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文檔簡介
儲(chǔ)備人才聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(儲(chǔ)備人才):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處儲(chǔ)備人才事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方被聘用為甲方儲(chǔ)備人才,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方儲(chǔ)備期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、聘用期限
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要,協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。
三、工資及福利
3.1乙方在儲(chǔ)備期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________元/月。
3.2乙方在儲(chǔ)備期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、保密條款
4.1乙方在儲(chǔ)備期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
五、違約責(zé)任
5.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭議解決
6.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.3附件:
(1)乙方個(gè)人簡歷
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
(3)乙方身份證復(fù)印件
(4)其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
簽訂日期:________________
(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(儲(chǔ)備人才):____________________
丙方(第三方機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方需要培養(yǎng)特定領(lǐng)域的儲(chǔ)備人才,丙方具備相關(guān)人才培養(yǎng)資源和能力,甲乙雙方為共同培養(yǎng)儲(chǔ)備人才,丙方提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),特訂立本合同。
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方被聘用為甲方儲(chǔ)備人才,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方儲(chǔ)備期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的直接管理和丙方的專業(yè)指導(dǎo)。
1.3乙方在儲(chǔ)備期間的主要職責(zé)包括但不限于:________________。
二、聘用期限
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要,經(jīng)丙方同意后決定是否續(xù)簽合同。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的日常工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果及技能提升進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;
(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),有權(quán)提前終止本合同,并要求乙方支付違約金;
(3)乙方在儲(chǔ)備期間違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
3.2甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方工資及福利;
(2)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(3)確保乙方的人身安全和工作環(huán)境。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
4.1丙方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)對(duì)乙方在儲(chǔ)備期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估;
(3)對(duì)甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解。
4.2丙方的義務(wù):
(1)按照合同約定為乙方提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);
(2)對(duì)乙方在儲(chǔ)備期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,并向甲方反饋;
(3)對(duì)乙方在儲(chǔ)備期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行保密。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1乙方的權(quán)利:
(1)接受甲方和丙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(2)在合同期間,如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,乙方有權(quán)要求解除合同。
5.2乙方的義務(wù):
(1)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的培訓(xùn)要求;
(2)完成甲方和丙方指定的學(xué)習(xí)任務(wù);
(3)在儲(chǔ)備期間,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1乙方的違約責(zé)任:
(1)如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;
(2)如乙方泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方的限制條款:
(1)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方或丙方存在直接或間接的競爭關(guān)系;
(2)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方提供與甲方或丙方相關(guān)的技術(shù)、信息或資料。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方個(gè)人簡歷
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
(3)乙方身份證復(fù)印件
(4)其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
本合同的簽訂,旨在實(shí)現(xiàn)甲方培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的目的,通過引入第三方機(jī)構(gòu),發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)具備一定技能和素質(zhì)的儲(chǔ)備人才。甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,確保了自身權(quán)益的最大化。同時(shí),本合同的簽訂也使得丙方在人才培養(yǎng)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用,拓展了業(yè)務(wù)范圍。通過本合同,甲乙丙三方共同為儲(chǔ)備人才的成長和發(fā)展提供有力保障,為甲方未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):____________________
乙方(學(xué)員):____________________
丙方(合作企業(yè)):____________________
鑒于乙方希望在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提升自身能力,甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),丙方作為合作企業(yè),承諾為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.1乙方同意參加甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程,具體內(nèi)容為:________________。
1.2培訓(xùn)目標(biāo):通過甲方的培訓(xùn),乙方將在________________領(lǐng)域達(dá)到一定的專業(yè)水平。
二、培訓(xùn)期限與費(fèi)用
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額為:________________元,分________________期支付。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1乙方的權(quán)利:
(1)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程,包括但不限于授課、實(shí)踐操作、輔導(dǎo)等;
(2)在培訓(xùn)期間,如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合合同約定,乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.2乙方的義務(wù):
(1)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加課程,完成作業(yè)和考核;
(2)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度;
(3)在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間,遵守丙方的規(guī)章制度,不得違反職業(yè)道德和法律法規(guī)。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
4.1丙方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
(2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)或就業(yè)合同,并要求乙方支付違約金。
4.2丙方的義務(wù):
(1)為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),確保實(shí)習(xí)和就業(yè)環(huán)境安全、合法;
(2)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
(3)在乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)期間,丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利:
(1)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行評(píng)估;
(2)如乙方違反培訓(xùn)規(guī)章制度,甲方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn),并要求乙方支付違約金。
5.2甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(2)為乙方提供必要的輔導(dǎo)和支持;
(3)在乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)期間,甲方應(yīng)與丙方保持溝通,確保乙方的權(quán)益。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1乙方的違約責(zé)任:
(1)如乙方未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn);
(2)如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方支付違約金。
6.2甲方的違約責(zé)任:
(1)如甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)如甲方在乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)期間未履行協(xié)助義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.3限制條款:
(1)乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方存在直接或間接的競爭關(guān)系;
(2)乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間,未經(jīng)丙方同意,不得向任何第三方泄露丙方的商業(yè)秘密。
七、爭議解決
7.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方個(gè)人簡歷
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
(3)乙方身份證復(fù)印件
(4)其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
丙方(蓋章):________________
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