工傷勞動(dòng)合同協(xié)議書

工傷勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能面臨工傷風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方在工傷事故發(fā)生后的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就工傷相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及工作內(nèi)容（一）甲方身份及工作內(nèi)容甲方為依法設(shè)立并具有合法用工資格的用人單位，主要從事____________________業(yè)務(wù)。乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。（二）乙方身份及工作內(nèi)容乙方系具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。二、工傷事故的認(rèn)定及處理程序（一）工傷認(rèn)定1.乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，或者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，或者職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，甲方應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2.甲方未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料。醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。（二）勞動(dòng)能力鑒定1.乙方經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。（三）工傷待遇支付1.經(jīng)認(rèn)定為工傷且勞動(dòng)能力鑒定后，乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。甲方按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的工傷待遇項(xiàng)目包括但不限于：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)等。2.甲方應(yīng)在乙方工傷事故發(fā)生后及時(shí)墊付醫(yī)療費(fèi)用，并按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷待遇。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付的工傷待遇款項(xiàng)，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付給乙方。3.若甲方未參加工傷保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方的工傷待遇由甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付。甲方應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付乙方的工傷待遇，不得拖延或者克扣。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或者工作要求時(shí)，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理。在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求乙方及其近親屬配合進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)工作。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的工傷待遇款項(xiàng)進(jìn)行審核，并按照規(guī)定支付給乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。在乙方工傷事故發(fā)生后，及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照規(guī)定支付乙方的工傷待遇，不得拖延或者克扣。定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)要求甲方及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并按照規(guī)定申報(bào)工傷待遇。對(duì)甲方支付的工傷待遇款項(xiàng)有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。按照規(guī)定享受工傷停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，按照甲方的安排完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)。在工作中注意安全，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。在工傷事故發(fā)生后，及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行救治和工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)工作。按照規(guī)定享受工傷待遇，不得向甲方提出不合理的要求。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工傷待遇，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照規(guī)定及時(shí)申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，導(dǎo)致乙方超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方未按照規(guī)定支付乙方的工傷待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。逾期超過(guò)30日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或者工作要求，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理，直至解除勞動(dòng)合同。2.若乙方在工傷事故發(fā)生后，故意隱瞞或者謊報(bào)事故情況，或者拒絕配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工傷待遇款項(xiàng)，并解除勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以