學員培訓就業(yè)協(xié)議書

學員培訓就業(yè)協(xié)議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備專業(yè)的培訓能力，能夠為學員提供相關培訓課程；乙方有意愿參加甲方組織的培訓課程，并期望通過培訓獲得相應的就業(yè)機會。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方培訓及甲方協(xié)助乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓服務內(nèi)容及要求（一）培訓課程內(nèi)容1.甲方為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓課程，該課程旨在提升乙方在[專業(yè)領域]的專業(yè)知識和技能，使其能夠滿足相關行業(yè)的崗位需求。2.培訓課程包括但不限于理論教學、實踐操作、案例分析、模擬項目等環(huán)節(jié)，具體課程安排詳見附件一《培訓課程詳細計劃表》。（二）培訓師資甲方擁有一支具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的師資隊伍，授課教師均具備相關專業(yè)資質和實踐經(jīng)驗，能夠為乙方提供高質量的教學服務。具體授課教師名單及簡介詳見附件二《培訓師資情況表》。（三）培訓時間及地點1.培訓時間：自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止，共計[X]個工作日。培訓期間，甲方有權根據(jù)教學進度和實際情況對培訓時間進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。2.培訓地點：[詳細培訓地點]。（四）培訓要求1.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓課程及活動，遵守培訓紀律，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準。2.乙方應認真學習培訓課程內(nèi)容，積極參與實踐操作和課堂互動，按時完成甲方布置的作業(yè)和考核任務。乙方應保證在培訓期間達到甲方規(guī)定的學習要求和考核標準。3.乙方在培訓期間應愛護甲方提供的教學設備和學習資料，如有損壞或遺失，應照價賠償。二、就業(yè)服務內(nèi)容及要求（一）就業(yè)推薦1.甲方承諾在乙方完成培訓課程并通過考核后，為乙方提供就業(yè)推薦服務。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能和就業(yè)意向，向合作企業(yè)推薦乙方就業(yè)。2.甲方推薦的就業(yè)崗位應符合乙方的專業(yè)技能和就業(yè)期望，且工作地點、薪資待遇等應在合理范圍內(nèi)。甲方將協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和面試，提供必要的就業(yè)指導和建議。（二）就業(yè)保障1.甲方確保推薦的就業(yè)崗位真實可靠，不存在虛假宣傳或欺詐行為。如因甲方原因導致乙方遭受就業(yè)欺詐或其他損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.在乙方就業(yè)后的試用期內(nèi)，甲方將跟蹤了解乙方的工作情況，為乙方提供必要的支持和幫助。如乙方在試用期內(nèi)被用人單位無故辭退或因甲方推薦的崗位存在問題導致乙方無法正常工作，甲方應負責為乙方重新推薦就業(yè)崗位或采取其他補救措施。（三）就業(yè)服務期限甲方的就業(yè)服務期限為自乙方完成培訓課程并通過考核之日起[X]個月內(nèi)。在就業(yè)服務期限內(nèi)，甲方應按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)推薦和保障服務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定收取培訓費用。有權根據(jù)教學進度和實際情況調(diào)整培訓課程安排和教學方法，但應提前通知乙方。有權對乙方的學習情況進行考核和評估，如乙方未達到甲方規(guī)定的學習要求和考核標準，甲方有權要求乙方補考或采取其他補救措施。2.義務按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓課程和就業(yè)推薦服務，確保培訓質量和就業(yè)服務效果。為乙方提供必要的教學設備、學習資料和教學環(huán)境，保障乙方正常學習和生活。安排專業(yè)的教師為乙方授課，解答乙方在學習過程中遇到的問題。在乙方完成培訓課程并通過考核后，按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)推薦服務，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方提供合適的就業(yè)崗位。對乙方的個人信息和隱私予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓課程和就業(yè)推薦服務。有權對甲方的培訓質量和就業(yè)服務效果進行監(jiān)督和評價，提出意見和建議。在培訓期間，如因甲方原因導致乙方無法正常學習或遭受其他損失，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓費用。遵守甲方的培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓課程及活動，認真完成學習任務。如實向甲方提供個人信息和就業(yè)意向，積極配合甲方進行就業(yè)推薦服務。在就業(yè)后，應遵守用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責，維護甲方的聲譽和形象。對甲方提供的就業(yè)推薦服務予以配合和支持，如因乙方自身原因導致就業(yè)推薦服務無法順利進行，乙方應自行承擔相應的責任。四、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括培訓課程費用、教材資料費用、教學設備使用費用、就業(yè)推薦服務費用等，但不包括乙方在培訓期間的食宿費用和其他個人開支。（二）支付方式1.乙方應在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方應在培訓課程開始前[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.乙方應在培訓課程結束后[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的剩余部分，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方支付的培訓費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓課程或就業(yè)推薦服務，或者提供的培訓課程質量和就業(yè)推薦服務效果不符合本協(xié)議的約定，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方泄露乙方的個人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時參加培訓課程及活動，無故缺席、遲到或早退，甲方有權按照本協(xié)議的約定對乙方進行處理，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.如乙方在培訓期間違反甲方的培訓紀律和規(guī)章制度，或者未達到甲方規(guī)定的學習要求和考核標準，甲方有權要求乙方補考或采取其他補救措施。如乙方經(jīng)補考或其他補救措施后仍未達到甲方規(guī)定的要求，甲方有權解除本協(xié)議，并扣除乙方已支付培訓費用的[X]%作為違約金。4.如乙方在就業(yè)后違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協(xié)商解決善后事宜。3.如乙方在培訓期間因自身原因無法繼續(xù)參加培訓課程，或甲方因自身原因無法繼續(xù)為乙方提供培訓課程和就業(yè)推薦服務，雙方應協(xié)商解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議的約定處理已支付的培訓費用和相關事宜。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培訓課程并通過考核后，甲方按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)推薦服務期滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日