工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案_第1頁(yè)
工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案_第2頁(yè)
工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案_第3頁(yè)
工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案_第4頁(yè)
工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工程經(jīng)濟(jì)的績(jī)效管理體系建設(shè)試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的基本原則?()

A.全面性原則

B.動(dòng)態(tài)性原則

C.集約性原則

D.客觀性原則

2.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中,績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容主要包括哪些方面?()

A.投資效益

B.施工質(zhì)量

C.進(jìn)度控制

D.成本管理

3.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立和實(shí)施,對(duì)于提升工程項(xiàng)目的哪些方面具有重要作用?()

A.提高投資效益

B.優(yōu)化資源配置

C.保障工程質(zhì)量

D.促進(jìn)項(xiàng)目管理

4.在工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中,績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循哪些原則?()

A.明確性原則

B.可衡量性原則

C.可實(shí)現(xiàn)性原則

D.相對(duì)穩(wěn)定性原則

5.以下哪項(xiàng)不屬于工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)?()

A.投資回報(bào)率

B.項(xiàng)目進(jìn)度

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目成本

6.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立,有助于提高企業(yè)的哪些能力?()

A.項(xiàng)目管理能力

B.技術(shù)創(chuàng)新能力

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.企業(yè)文化建設(shè)

7.在工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中,績(jī)效監(jiān)控的主要任務(wù)是什么?()

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決績(jī)效目標(biāo)偏離的問(wèn)題

B.評(píng)估績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度

C.分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的原因

D.為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)

8.以下哪項(xiàng)不屬于工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的績(jī)效改進(jìn)措施?()

A.完善績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

B.加強(qiáng)績(jī)效監(jiān)控

C.提高員工績(jī)效意識(shí)

D.降低項(xiàng)目成本

9.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施,有助于推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)?()

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升企業(yè)品牌形象

D.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

10.以下哪項(xiàng)不屬于工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的績(jī)效評(píng)估方法?()

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.靜態(tài)評(píng)估

D.動(dòng)態(tài)評(píng)估

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的核心是績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)現(xiàn)。()

2.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立,可以減少項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。()

3.績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以作為員工薪酬調(diào)整的依據(jù)。()

4.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系強(qiáng)調(diào)的是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整。()

5.績(jī)效監(jiān)控主要是對(duì)績(jī)效目標(biāo)的完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋。()

6.績(jī)效改進(jìn)措施應(yīng)針對(duì)績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行制定。()

7.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施,可以降低企業(yè)的管理成本。()

8.績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。()

9.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立,有助于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。()

10.績(jī)效評(píng)估過(guò)程中,應(yīng)充分考慮各利益相關(guān)方的意見(jiàn)和建議。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的主要組成部分。

2.如何制定合理的工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效目標(biāo)?

3.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系在項(xiàng)目管理中的具體應(yīng)用有哪些?

4.在實(shí)施工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系時(shí),可能會(huì)遇到哪些挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)?

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系對(duì)于提升工程項(xiàng)目管理效率和效益的重要性。

2.分析在全球化背景下,如何構(gòu)建國(guó)際化的工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立,首先應(yīng)進(jìn)行的是()。

A.績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定

B.績(jī)效指標(biāo)的制定

C.績(jī)效評(píng)估的實(shí)施

D.績(jī)效監(jiān)控的開(kāi)展

2.在工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理中,以下哪項(xiàng)不是影響績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的因素?()

A.項(xiàng)目規(guī)模

B.市場(chǎng)需求

C.政策法規(guī)

D.員工素質(zhì)

3.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不屬于績(jī)效監(jiān)控的內(nèi)容?()

A.績(jī)效目標(biāo)的跟蹤

B.績(jī)效數(shù)據(jù)的收集

C.績(jī)效偏差的分析

D.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告的審核

4.以下哪項(xiàng)不是工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中績(jī)效評(píng)估的方法?()

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.綜合評(píng)估

D.單一評(píng)估

5.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的績(jī)效改進(jìn)措施,不包括以下哪項(xiàng)?()

A.優(yōu)化資源配置

B.提高員工技能

C.強(qiáng)化項(xiàng)目管理

D.降低客戶滿意度

6.在工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理中,以下哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)?()

