2025企業(yè)聘請(qǐng)短期工勞務(wù)合同

2025企業(yè)聘請(qǐng)短期工勞務(wù)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要臨時(shí)聘用短期工（以下簡(jiǎn)稱“短期工”）以滿足階段性工作需求；乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)。雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就聘用短期工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共個(gè)月（或具體天數(shù)）。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的需求，從事（具體工作名稱）崗位的短期勞務(wù)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，需提前日書面通知乙方，并征得乙方同意。工作要求：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方需具備相應(yīng)崗位能力，并在工作期間嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、消防等相關(guān)規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（稅前）。如工作時(shí)間不足一個(gè)月，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/日（稅前）。本報(bào)酬已包含乙方在合同期內(nèi)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如需）及其他福利費(fèi)用，具體分配方式由雙方另行約定。支付方式：甲方應(yīng)于次月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，若因特殊原因無(wú)法按時(shí)支付，需提前日通知乙方并協(xié)商一致?？?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行約定。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方需征得乙方同意，并依法支付加班報(bào)酬。休息休假：乙方享有每周日的休息時(shí)間，具體安排由雙方協(xié)商確定。如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，需提前日向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤視為曠工。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具。如乙方從事特殊工種或高風(fēng)險(xiǎn)工作，甲方需提供相應(yīng)的防護(hù)裝備。勞動(dòng)保護(hù)：乙方在工作期間享有獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。如乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。職業(yè)培訓(xùn)：如乙方需要接受專業(yè)培訓(xùn)以完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息?？记诠芾恚阂曳綉?yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如因乙方原因?qū)е碌倪t到、早退，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。禁止行為：乙方不得在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。違約責(zé)任：如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取扣發(fā)工資、終止合同等措施，并要求乙方賠償由此造成的一切損失。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同。（2）如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（3）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他正當(dāng)理由需提前解除合同，需提前日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止：本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行通知。如需續(xù)簽，需在合同期滿前日協(xié)商一致并簽訂新合同。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年