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文檔簡介
外服派遣崗位協(xié)議書?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(被派遣勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,乙方因工作需要,擬使用派遣員工,丙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣至乙方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就甲方派遣丙方至乙方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及期限1.派遣崗位:乙方同意甲方派遣丙方至乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作,丙方應(yīng)按照乙方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.派遣期限:本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前,甲乙雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方有意終止或變更派遣期限,應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:丙方在乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。乙方應(yīng)向丙方提供明確的工作任務(wù)和要求,并確保丙方的工作條件符合國家規(guī)定的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn):丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方因工作需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)與甲方及丙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]的原則,按月支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬。丙方的月工資為人民幣[X]元,其中包括基本工資[X]元、績效工資[X]元。績效工資根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付丙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金,繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳丙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。丙方享有乙方同等崗位員工的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,根據(jù)乙方的反饋意見,對丙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,與丙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等手續(xù),并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。定期對丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高丙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)調(diào)解決丙方與乙方之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)丙方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定,向乙方提供合格的派遣員工,并確保派遣員工具備履行工作職責(zé)所需的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要,要求丙方按照乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù),并對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在丙方不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求甲方更換派遣員工或?qū)Ρ竭M(jìn)行處理。按照本協(xié)議約定,使用甲方派遣的員工,并向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2.義務(wù)為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保丙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對丙方進(jìn)行管理和使用,不得將丙方再派遣到其他用人單位。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。尊重丙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待丙方。協(xié)助甲方處理丙方與乙方之間的勞動(dòng)糾紛,提供必要的證據(jù)和資料。六、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有與乙方同等崗位員工相同的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或侵害其合法權(quán)益時(shí),有權(quán)向甲方或相關(guān)部門投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。按照乙方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方負(fù)責(zé)辦理參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等手續(xù),乙方應(yīng)協(xié)助提供相關(guān)資料和信息。2.如因任何一方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金導(dǎo)致丙方遭受損失的,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和丙方的實(shí)際情況,定期組織丙方參加職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、職業(yè)道德、安全知識等。乙方如需對丙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致,并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)結(jié)果反饋給甲方。2.考核乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和自身的考核制度,對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果,對丙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。如丙方連續(xù)[考核不合格次數(shù)]次考核不合格,乙方有權(quán)要求甲方更換派遣員工。九、保密與競業(yè)限制1.保密丙方在工作期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度,保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制如乙方認(rèn)為有必要與丙方約定競業(yè)限制條款,應(yīng)與甲方及丙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑崭倶I(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。丙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定與丙方簽訂勞動(dòng)合同或未按時(shí)足額支付丙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償丙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定,將丙方再派遣到其他用人單位,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及違約金。若乙方違反本協(xié)議約定,將丙方再派遣到其他用人單位或侵害丙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方和丙方因此遭受的損失。3.丙方的違約責(zé)任若丙方違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若丙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方和乙方支付違約金,并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。十一、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在派遣期限內(nèi),若丙方提出辭職,應(yīng)提前[辭職通知期限]書面通知甲方。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止。十二、爭議解決甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________
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