孕期公司免責協(xié)議書

孕期公司免責協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方處于孕期，甲方與乙方就乙方孕期相關事宜達成如下免責協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方處于孕期。為明確雙方在乙方孕期期間的權利義務，保障雙方合法權益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內容：乙方在甲方擔任[具體職務]，負責[詳細工作職責]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。2.甲方提供的工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等，以保障乙方能夠正常開展工作。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，如乙方未能按照要求完成工作任務，甲方有權按照公司規(guī)定進行相應處理。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在孕期的合法權益，不得因乙方懷孕而歧視或降低其工資、福利待遇。甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。如乙方因懷孕需要請假，甲方應按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，并按照法律法規(guī)支付乙方相應的工資及福利待遇。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障其在孕期的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇、勞動保護、勞動條件等。乙方有權按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受孕期相關的休息、休假等權利。如乙方因懷孕需要請假，甲方應按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應如實向甲方告知其懷孕情況，并按照甲方要求提供相關證明材料。乙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，合理安排工作與休息時間，不得因懷孕而影響工作效率和工作質量。如乙方因懷孕需要請假，應提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向甲方說明請假原因和預計請假時間。四、違約及責任承擔（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未保障乙方在孕期的合法權益，如歧視或降低乙方工資、福利待遇，甲方應承擔以下責任：按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，補足乙方工資、福利待遇的差額部分，并按照差額部分的[X]%向乙方支付賠償金。如因甲方違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，導致乙方在工作過程中受到傷害或損失的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實向甲方告知其懷孕情況，或提供虛假證明材料的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還已支付的工資、福利待遇等費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若乙方違反本協(xié)議約定，因懷孕而無故曠工或長期請假，影響甲方正常工作秩序的，甲方有權按照公司規(guī)定進行相應處理，包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方孕期結束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表