




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)生自主擇業(yè)協(xié)議書?甲方(學(xué)生姓名):______________________性別:______身份證號碼:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(擇業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或用人單位名稱):______________________法定代表人:______________________職務(wù):______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方為即將畢業(yè)的學(xué)生,希望通過自主擇業(yè)實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),乙方具備為甲方提供擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等相關(guān)服務(wù)的能力或擬招聘甲方為員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方自主擇業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲方作為即將畢業(yè)的學(xué)生,面臨自主擇業(yè)的需求,期望通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)或就業(yè)機(jī)會,順利進(jìn)入理想的工作崗位,開啟職業(yè)生涯。乙方愿意憑借自身資源和專業(yè)能力,為甲方提供擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù),或按照相關(guān)規(guī)定和程序招聘甲方為員工,以促進(jìn)甲方就業(yè)并實現(xiàn)雙方的合作共贏。二、服務(wù)內(nèi)容或工作崗位具體描述(一)擇業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.乙方為甲方提供全面的擇業(yè)規(guī)劃建議,包括但不限于職業(yè)定位分析、行業(yè)發(fā)展趨勢解讀、不同崗位要求介紹等,幫助甲方明確自身職業(yè)方向和目標(biāo)。2.根據(jù)甲方的專業(yè)背景、技能水平、興趣愛好等因素,為甲方量身定制個性化的求職策略,指導(dǎo)甲方撰寫簡歷、準(zhǔn)備面試等,提高甲方的求職競爭力。3.定期組織擇業(yè)培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋面試技巧、職場禮儀、溝通能力提升等方面,幫助甲方熟悉求職流程和職場規(guī)則,增強(qiáng)甲方在職場中的適應(yīng)能力。(二)就業(yè)推薦服務(wù)1.乙方利用自身的人才資源網(wǎng)絡(luò),為甲方推薦符合其求職意向的工作崗位信息,包括但不限于企業(yè)名稱、崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、薪資待遇等詳細(xì)內(nèi)容。2.根據(jù)甲方的反饋和實際情況,篩選出合適的崗位,并協(xié)助甲方與用人單位進(jìn)行溝通對接,安排面試事宜,包括但不限于協(xié)調(diào)面試時間、地點,提供面試前的準(zhǔn)備指導(dǎo)等。3.在甲方與用人單位的招聘過程中,為甲方提供必要的支持和協(xié)助,如解答甲方關(guān)于招聘流程、崗位要求等方面的疑問,維護(hù)甲方在招聘過程中的合法權(quán)益。(三)工作崗位(如適用)1.崗位名稱:______________________2.崗位職責(zé):乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說明該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等,確保甲方對工作內(nèi)容有清晰準(zhǔn)確的了解。3.工作地點:______________________4.薪資待遇:乙方應(yīng)明確該崗位的薪資構(gòu)成、薪資水平、福利待遇等內(nèi)容,包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補(bǔ)貼、保險、公積金等,確保甲方對薪資待遇有明確的預(yù)期。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)或按照招聘程序錄用甲方。有權(quán)對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作崗位信息提出疑問,并要求乙方給予詳細(xì)解答。在招聘過程中,有權(quán)了解用人單位的真實情況,包括但不限于企業(yè)背景、經(jīng)營狀況、薪資待遇、工作環(huán)境等。有權(quán)拒絕乙方推薦的不符合其求職意向的工作崗位。2.義務(wù)如實向乙方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能、求職意向等相關(guān)資料,確保所提供信息的真實性和完整性。積極配合乙方的工作安排,按照乙方的指導(dǎo)和建議,認(rèn)真準(zhǔn)備求職材料,參加面試及相關(guān)培訓(xùn)課程。在擇業(yè)過程中,遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策,誠實守信,不得采取不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會。若甲方通過乙方推薦成功獲得工作機(jī)會,應(yīng)按照用人單位的要求和本協(xié)議約定,及時與用人單位簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議,并辦理相關(guān)入職手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用(如適用)。有權(quán)根據(jù)甲方的求職意向和實際情況,合理推薦工作崗位,并根據(jù)用人單位的要求對甲方進(jìn)行初步篩選。在提供服務(wù)過程中,有權(quán)對甲方的求職行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保甲方遵守法律法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、全面的擇業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù),確保服務(wù)內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、有效。對甲方提供的個人信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。在為甲方推薦工作崗位時,應(yīng)確保所提供的崗位信息真實、準(zhǔn)確、合法,不得隱瞞或夸大崗位相關(guān)信息。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào),維護(hù)甲方在招聘過程中的合法權(quán)益,如遇用人單位存在違法違規(guī)行為或侵害甲方權(quán)益的情況,應(yīng)及時協(xié)助甲方解決。若乙方為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)并成功促成甲方與用人單位簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),向甲方提供相關(guān)證明材料。四、服務(wù)費用(如適用)1.費用金額:甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用共計人民幣______元(大寫______元整)。2.支付方式:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),將服務(wù)費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.費用用途:乙方收取的服務(wù)費用僅用于為甲方提供擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等相關(guān)服務(wù)的成本支出,包括但不限于培訓(xùn)師資費用、資料印刷費用、招聘活動費用等,不得挪作他用。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用(如適用),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未如實提供個人信息或采取不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會,給乙方或用人單位造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定,乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施,并退還甲方已支付的服務(wù)費用(如適用)。若因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至甲方成功就業(yè)(即與用人單位簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議)之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲娛樂聯(lián)營協(xié)議書
- 集體用地地產(chǎn)協(xié)議書
- 公司間債務(wù)償還協(xié)議書
- 陽臺封窗合同協(xié)議書
- 輕鋼別墅建房協(xié)議書
- 裝修保修責(zé)任協(xié)議書
- 裝修售后安全協(xié)議書
- 解除合資合同協(xié)議書
- 銀行集體賬戶協(xié)議書
- 問題設(shè)備置換協(xié)議書
- 抗?jié)B混凝土抗?jié)B試驗方法
- GB/T 11023-2018高壓開關(guān)設(shè)備六氟化硫氣體密封試驗方法
- 九年級十二班走讀生家長會課件
- 工改工政策分析課件
- 醇基燃料技術(shù)資料
- 施工企業(yè)資質(zhì)及承接工程的范圍
- 泥漿測試記錄表
- 《摩擦力》說課課件(全國獲獎實驗說課案例)
- 個人信用報告異議申請表
- 初中數(shù)學(xué) 北師大版 七年級下冊 變量之間的關(guān)系 用圖象表示的變量間關(guān)系 課件
- 2023年藝術(shù)與審美期末試卷答案參考
評論
0/150
提交評論