工人提成合同協(xié)議書

工人提成合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方工作并獲取提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作范圍，例如：負(fù)責(zé)[具體項目名稱]的[工作環(huán)節(jié)]，包括但不限于[列舉具體工作事項]等]。（二）工作成果要求1.乙方應(yīng)確保所完成的工作成果符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，達(dá)到[具體質(zhì)量目標(biāo)或驗收標(biāo)準(zhǔn)]。2.工作成果應(yīng)具備[描述工作成果應(yīng)具備的特性或功能，例如：準(zhǔn)確性、完整性、及時性等]，且無任何法律糾紛或潛在的法律風(fēng)險。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方提成及提成的具體金額。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，包括基本工資和提成。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方享受社會保險待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況以及與乙方工作相關(guān)的信息。在符合法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)獲得提成報酬。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極配合甲方開展業(yè)務(wù)活動，與甲方其他員工保持良好的溝通和協(xié)作。三、提成的計算與支付（一）提成計算方式1.基于業(yè)務(wù)量的提成乙方完成的業(yè)務(wù)量以甲方統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。業(yè)務(wù)量的計算標(biāo)準(zhǔn)為[明確業(yè)務(wù)量的計算單位和計算方法，例如：銷售額以實(shí)際簽訂的合同金額為準(zhǔn)，銷售量以實(shí)際交付的產(chǎn)品數(shù)量為準(zhǔn)等]。當(dāng)乙方完成的業(yè)務(wù)量達(dá)到[設(shè)定的業(yè)務(wù)量基數(shù)]時，按照以下比例計算提成：業(yè)務(wù)量在[基數(shù)區(qū)間1]以內(nèi)的部分，提成比例為[X1]%；業(yè)務(wù)量超過[基數(shù)區(qū)間1]但不超過[基數(shù)區(qū)間2]的部分，提成比例為[X2]%；業(yè)務(wù)量超過[基數(shù)區(qū)間2]的部分，提成比例為[X3]%。2.基于利潤的提成甲方根據(jù)乙方所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利潤情況計算提成。利潤的計算方法為[詳細(xì)說明利潤的計算方式，例如：銷售收入減去成本（包括直接成本、間接成本等）]。當(dāng)乙方所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的利潤達(dá)到[設(shè)定的利潤基數(shù)]時，按照以下比例計算提成：利潤在[基數(shù)區(qū)間1]以內(nèi)的部分，提成比例為[Y1]%；利潤超過[基數(shù)區(qū)間1]但不超過[基數(shù)區(qū)間2]的部分，提成比例為[Y2]%；利潤超過[基數(shù)區(qū)間2]的部分，提成比例為[Y3]%。（二）提成支付時間1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]對乙方上月的工作業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計和核算，并在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)支付乙方上月的提成報酬。2.若乙方在工作過程中出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成金額，并在扣除后的[X]個工作日內(nèi)支付剩余的提成報酬。（三）提成支付方式甲方將提成報酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致提成支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班管理制度。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息以及其他機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、合同協(xié)議、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密性或已為公眾所知悉。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息披露給任何第三方，不得在與本協(xié)議無關(guān)的場合提及甲方的機(jī)密信息，不得將機(jī)密信息用于非本協(xié)議約定的目的。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及機(jī)密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、銷毀或丟棄。在工作結(jié)束后，應(yīng)將涉及機(jī)密信息的物品歸還甲方。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提成報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的提成報酬，并根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、工作紀(jì)律或其他義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的提成報酬，乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)暫停支付乙方未結(jié)算的提成報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方離職后，仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂書面協(xié)議對爭議事項進(jìn)行處理。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項