崗位股權(quán)激勵協(xié)議書

崗位股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方為甲方[具體崗位名稱]的員工，甲方為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，提升乙方工作積極性和創(chuàng)造力，擬對乙方實施崗位股權(quán)激勵。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方獲得甲方崗位股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵標的物及服務(wù)描述（一）股權(quán)激勵標的物甲方授予乙方一定數(shù)量的公司股權(quán)（以下簡稱"激勵股權(quán)"），激勵股權(quán)占公司總股本的[X]%。具體股權(quán)數(shù)量為[X]股，每股面值為人民幣[X]元。（二）服務(wù)內(nèi)容乙方承諾在獲得激勵股權(quán)后，將繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，并按照甲方的要求和安排，全身心投入工作，履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。乙方需按照甲方業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極完成各項工作任務(wù)，包括但不限于[列舉乙方主要工作任務(wù)]，并為甲方的業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面做出積極貢獻。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整或取消乙方的激勵股權(quán)。有權(quán)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等進行調(diào)整，如因公司發(fā)展需要進行股權(quán)變更、增發(fā)新股等，有權(quán)決定對乙方激勵股權(quán)的影響及相應(yīng)調(diào)整措施。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供關(guān)于公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等必要信息，以便乙方了解公司發(fā)展情況和激勵股權(quán)價值。根據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障乙方作為激勵股權(quán)持有人的合法權(quán)益，如乙方享有與激勵股權(quán)相關(guān)的表決權(quán)、分紅權(quán)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享有激勵股權(quán)對應(yīng)的各項權(quán)益，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、增值權(quán)等。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表、經(jīng)營狀況等相關(guān)資料，了解公司發(fā)展情況，以便對激勵股權(quán)價值進行評估。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)對激勵股權(quán)進行處置，如轉(zhuǎn)讓、繼承等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)，努力提升工作業(yè)績，為公司發(fā)展做出貢獻。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。接受甲方的監(jiān)督和考核，積極配合甲方開展各項考核工作。如乙方考核結(jié)果未達到甲方要求，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定調(diào)整或取消乙方的激勵股權(quán)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行與激勵股權(quán)相關(guān)的納稅義務(wù)。三、股權(quán)授予與登記（一）股權(quán)授予1.本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方出具股權(quán)授予通知書，明確授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量、授予價格等具體信息。2.乙方應(yīng)在收到股權(quán)授予通知書后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方書面確認接受股權(quán)授予。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)書面確認，視為乙方放棄本次激勵股權(quán)授予。（二）股權(quán)登記1.甲方應(yīng)在乙方書面確認接受股權(quán)授予后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理乙方激勵股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為公司股東。2.辦理股權(quán)登記所需的費用，由[雙方約定承擔(dān)方]承擔(dān)。四、股權(quán)鎖定期與解鎖條件（一）股權(quán)鎖定期1.乙方獲得的激勵股權(quán)自登記之日起，鎖定[X]年。在股權(quán)鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他任何方式處置激勵股權(quán)。2.如乙方在股權(quán)鎖定期內(nèi)離職、違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并收回乙方持有的激勵股權(quán)，乙方應(yīng)無條件配合辦理相關(guān)手續(xù)。（二）解鎖條件1.業(yè)績考核解鎖在股權(quán)鎖定期屆滿后的第一個年度，如公司業(yè)績考核指標達到以下標準，則乙方持有的激勵股權(quán)可解鎖[X]%：公司年度凈利潤較上一年度增長不低于[X]%；公司年度營業(yè)收入較上一年度增長不低于[X]%；乙方個人績效考核結(jié)果為[具體考核等級，如優(yōu)秀]。在股權(quán)鎖定期屆滿后的第二個年度，如公司業(yè)績考核指標達到以下標準，則乙方持有的激勵股權(quán)可解鎖剩余的[X]%：公司年度凈利潤較上一年度增長不低于[X]%；公司年度營業(yè)收入較上一年度增長不低于[X]%；乙方個人績效考核結(jié)果為[具體考核等級，如良好及以上]。2.其他解鎖條件如乙方在股權(quán)鎖定期內(nèi)，為公司做出重大貢獻，經(jīng)公司董事會審議通過，可提前解鎖部分或全部激勵股權(quán)。重大貢獻包括但不限于[列舉重大貢獻的具體情形，如成功研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場、為公司挽回重大經(jīng)濟損失等]。如公司因不可抗力等特殊原因?qū)е聵I(yè)績考核指標無法達到解鎖條件，經(jīng)公司董事會審議通過，可適當調(diào)整解鎖條件或延長股權(quán)鎖定期。五、股權(quán)分紅與處置（一）股權(quán)分紅1.在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的情況下，公司按照年度進行利潤分配。乙方有權(quán)按照其持有的激勵股權(quán)比例，獲得相應(yīng)的分紅。2.公司在決定利潤分配方案時，應(yīng)充分考慮公司發(fā)展需要和股東利益，確保利潤分配方案合理、公平。如公司當年虧損或雖有盈利但董事會認為不適合進行利潤分配的，可不進行分紅。（二）股權(quán)處置1.轉(zhuǎn)讓在股權(quán)鎖定期屆滿且滿足解鎖條件后，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)的對象應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的股東資格要求，且同等條件下，甲方或甲方指定的其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)的價格不得低于甲方最近一次經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值，具體轉(zhuǎn)讓價格由雙方協(xié)商確定。2.繼承如乙方因身故、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)持有激勵股權(quán)，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵股權(quán)。繼承人應(yīng)在繼承發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.其他處置方式如乙方因其他特殊原因需要處置激勵股權(quán)的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)或辦理股權(quán)登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整或取消乙方的激勵股權(quán)，應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向乙方支付違約金，并恢復(fù)乙方的激勵股權(quán)原狀或按照合理價格回購乙方持有的激勵股權(quán)。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并收回乙方持有的激勵股權(quán)。3.如乙方在股權(quán)鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他任何方式處置激勵股權(quán)，該處置行為無效，乙方應(yīng)按照激勵股權(quán)價值的[X]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并收回乙方持有的激勵股權(quán)。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)