山東學(xué)院就業(yè)協(xié)議書

山東學(xué)院就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：山東學(xué)院地址：[學(xué)校詳細地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號：[學(xué)生身份證號碼]家庭地址：[學(xué)生家庭詳細地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[用人單位詳細地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為山東學(xué)院[具體專業(yè)][具體年級]學(xué)生，已完成相關(guān)學(xué)業(yè)課程并符合畢業(yè)條件，丙方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)要求1.崗位描述乙方同意到丙方單位，從事[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細闡述崗位職責(zé)]。工作地點為[具體工作地點]。2.崗位要求乙方應(yīng)具備符合丙方崗位要求的專業(yè)知識和技能，包括但不限于[列舉所需專業(yè)知識、技能等方面的要求]。乙方需遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤了解，包括乙方在丙方單位的工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展等。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定接收乙方就業(yè)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)負責(zé)向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)政策、求職技巧等。按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的就業(yè)工作流程，為乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的審核與蓋章等。協(xié)助丙方做好乙方的入職前準備工作，如提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等相關(guān)材料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。有權(quán)在符合丙方要求的前提下，自主選擇工作崗位和工作內(nèi)容。在丙方單位工作期間，享有國家法律法規(guī)和丙方單位規(guī)定的各項權(quán)利，如勞動報酬、福利待遇、休息休假等。2.義務(wù)按照丙方的要求，按時報到并簽訂正式勞動合同。如因特殊原因不能按時報到，應(yīng)提前[X]天書面通知丙方，并說明原因。如實向甲方和丙方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。遵守甲方的校規(guī)校紀和丙方的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極完成學(xué)業(yè)任務(wù)。在丙方單位工作期間，認真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，保守丙方單位的商業(yè)秘密和工作秘密。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時報到，并在報到后簽訂正式勞動合同。有權(quán)對乙方進行面試、考核和錄用，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用以及安排具體工作崗位。在乙方試用期間，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或違反丙方單位規(guī)章制度，有權(quán)解除試用關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收乙方就業(yè)，并為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作條件和勞動保護。按照國家有關(guān)規(guī)定和丙方單位的薪酬制度，為乙方提供合理的勞動報酬和福利待遇。在乙方報到后，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同的約定履行各項義務(wù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、就業(yè)協(xié)議的變更、解除與終止1.變更經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更本就業(yè)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或需要變更，三方應(yīng)協(xié)商解決，并采取相應(yīng)的補救措施。2.解除乙方有下列情形之一的，甲方和丙方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議：在簽訂就業(yè)協(xié)議過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實的；違反甲方校規(guī)校紀或丙方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；未按照本協(xié)議約定按時報到，且無正當理由逾期超過[X]天的；其他違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情形。甲方或丙方因不可抗力或其他特殊原因需要解除本就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知對方，并說明原因。在解除協(xié)議前，應(yīng)與對方協(xié)商解決相關(guān)事宜，盡量減少對對方造成的損失。三方協(xié)商一致，可以解除本就業(yè)協(xié)議。解除協(xié)議時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并報學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案。3.終止本就業(yè)協(xié)議在下列情形下終止：乙方畢業(yè)離校并到丙方單位報到后，簽訂正式勞動合同，本就業(yè)協(xié)議自動終止；本就業(yè)協(xié)議期滿，且三方未續(xù)簽協(xié)議的；本就業(yè)協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行的；本就業(yè)協(xié)議經(jīng)三方協(xié)商一致解除或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除的。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)或提供必要的協(xié)助和支持，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時報到或未履行其他義務(wù)，給甲方和丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由三方協(xié)商確定，但不得低于因乙方違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.若丙方違反本協(xié)議約定，未按照約定接收乙方就業(yè)或未履行其他義務(wù)，給甲方和乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由三方協(xié)商確定，但不得低于因丙方違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。4.三方如有其他違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本就業(yè)協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本就業(yè)協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本就業(yè)協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本就業(yè)協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：山東學(xué)院法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