學(xué)校保潔用工協(xié)議書(shū)

學(xué)校保潔用工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事學(xué)校保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校內(nèi)公共區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于教室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室、圖書(shū)館、體育館等場(chǎng)所的地面清掃、拖地、擦拭門(mén)窗、清理垃圾等，確保學(xué)校環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.工作地點(diǎn)甲方學(xué)校內(nèi)指定的各個(gè)區(qū)域，具體以甲方安排為準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，例如周一至周五上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間]，午休[午休時(shí)長(zhǎng)]。因?qū)W校教學(xué)活動(dòng)或其他特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)服從甲方安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方學(xué)校的實(shí)際情況執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額/小時(shí)或月工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資，周末加班按照不低于正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方學(xué)校的實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供平等的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識(shí)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方學(xué)校的公共財(cái)物和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如遇特殊情況不能按時(shí)到崗工作的，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)]向甲方請(qǐng)假，未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，按照曠工處理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、掃帚、拖把等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或工作條件不符合要求的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)換氣等。乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并就醫(yī)。七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.解除和終止協(xié)議的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)]以書(shū)面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方的有效通訊地址，如因地址變更未及時(shí)通知對(duì)方導(dǎo)致通知無(wú)法送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以