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合股工作分配協(xié)議書?甲方:姓名:______________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方:姓名:______________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方有意共同開展合股工作,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就雙方在合股工作中的權(quán)利義務(wù)、工作分配、利益分享、違約責(zé)任等事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作事項(xiàng)概述1.合作項(xiàng)目名稱:[具體項(xiàng)目名稱]2.合作內(nèi)容描述:甲乙雙方共同參與[具體工作內(nèi)容],旨在[闡述合作目的]。該工作可能涉及[列舉可能涉及的工作領(lǐng)域或業(yè)務(wù)范圍]等方面,通過雙方的協(xié)作與資源整合,期望實(shí)現(xiàn)[預(yù)期目標(biāo)]。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解合股工作的進(jìn)展情況,并獲取相關(guān)工作信息。按照本協(xié)議約定,享有合股工作所產(chǎn)生的相應(yīng)利益。對合股工作的重大決策事項(xiàng)有知情權(quán)和參與決策權(quán),具體決策事項(xiàng)范圍由雙方另行協(xié)商確定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及雙方協(xié)商確定的分工,積極履行自身在合股工作中的職責(zé),投入足夠的時(shí)間和精力,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。提供開展合股工作所需的[具體資源,如資金、設(shè)備、技術(shù)、場地等],并確保所提供資源的合法性、真實(shí)性和有效性。若因甲方提供資源問題導(dǎo)致合股工作出現(xiàn)損失或糾紛,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。保守在合股工作中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方披露或用于非本合股工作目的。定期向乙方通報(bào)合股工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難,并積極配合乙方共同解決。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解合股工作的進(jìn)展情況,并獲取相關(guān)工作信息。按照本協(xié)議約定,享有合股工作所產(chǎn)生的相應(yīng)利益。對合股工作的重大決策事項(xiàng)有知情權(quán)和參與決策權(quán),具體決策事項(xiàng)范圍由雙方另行協(xié)商確定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及雙方協(xié)商確定的分工,積極履行自身在合股工作中的職責(zé),投入足夠的時(shí)間和精力,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。提供開展合股工作所需的[具體資源,如資金、設(shè)備、技術(shù)、場地等],并確保所提供資源的合法性、真實(shí)性和有效性。若因乙方提供資源問題導(dǎo)致合股工作出現(xiàn)損失或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。保守在合股工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或用于非本合股工作目的。定期向甲方通報(bào)合股工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難,并積極配合甲方共同解決。三、工作分配1.分工原則雙方根據(jù)各自的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢,在合股工作中進(jìn)行合理分工,確保各項(xiàng)工作能夠高效、有序開展。分工應(yīng)明確、具體,涵蓋合股工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括但不限于[列舉主要工作環(huán)節(jié),如市場調(diào)研、項(xiàng)目策劃、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等]。2.具體分工甲方負(fù)責(zé):[詳細(xì)描述甲方承擔(dān)的工作內(nèi)容及職責(zé)范圍]乙方負(fù)責(zé):[詳細(xì)描述乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及職責(zé)范圍]3.工作協(xié)調(diào)雙方應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開工作會(huì)議,及時(shí)交流工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。對于涉及雙方共同利益的重大事項(xiàng),應(yīng)共同協(xié)商決策,確保決策的科學(xué)性和合理性。四、利益分享與虧損承擔(dān)1.利益分享合股工作所產(chǎn)生的收益,按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。具體分配比例為:甲方享有[X]%,乙方享有[X]%。收益分配的方式為:在合股工作取得階段性成果或最終完成后,經(jīng)雙方共同核算確認(rèn)收益金額后,按照上述比例進(jìn)行分配。分配時(shí)間為[明確具體的分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。2.虧損承擔(dān)若合股工作出現(xiàn)虧損,雙方按照各自在合股工作中的出資比例或約定的比例承擔(dān)虧損責(zé)任。具體承擔(dān)比例為:甲方承擔(dān)[X]%,乙方承擔(dān)[X]%。虧損承擔(dān)的方式為:在虧損情況發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)核算虧損金額,并按照承擔(dān)比例以貨幣形式向合股工作賬戶補(bǔ)足各自應(yīng)承擔(dān)的虧損部分。五、財(cái)務(wù)與資金管理1.財(cái)務(wù)制度雙方共同建立健全合股工作的財(cái)務(wù)管理制度,明確財(cái)務(wù)審批流程、會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求等。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,并確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.資金賬戶設(shè)立合股工作專用資金賬戶,用于存放合股工作的資金收支。資金賬戶由雙方共同管理,任何一方使用資金時(shí),應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定履行審批手續(xù),并經(jīng)過雙方共同簽字確認(rèn)。3.資金使用合股工作資金主要用于[列舉資金的主要用途,如項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用、人員工資、市場推廣費(fèi)用等]。資金使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、有效的原則,確保資金用于與合股工作相關(guān)的必要支出。六、保密條款1.雙方同意,對于在合股工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等機(jī)密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用該等機(jī)密信息,也不得將其用于非本合股工作目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。2.如甲方未按照約定提供資源、履行工作義務(wù)或擅自披露乙方機(jī)密信息,導(dǎo)致合股工作出現(xiàn)損失或糾紛,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照本協(xié)議約定的違約條款向乙方支付違約金。3.如乙方未按照約定提供資源、履行工作義務(wù)或擅自披露甲方機(jī)密信息,導(dǎo)致合股工作出現(xiàn)損失或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照本協(xié)議約定的違約條款向甲方支付違約金。4.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或雙方約定的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事
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