




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐案例分析試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法,正確的是:
A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有自發(fā)性和盲目性
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)和法治原則
D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以相互替代
2.下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法,正確的是:
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等方面
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間存在矛盾
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)
3.下列關(guān)于宏觀調(diào)控的說(shuō)法,正確的是:
A.宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制
B.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支
C.宏觀調(diào)控手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等
D.宏觀調(diào)控是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求
4.下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的說(shuō)法,正確的是:
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是指調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要遵循市場(chǎng)規(guī)律和產(chǎn)業(yè)規(guī)律
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要注重發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和效益的重要途徑
5.下列關(guān)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的說(shuō)法,正確的是:
A.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作是指各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合作
B.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作包括貿(mào)易合作、投資合作、技術(shù)合作等
D.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作需要遵循國(guó)際規(guī)則和法律法規(guī)
6.下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說(shuō)法,正確的是:
A.企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的規(guī)劃、決策和實(shí)施過(guò)程
B.企業(yè)戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理要注重內(nèi)外部環(huán)境分析
D.企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
7.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理的基本職能,正確的是:
A.財(cái)務(wù)管理的基本職能包括籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本控制、收益分配等
B.財(cái)務(wù)管理要遵循合法性、合規(guī)性、效益性原則
C.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分
D.財(cái)務(wù)管理要服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
8.下列關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的說(shuō)法,正確的是:
A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)等手段,滿足消費(fèi)者需求的過(guò)程
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要遵循市場(chǎng)需求導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向原則
C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段
D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要注重消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
9.下列關(guān)于人力資源管理的基本職能,正確的是:
A.人力資源管理的基本職能包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等
B.人力資源管理要遵循公平、公正、公開(kāi)原則
C.人力資源管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障
D.人力資源管理要注重員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體利益
10.下列關(guān)于國(guó)際貿(mào)易的說(shuō)法,正確的是:
A.國(guó)際貿(mào)易是指各國(guó)之間進(jìn)行的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng)
B.國(guó)際貿(mào)易有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.國(guó)際貿(mào)易需要遵循國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī)
D.國(guó)際貿(mào)易對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施會(huì)降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(×)
2.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),而實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支是次要目標(biāo)。(×)
3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)應(yīng)被完全淘汰,以發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)為主。(×)
4.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作只涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,不包括政治、文化等其他領(lǐng)域。(×)
5.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程,不需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。(×)
6.財(cái)務(wù)管理的主要職能是籌資和投資,與日常運(yùn)營(yíng)管理無(wú)關(guān)。(×)
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心是產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)將所有資源投入到產(chǎn)品研發(fā)上。(×)
8.人力資源管理的主要任務(wù)是降低人力成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。(×)
9.國(guó)際貿(mào)易的目的是為了獲取更多的外匯,而不僅僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。(×)
10.企業(yè)在制定國(guó)際貿(mào)易策略時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮自身的利益,而不考慮合作伙伴的利益。(×)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟。
2.解釋宏觀調(diào)控中的財(cái)政政策和貨幣政策,并說(shuō)明它們?nèi)绾斡绊懡?jīng)濟(jì)。
3.描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4P理論,并解釋其對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的重要性。
4.說(shuō)明人力資源管理中績(jī)效考核的作用及其在企業(yè)中的意義。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述如何通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
2.論述在全球化背景下,企業(yè)如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪個(gè)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征?
A.自由競(jìng)爭(zhēng)
B.市場(chǎng)配置資源
C.政府直接干預(yù)
D.法治原則
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任?
A.減少污染
B.節(jié)能減排
C.保障員工安全
D.資源回收
3.以下哪種貨幣政策工具能夠直接控制銀行的準(zhǔn)備金率?
A.利率政策
B.貼現(xiàn)率
C.準(zhǔn)備金率政策
D.公開(kāi)市場(chǎng)操作
4.以下哪種情況可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?
A.某一產(chǎn)業(yè)需求減少
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.環(huán)境政策變化
D.以上都是
5.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的主要目的是什么?
