工轉(zhuǎn)正申請書編號:__________
甲方(離職員工)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方于____年__月__日向乙方提出離職申請,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、合同目的及背景
本合同旨在明確甲方與乙方在離職過程中雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保離職過程的順利進行。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.甲方應按照雙方約定的離職時間,提前向乙方提出書面離職申請,并按照乙方的要求辦理離職手續(xù)。
2.甲方在離職前,應完成所有未完成的工作任務(wù),確保工作交接的順利進行。
3.甲方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,不得泄露公司商業(yè)秘密,不得損害公司利益。
4.甲方在離職后,不得利用在乙方工作期間所獲得的信息和資源,從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
5.甲方應按照國家規(guī)定,辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。
乙方責任和義務(wù):
1.乙方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為甲方提供正常的工作環(huán)境和勞動條件。
2.乙方應尊重甲方的合法權(quán)益,不得無故克扣甲方工資或福利待遇。
3.乙方應在甲方提出離職申請后,及時與甲方溝通,協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。
4.乙方應妥善保管甲方的個人檔案和離職證明等相關(guān)文件。
5.乙方應按照國家規(guī)定,為甲方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。
6.乙方在甲方離職后,不得要求甲方承擔原勞動合同約定的責任和義務(wù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、福利待遇。
2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和勞動保護。
3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度,履行工作職責。
5.乙方有權(quán)要求甲方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密。
6.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定,完成工作任務(wù),確保工作交接的順利進行。
2.甲方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,不得損害公司利益。
3.乙方有義務(wù)按照合同約定,支付工資、福利待遇,提供必要的工作條件。
4.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù),妥善保管甲方檔案。
5.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定,為甲方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本合同項下,甲方離職后,乙方應支付給甲方離職補償金,具體金額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
二、支付方式
1.離職補償金的支付分為兩部分,即一次性支付和分期支付。
2.一次性支付:乙方應在甲方離職手續(xù)辦理完畢后的____個工作日內(nèi),向甲方支付離職補償金總額的____%。
3.分期支付:剩余的離職補償金將以每月等額分期支付,自甲方離職手續(xù)辦理完畢后的第一個月起,每月支付人民幣____元整(大寫:____元整),直至支付完畢。
4.支付時間:除一次性支付外,分期支付的款項應在每月的____日之前支付至甲方指定的銀行賬戶。
5.支付條件:
a.甲方需向乙方提供有效的銀行賬戶信息,以便乙方進行支付。
b.甲方需在離職手續(xù)辦理完畢后,向乙方提供離職證明及相關(guān)文件。
c.乙方在支付前,有權(quán)要求甲方提供其離職原因的書面說明。
6.額外費用:如因甲方個人原因?qū)е码x職手續(xù)辦理時間延長或產(chǎn)生額外費用,甲方應承擔相應責任,乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付金額和支付時間。
7.乙方在支付過程中如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更,導致支付金額發(fā)生變化,乙方有權(quán)按照最新政策或法律法規(guī)調(diào)整支付金額,并及時通知甲方。
三、財務(wù)結(jié)算
1.雙方應于每月的____日進行一次財務(wù)結(jié)算,確認當月應支付款項。
2.雙方應保持財務(wù)記錄的完整性和準確性,以便于審計和查詢。
3.如甲方對財務(wù)結(jié)算有異議,應在收到結(jié)算通知后的____個工作日內(nèi)提出,雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.若甲方未按照合同約定的時間提交離職申請,或未完成工作交接,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金。
2.若甲方在離職后違反保密協(xié)議,泄露公司商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。
3.若乙方未按合同約定支付離職補償金,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔因此造成的損失。
4.若乙方因自身原因?qū)е录追诫x職手續(xù)辦理時間延長,乙方應承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、違約金及賠償
1.違約金的數(shù)額為____元,或相當于____個月的工資。
2.如有損失,甲方或乙方應根據(jù)實際情況,計算實際損失,并要求對方賠償。
三、爭議解決
1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3.爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行合同義務(wù),除非法院或仲裁機構(gòu)另有裁定。
4.雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。
5.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
四、適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
五、管轄法院
本合同項下任何爭議,若選擇訴訟解決,均應提交至合同簽訂地人民法院。
六、合同變更與解除
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未經(jīng)雙方書面同意,不得變更或解除。
2.在合同履行期間,如因不可抗力導致合同無法履行,雙方應協(xié)商解決,必要時可解除合同。
七、其他
本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起,雙方應嚴格遵守合同條款,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止,具體期限以實際辦理完畢離職手續(xù)的時間為準。
三、變更與終止
1.合同的變更:本合同在履行過程中,如需變更,雙方應書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.合同的終止:本合同因甲方離職手續(xù)辦理完畢而自然終止。合同終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。
3.例外終止:如遇以下情形之一,合同可提前終止:
a.雙方協(xié)商一致,簽訂書面終止協(xié)議;
b.因不可抗力導致合同無法履行;
c.一方違約,另一方依法要求解除合同。
四、通知
1.雙方之間的通知應以書面形式進行,并按照合同中約定的地址送達。
2.如一方地址變更,應及時通知對方,否則因地址變更導致的任何通知延誤或無法送達,不影響通知的法律效力。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關(guān)證明。
3.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。
六、爭議解決
本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、其他
本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起,對雙方具有約束力。
附件:
1.離職員工轉(zhuǎn)正申請書原件,證明甲方具備轉(zhuǎn)正資格。
2.甲方離職證明,證明甲方已辦理完畢離職手續(xù)。
3.雙方簽訂的保密協(xié)議,約定雙方在離職后的保密義務(wù)。
4.甲方個人檔案復印件,包括但不限于身份證、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等。
5.乙方提供的離職補償金支付憑證,證明乙方已支付完畢離職補償金。
6.甲方離職后的社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)辦理
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