中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐案例分析試題及答案_第1頁(yè)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐案例分析試題及答案_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐案例分析試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法,正確的是:

A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制

B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有自發(fā)性和盲目性

C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)和法治原則

D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以相互替代

2.下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法,正確的是:

A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等方面

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間存在矛盾

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的法定義務(wù)

3.下列關(guān)于宏觀調(diào)控的說(shuō)法,正確的是:

A.宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制

B.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支

C.宏觀調(diào)控手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等

D.宏觀調(diào)控是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求

4.下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的說(shuō)法,正確的是:

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是指調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要遵循市場(chǎng)規(guī)律和產(chǎn)業(yè)規(guī)律

C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要注重發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和效益的重要途徑

5.下列關(guān)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的說(shuō)法,正確的是:

A.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作是指各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合作

B.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

C.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作包括貿(mào)易合作、投資合作、技術(shù)合作等

D.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作需要遵循國(guó)際規(guī)則和法律法規(guī)

6.下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說(shuō)法,正確的是:

A.企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的規(guī)劃、決策和實(shí)施過(guò)程

B.企業(yè)戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)

C.企業(yè)戰(zhàn)略管理要注重內(nèi)外部環(huán)境分析

D.企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

7.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理的基本職能,正確的是:

A.財(cái)務(wù)管理的基本職能包括籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本控制、收益分配等

B.財(cái)務(wù)管理要遵循合法性、合規(guī)性、效益性原則

C.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分

D.財(cái)務(wù)管理要服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

8.下列關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的說(shuō)法,正確的是:

A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)等手段,滿足消費(fèi)者需求的過(guò)程

B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要遵循市場(chǎng)需求導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向原則

C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段

D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要注重消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

9.下列關(guān)于人力資源管理的基本職能,正確的是:

A.人力資源管理的基本職能包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等

B.人力資源管理要遵循公平、公正、公開(kāi)原則

C.人力資源管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障

D.人力資源管理要注重員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體利益

10.下列關(guān)于國(guó)際貿(mào)易的說(shuō)法,正確的是:

A.國(guó)際貿(mào)易是指各國(guó)之間進(jìn)行的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng)

B.國(guó)際貿(mào)易有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

C.國(guó)際貿(mào)易需要遵循國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī)

D.國(guó)際貿(mào)易對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施會(huì)降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(×)

2.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),而實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支是次要目標(biāo)。(×)

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)應(yīng)被完全淘汰,以發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)為主。(×)

4.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作只涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,不包括政治、文化等其他領(lǐng)域。(×)

5.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程,不需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。(×)

6.財(cái)務(wù)管理的主要職能是籌資和投資,與日常運(yùn)營(yíng)管理無(wú)關(guān)。(×)

7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心是產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)將所有資源投入到產(chǎn)品研發(fā)上。(×)

8.人力資源管理的主要任務(wù)是降低人力成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。(×)

9.國(guó)際貿(mào)易的目的是為了獲取更多的外匯,而不僅僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。(×)

10.企業(yè)在制定國(guó)際貿(mào)易策略時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮自身的利益,而不考慮合作伙伴的利益。(×)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟。

2.解釋宏觀調(diào)控中的財(cái)政政策和貨幣政策,并說(shuō)明它們?nèi)绾斡绊懡?jīng)濟(jì)。

3.描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4P理論,并解釋其對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的重要性。

4.說(shuō)明人力資源管理中績(jī)效考核的作用及其在企業(yè)中的意義。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述如何通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2.論述在全球化背景下,企業(yè)如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪個(gè)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征?

A.自由競(jìng)爭(zhēng)

B.市場(chǎng)配置資源

C.政府直接干預(yù)

D.法治原則

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任中,以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任?

A.減少污染

B.節(jié)能減排

C.保障員工安全

D.資源回收

3.以下哪種貨幣政策工具能夠直接控制銀行的準(zhǔn)備金率?

A.利率政策

B.貼現(xiàn)率

C.準(zhǔn)備金率政策

D.公開(kāi)市場(chǎng)操作

4.以下哪種情況可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?

A.某一產(chǎn)業(yè)需求減少

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.環(huán)境政策變化

D.以上都是

5.國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的主要目的是什么?

A.提高國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

B.促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.增加國(guó)際貿(mào)易量

D.減少國(guó)內(nèi)失業(yè)率

6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是:

A.產(chǎn)品策略

B.市場(chǎng)定位

C.戰(zhàn)略目標(biāo)

D.營(yíng)銷(xiāo)策略

7.財(cái)務(wù)管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?

A.合理性

B.可持續(xù)性

C.效益性

D.穩(wěn)定性

8.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4P理論不包括以下哪個(gè)要素?

A.產(chǎn)品(Product)

B.價(jià)格(Price)

C.地點(diǎn)(Place)

D.合作伙伴(Partner)

9.人力資源管理中,以下哪種方法有助于提高員工績(jī)效?

A.嚴(yán)格的考勤制度

B.激勵(lì)機(jī)制

C.嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估

D.減少培訓(xùn)成本

10.在國(guó)際貿(mào)易中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注?

A.貨幣匯率風(fēng)險(xiǎn)

B.政治風(fēng)險(xiǎn)

C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABC

解析思路:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制,具有自發(fā)性和盲目性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)和法治原則。

2.AB

解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等方面,但與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間并非矛盾關(guān)系。

3.ABCD

解析思路:宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,其目標(biāo)包括保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支,手段包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等。

4.ABCD

解析思路:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是指調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,要遵循市場(chǎng)規(guī)律和產(chǎn)業(yè)規(guī)律,注重發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

5.ABCD

解析思路:國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作是指各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合作,有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),包括貿(mào)易合作、投資合作、技術(shù)合作等。

6.ABCD

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的規(guī)劃、決策和實(shí)施過(guò)程,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià),要注重內(nèi)外部環(huán)境分析。

7.ABCD

解析思路:財(cái)務(wù)管理的基本職能包括籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本控制、收益分配等,要遵循合法性、合規(guī)性、效益性原則,服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

8.ABCD

解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)等手段,滿足消費(fèi)者需求的過(guò)程,要遵循市場(chǎng)需求導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向原則。

9.ABCD

解析思路:人力資源管理的基本職能包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等,要遵循公平、公正、公開(kāi)原則,注重員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體利益。

10.ABCD

解析思路:國(guó)際貿(mào)易是指各國(guó)之間進(jìn)行的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng),有助于促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),需要遵循國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī),對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

二、判斷題

1.×

解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施雖然可能帶來(lái)短期成本增加,但長(zhǎng)期來(lái)看可以提升企業(yè)形象,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力,從而可能提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.×

解析思路:宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)就是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng),而實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和平衡國(guó)際收支是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。

3.×

解析思路:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不應(yīng)被完全淘汰,而應(yīng)通過(guò)技術(shù)改造和升級(jí),提高其競(jìng)爭(zhēng)力。

4.×

解析思路:國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作不僅涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,還包括政治、文化、科技等多個(gè)領(lǐng)域。

5.×

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

6.×

解析思路:財(cái)務(wù)管理不僅包括籌資和投資,還包括日常的運(yùn)營(yíng)資金管理、成本控制、收益分配等。

7.

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