A.提高國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值
B.促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.增加國(guó)際貿(mào)易量
D.減少國(guó)內(nèi)失業(yè)率
6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是:
A.產(chǎn)品策略
B.市場(chǎng)定位
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.營(yíng)銷(xiāo)策略
7.財(cái)務(wù)管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?
A.合理性
B.可持續(xù)性
C.效益性
D.穩(wěn)定性
8.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4P理論不包括以下哪個(gè)要素?
A.產(chǎn)品(Product)
B.價(jià)格(Price)
C.地點(diǎn)(Place)
D.合作伙伴(Partner)
9.人力資源管理中,以下哪種方法有助于提高員工績(jī)效?
A.嚴(yán)格的考勤制度
B.激勵(lì)機(jī)制
C.嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估
D.減少培訓(xùn)成本
10.在國(guó)際貿(mào)易中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注?
A.貨幣匯率風(fēng)險(xiǎn)
B.政治風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABC
解析思路:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制,具有自發(fā)性和盲目性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)和法治原則。
2.AB
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等方面,但與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間并非矛盾關(guān)系。
3.ABCD
解析思路:宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,其目標(biāo)包括保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支,手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等。
4.ABCD
解析思路:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是指調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,要遵循市場(chǎng)規(guī)律和產(chǎn)業(yè)規(guī)律,注重發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
5.ABCD
解析思路:國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作是指各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合作,有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),包括貿(mào)易合作、投資合作、技術(shù)合作等。
6.ABCD
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的規(guī)劃、決策和實(shí)施過(guò)程,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià),要注重內(nèi)外部環(huán)境分析。
7.ABCD
解析思路:財(cái)務(wù)管理的基本職能包括籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本控制、收益分配等,要遵循合法性、合規(guī)性、效益性原則,服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
8.ABCD
解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)等手段,滿足消費(fèi)者需求的過(guò)程,要遵循市場(chǎng)需求導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向原則。
9.ABCD
解析思路:人力資源管理的基本職能包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等,要遵循公平、公正、公開(kāi)原則,注重員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體利益。
10.ABCD
解析思路:國(guó)際貿(mào)易是指各國(guó)之間進(jìn)行的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng),有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),需要遵循國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī),對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
二、判斷題
1.×
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施雖然可能帶來(lái)短期成本增加,但長(zhǎng)期來(lái)看可以提升企業(yè)形象,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力,從而可能提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.×
解析思路:宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)就是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),而實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。
3.×
解析思路:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不應(yīng)被完全淘汰,而應(yīng)通過(guò)技術(shù)改造和升級(jí),提高其競(jìng)爭(zhēng)力。
4.×
解析思路:國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作不僅涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,還包括政治、文化、科技等多個(gè)領(lǐng)域。
5.×
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
6.×
解析思路:財(cái)務(wù)管理不僅包括籌資和投資,還包括日常的運(yùn)營(yíng)資金管理、成本控制、收益分配等。
7.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)行業(yè)種植技術(shù)試題
- 生產(chǎn)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展試題及答案
- 酒店客房服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)
- 電力工程電氣設(shè)備安裝調(diào)試練習(xí)題
- 貨物運(yùn)輸服務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容
- 公共關(guān)系在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)試題及答案
- 深入探討公共關(guān)系學(xué)考試試題及答案
- 釣魚(yú)賽道測(cè)試題及答案
- 公益活動(dòng)的安保人員配置計(jì)劃
- 2025年現(xiàn)代項(xiàng)目管理方法論試題及答案
- 安徽省1號(hào)卷A10聯(lián)盟2025屆高三5月最后一卷物理試題及答案
- 2025租賃合同續(xù)簽協(xié)議書(shū)
- 中國(guó)文化概要智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年溫州大學(xué)
- 臨床藥師培訓(xùn)理論試題含答案(呼吸專業(yè))
- 家譜宗譜WORD模板
- 民俗學(xué)概論全套精美課件
- 應(yīng)用文寫(xiě)作概述課件
- 危重癥孕產(chǎn)婦交流課件:妊娠遇到主動(dòng)脈夾層搶救成功病例分享
- 高中政治《增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”做到“兩個(gè)維護(hù)”》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 山東省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)細(xì)則簡(jiǎn)介
- 自動(dòng)控制原理全套ppt課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論