山東魯能簽約協(xié)議書

山東魯能簽約協(xié)議書?甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在體育領(lǐng)域具有廣泛影響力和雄厚實力的企業(yè)，專注于足球俱樂部運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)；乙方在足球領(lǐng)域具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，渴望在甲方平臺進(jìn)一步發(fā)展。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方與甲方建立合作關(guān)系，參與山東魯能足球俱樂部相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容及標(biāo)的物/服務(wù)描述（一）合作項目概述甲方聘請乙方作為山東魯能足球俱樂部[具體職務(wù)名稱]，乙方將在甲方的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，參與俱樂部的日常訓(xùn)練、比賽組織、球員培養(yǎng)、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃等與足球俱樂部運(yùn)營相關(guān)的各項工作。（二）具體工作內(nèi)容1.訓(xùn)練指導(dǎo)制定并執(zhí)行針對一線隊及梯隊球員的個性化訓(xùn)練計劃，包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等，以提升球員的競技水平。每周至少[X]次實地指導(dǎo)訓(xùn)練，根據(jù)球員實際情況及時調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容和方法，并做好訓(xùn)練記錄。2.比賽組織與戰(zhàn)術(shù)安排參與比賽前的戰(zhàn)術(shù)分析和對手研究，制定比賽戰(zhàn)術(shù)方案，包括進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)、防守戰(zhàn)術(shù)及臨場應(yīng)變策略。在比賽期間，負(fù)責(zé)指揮球隊的場上戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行，根據(jù)比賽形勢及時做出換人調(diào)整等決策。每賽季至少參與[X]場一線隊比賽的戰(zhàn)術(shù)指揮工作。3.球員培養(yǎng)關(guān)注梯隊球員的成長，定期對梯隊球員進(jìn)行技術(shù)評估和指導(dǎo)，為俱樂部培養(yǎng)后備人才。協(xié)助俱樂部制定球員培養(yǎng)計劃，與青訓(xùn)教練團(tuán)隊緊密合作，共同提升梯隊球員的綜合素質(zhì)。每年至少為梯隊球員提供[X]小時的專項指導(dǎo)。4.其他相關(guān)工作參與俱樂部組織的足球交流活動、賽事策劃等工作，為俱樂部的發(fā)展提供專業(yè)建議和支持。配合俱樂部完成與足球業(yè)務(wù)相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)，確保俱樂部各項工作的順利開展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，要求乙方按照俱樂部的整體規(guī)劃和工作要求履行職責(zé)。根據(jù)俱樂部的運(yùn)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作待遇等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對乙方違反協(xié)議或俱樂部規(guī)定的行為采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)為乙方提供履行工作職責(zé)所需的必要工作條件，包括但不限于辦公場地、訓(xùn)練設(shè)施、比賽資源等。按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付工作報酬及相關(guān)福利待遇。尊重乙方的專業(yè)意見和建議，在涉及足球?qū)I(yè)決策時，充分聽取乙方的看法，并給予乙方合理的表達(dá)意見的機(jī)會。協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的與俱樂部運(yùn)營相關(guān)的困難和問題，保障乙方工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的工作報酬和福利待遇。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保工作的順利進(jìn)行。對俱樂部的足球業(yè)務(wù)發(fā)展及管理等方面有權(quán)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及俱樂部的球員信息、戰(zhàn)術(shù)安排等各類機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與本協(xié)議無關(guān)的場合使用或提及相關(guān)信息。維護(hù)甲方及山東魯能足球俱樂部的聲譽(yù)和形象，不得從事任何有損俱樂部利益的行為。積極配合甲方完成與足球俱樂部運(yùn)營相關(guān)的其他工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)度。定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案或建議。三、工作報酬及支付方式（一）工作報酬甲方按照以下方式向乙方支付工作報酬：1.固定薪資乙方每月的固定薪資為人民幣[X]元。該薪資包含乙方的基本工資、崗位津貼等各項收入，為乙方履行工作職責(zé)提供基本的經(jīng)濟(jì)保障。2.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、俱樂部的比賽成績、球員培養(yǎng)成果等指標(biāo)進(jìn)行考核評定，發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，每年發(fā)放一次，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間如下：考核標(biāo)準(zhǔn)：比賽成績：若俱樂部在中超聯(lián)賽中獲得前[X]名，根據(jù)排名情況給予乙方相應(yīng)比例的績效獎金，排名越靠前獎金比例越高；若在亞冠聯(lián)賽等國際賽事中取得優(yōu)異成績，另行給予額外的績效獎金。球員培養(yǎng)：梯隊球員在全國性青少年足球比賽中獲得優(yōu)異成績，按照培養(yǎng)球員對比賽成績的貢獻(xiàn)程度給予乙方相應(yīng)獎勵；一線隊球員在國內(nèi)外賽事中因個人能力提升表現(xiàn)突出，且乙方在其成長過程中發(fā)揮重要指導(dǎo)作用的，給予乙方相應(yīng)績效獎金。工作表現(xiàn)：甲方將根據(jù)日常工作檢查、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等綜合因素對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評分，評分結(jié)果與績效獎金掛鉤。發(fā)放時間：每年[具體日期]，甲方根據(jù)上一年度的考核結(jié)果核算并發(fā)放績效獎金。（二）支付方式甲方將在每月的[具體日期]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的固定薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。績效獎金在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的報酬后，及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。若因乙方未能及時提供發(fā)票導(dǎo)致甲方延遲支付的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。若一方希望在協(xié)議期滿后終止協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]個月書面通知對方。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中所涉及的以下信息均屬于保密信息：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于俱樂部的運(yùn)營模式、市場策略、財務(wù)狀況、合作伙伴信息等。2.俱樂部的球員信息，包括球員的個人資料、合同條款、薪資待遇、傷病情況、轉(zhuǎn)會意向等。3.俱樂部的戰(zhàn)術(shù)安排、訓(xùn)練計劃、比賽方案等與足球?qū)I(yè)相關(guān)的機(jī)密信息。4.雙方在合作過程中共同知悉的其他不宜公開的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。甲方有權(quán)從乙方的工作報酬中直接扣除違約金及賠償款，如乙方工作報酬不足以支付的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與足球俱樂部運(yùn)營相關(guān)的工作成果，包括但不限于訓(xùn)練計劃、戰(zhàn)術(shù)方案、球員評估報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）使用與授權(quán)甲方有權(quán)在其經(jīng)營范圍內(nèi)使用乙方所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于在俱樂部的訓(xùn)練、比賽、宣傳推廣等活動中使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)任何第三方使用該等工作成果。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報酬或提供工作條件，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供而未提供部分價值的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的工作報酬或提供工作條件。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的工作職責(zé)，未能勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，導(dǎo)致俱樂部遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實際情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約金及賠償責(zé)任（具體違約責(zé)任見本協(xié)議第五條和第六條）。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或無故曠工達(dá)到[X]天以上，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的全部報酬，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部報酬及福利待遇，如乙方已使用部分與應(yīng)返還金額不對等的，乙方應(yīng)按照市場價值補(bǔ)足差額部分。4.乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但最低不低于人民幣[X]元。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。（二）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為有效送達(dá)地址。任何一方的上述信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時書面通知對方。一方按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件等，以郵寄方式送達(dá)的，自郵件發(fā)出之日起[X]個工作日視為送達(dá)；以傳真方式送達(dá)的，以傳真成功發(fā)送之日視為送達(dá)；以電子郵件方式送達(dá)的，以郵件成功發(fā)送之日視為送達(dá)。如因一方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確或未及時通知對方變更信息等