城管臨時用工協(xié)議書

城管臨時用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議為臨時用工協(xié)議，協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____個月；如需終止或續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的城管崗位上，按照甲方的工作安排和要求，協(xié)助甲方開展城市管理相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助維護(hù)城市市容市貌，對街道、廣場等公共場所的亂擺攤點、占道經(jīng)營等行為進(jìn)行勸導(dǎo)和整治；協(xié)助進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生管理，督促商家落實"門前三包"責(zé)任，對亂扔垃圾等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為進(jìn)行制止和糾正；協(xié)助處理各類城市管理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序等。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及城市管理相關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，不得使用暴力或威脅手段處理問題。乙方需保持良好的工作態(tài)度和形象，積極主動地履行工作職責(zé)，如因乙方工作失誤或不作為導(dǎo)致甲方遭受損失或負(fù)面影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制等]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排按時出勤。如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補償。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如每日/小時工資額]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣______元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（根據(jù)實際情況填寫，如乙方已參加相關(guān)保險，甲方應(yīng)提供必要協(xié)助）。對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)利，如休息休假、獲得勞動保護(hù)等。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方開展工作。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時按照工傷保險相關(guān)規(guī)定辦理申報、理賠等手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合。如因乙方個人原因?qū)е挛茨芗皶r獲得工傷保險賠付的，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方其他臨時用工人員同等的福利待遇，如工作餐、防暑降溫費等（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。八、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議的續(xù)訂協(xié)議期滿前，雙方如有意續(xù)訂，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]天內(nèi)書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂協(xié)議。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失情況向甲方支付賠償金。乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資或給予其他處罰。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)有新的規(guī)定，則按照新規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法