基地用工安全協(xié)議書

基地用工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[基地名稱]（以下簡稱"基地"）開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障用工安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方基地內(nèi)從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作任務(wù)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：甲方基地位于[基地詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按照甲方要求完成工作任務(wù)。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績給予相應(yīng)的報(bào)酬。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算乙方的工作時(shí)間和工資報(bào)酬。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪[X]元或日薪[X]元]。2.支付方式：甲方應(yīng)按照[支付周期，如每月/每半月/每周]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。支付時(shí)間為[具體支付日期]。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[通知期限，如15日]以書面形式通知乙方工資調(diào)整的原因、幅度及生效時(shí)間。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正或采取其他措施。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有對乙方的管理和指揮權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促乙方正確佩戴和使用。對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。如乙方在工作過程中受到傷害或發(fā)生其他糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。在工作過程中受到傷害或發(fā)生其他糾紛時(shí)，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定給予相應(yīng)的賠償和處理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高自身的安全意識(shí)和防范能力。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他異常情況時(shí)，應(yīng)立即停止工作，并及時(shí)向甲方報(bào)告，以便甲方及時(shí)采取措施消除隱患，避免事故發(fā)生。六、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并督促乙方正確佩戴和使用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，不得擅自更改或違反操作規(guī)程。如因乙方違章作業(yè)造成自身或他人傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方不得因此對乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。5.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。6.乙方在工作過程中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。甲方應(yīng)積極組織力量對傷亡事故進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。如因甲方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠或克扣。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。甲方應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，乙方或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。乙方的醫(yī)療期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，病假工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付。4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。2.競業(yè)限制條款如乙方在工作過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的技術(shù)秘密，甲方有權(quán)與乙方約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程或其他規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以