學(xué)校出具就業(yè)協(xié)議書(shū)

學(xué)校出具就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成在甲方學(xué)校的學(xué)業(yè)，并有意與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，甲方為保障乙方順利就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就學(xué)校出具就業(yè)協(xié)議書(shū)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方根據(jù)乙方的就業(yè)意向及相關(guān)規(guī)定，為乙方出具就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，具有法律效力。2.就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于乙方基本信息、就業(yè)單位信息、工作崗位、工作地點(diǎn)、就業(yè)期限、薪資待遇等條款，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)情況。對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或存在虛假信息，有權(quán)不予出具。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及學(xué)校的就業(yè)工作流程，為乙方出具就業(yè)協(xié)議書(shū)。對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，格式規(guī)范。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)政策、就業(yè)流程及簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)。在乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，及時(shí)將相關(guān)信息錄入就業(yè)管理系統(tǒng)，并按照規(guī)定進(jìn)行存檔。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其出具就業(yè)協(xié)議書(shū)。在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)閱讀和了解，提出修改意見(jiàn)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等相關(guān)情況，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方的要求和規(guī)定，填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。積極配合甲方做好就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂、審核、存檔等工作。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照規(guī)定為乙方出具就業(yè)協(xié)議書(shū)，或因甲方原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容錯(cuò)誤、格式不規(guī)范等問(wèn)題，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方在審核就業(yè)協(xié)議書(shū)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，但未認(rèn)真審核仍出具就業(yè)協(xié)議書(shū)的，甲方有權(quán)撤銷該就業(yè)協(xié)議書(shū)，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方及用人單位造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方出具的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效或給甲方及用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方擅自變更或解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照協(xié)議約定向甲方及用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方在簽訂協(xié)議時(shí)約定的違約金額上限。3.乙方未按照就業(yè)協(xié)議書(shū)約定履行相關(guān)義務(wù)，給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法