A.項(xiàng)目成本

B.項(xiàng)目進(jìn)度

C.項(xiàng)目質(zhì)量

D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

7.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立,有助于提高企業(yè)的()。

A.生產(chǎn)效率

B.市場(chǎng)占有率

C.管理水平

D.財(cái)務(wù)狀況

8.以下哪項(xiàng)不是工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系中績(jī)效監(jiān)控的作用?()

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差

B.提高績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成率

C.評(píng)估績(jī)效改進(jìn)措施的效果

D.減少項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

9.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施,有助于提升企業(yè)的()。

A.創(chuàng)新能力

B.品牌價(jià)值

C.績(jī)效管理水平

D.資源利用效率

10.在工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理中,以下哪項(xiàng)不是績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)?()

A.提高項(xiàng)目成功率

B.降低項(xiàng)目成本

C.優(yōu)化項(xiàng)目流程

D.增加項(xiàng)目預(yù)算

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.C

解析思路:全面性、動(dòng)態(tài)性、集約性、客觀性是工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的基本原則,集約性原則不屬于其中。

2.ABCD

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)包括投資效益、施工質(zhì)量、進(jìn)度控制和成本管理等方面。

3.ABCD

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立有助于提高投資效益、優(yōu)化資源配置、保障工程質(zhì)量和促進(jìn)項(xiàng)目管理。

4.ABCD

解析思路:績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循明確性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性和相對(duì)穩(wěn)定性原則。

5.D

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括投資回報(bào)率、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目成本等。

6.ABCD

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立有助于提高項(xiàng)目管理能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

7.ABCD

解析思路:績(jī)效監(jiān)控的主要任務(wù)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決績(jī)效目標(biāo)偏離的問(wèn)題,評(píng)估績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,分析原因,為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù)。

8.D

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的績(jī)效改進(jìn)措施應(yīng)包括完善績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、加強(qiáng)績(jī)效監(jiān)控、提高員工績(jī)效意識(shí)和降低項(xiàng)目成本等。

9.ABCD

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升品牌形象和優(yōu)化內(nèi)部管理。

10.C

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的績(jī)效評(píng)估方法應(yīng)包括定量評(píng)估、定性評(píng)估和綜合評(píng)估,靜態(tài)評(píng)估不是其中之一。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的核心是績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)現(xiàn),而非績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定。

2.×

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的建立并不能直接減少項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),但有助于提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效率。

3.√

解析思路:績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以作為員工薪酬調(diào)整的依據(jù),以激勵(lì)員工提高績(jī)效。

4.√

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系強(qiáng)調(diào)的是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)項(xiàng)目變化。

5.√

解析思路:績(jī)效監(jiān)控的主要任務(wù)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決績(jī)效目標(biāo)偏離的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

6.√

解析思路:績(jī)效改進(jìn)措施應(yīng)針對(duì)績(jī)效評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行制定,以提高績(jī)效水平。

7.×

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施可能會(huì)增加企業(yè)的管理成本,而非降低。

8.√

解析思路:績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以確保項(xiàng)目目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性。

9.√

解析思路:工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的實(shí)施有助于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

10.√

解析思路:在績(jī)效評(píng)估過(guò)程中,應(yīng)充分考慮各利益相關(guān)方的意見(jiàn)和建議,以確保評(píng)估的全面性和公正性。

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的主要組成部分包括:績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效指標(biāo)的制定、績(jī)效評(píng)估的實(shí)施、績(jī)效監(jiān)控的開(kāi)展、績(jī)效改進(jìn)措施的制定和實(shí)施。

2.制定合理的工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循以下原則:明確性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相對(duì)穩(wěn)定性、與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致性。

3.工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系的在項(xiàng)目管理中的具體應(yīng)用包括:項(xiàng)目策劃階段的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目實(shí)施階段的績(jī)效監(jiān)控和調(diào)整、項(xiàng)目結(jié)束階段的績(jī)效評(píng)估和總結(jié)。

4.實(shí)施工程經(jīng)濟(jì)績(jī)效管理體系時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn)包括:績(jī)效目標(biāo)設(shè)定不合理、績(jī)效監(jiān)控不力、績(jī)效改進(jìn)措施不當(dāng)?shù)?。?yīng)對(duì)策略包括:加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)的制定和監(jiān)控、提高績(jī)效改進(jìn)措施的有效性、加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論