




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
國際人才引進協(xié)議書?甲方(引進方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(被引進方):姓名:____________________國籍:____________________護照號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為[甲方所屬單位性質(zhì)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域簡介],在其業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,急需引進具有特定專業(yè)技能和知識的國際人才以提升自身競爭力;乙方具備甲方所需的專業(yè)技能、知識和經(jīng)驗,能夠為甲方的發(fā)展提供重要支持。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)及甲方給予乙方相應(yīng)待遇等事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的乙方同意為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容,例如但不限于擔(dān)任高級管理職務(wù)、提供特定技術(shù)指導(dǎo)、參與重大項目研發(fā)等]服務(wù),運用其專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,助力甲方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域或項目名稱]取得發(fā)展和突破。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)決定是否給予乙方獎勵或處罰。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件,包括但不限于辦公場地、設(shè)備、資料等,并確保這些條件符合乙方履行職責(zé)的基本要求。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)報酬及相關(guān)待遇。尊重乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方書面同意,不得擅自使用或披露乙方為履行本協(xié)議而產(chǎn)生的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。協(xié)助乙方辦理在甲方工作期間所需的相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作簽證、居留許可等,并承擔(dān)因辦理這些手續(xù)而產(chǎn)生的合理費用(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得服務(wù)報酬及相關(guān)待遇。在履行本協(xié)議過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對甲方提出的不合理要求或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為,有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作時間,認真履行工作職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。遵守中國的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。在工作期間,應(yīng)努力提升甲方的業(yè)務(wù)水平和競爭力,積極參與甲方組織的各項活動,與甲方其他員工保持良好的溝通與協(xié)作。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)確保其具備合法提供本協(xié)議約定服務(wù)所需的資格和能力,且在協(xié)議履行期間持續(xù)保持該等資格和能力。如因乙方資格或能力問題導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、服務(wù)報酬及支付方式(一)服務(wù)報酬甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)報酬為每年人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該報酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定自行繳納個人所得稅等相關(guān)稅費。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前,將上月的服務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到報酬后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、工作時間與休假(一)工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行,每周工作[X]天,每天工作[X]小時。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求適當延長工作時間,但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。(二)休假乙方享有中國法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方如需休假,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。五、保密條款(一)保密范圍雙方同意,本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于:1.甲方的商業(yè)秘密,如客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。2.乙方在為甲方提供服務(wù)過程中知悉的甲方內(nèi)部管理信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密等。3.雙方在本協(xié)議簽訂及履行過程中涉及的其他機密信息。(二)保密期限雙方確認,保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。在保密期限內(nèi),雙方均應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。(三)保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。如因一方違反保密義務(wù)給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬(一)工作成果歸屬乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、著作權(quán)作品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的文件和資料。(二)乙方權(quán)利限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其在為甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),也不得將其用于非本協(xié)議約定的其他用途。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)報酬或提供相關(guān)待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的服務(wù)報酬及違約金,同時賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失,并承擔(dān)乙方為追究甲方違約責(zé)任而支出的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費等。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施或減少服務(wù)報酬,如乙方給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的服務(wù)報酬及相關(guān)待遇。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或提前終止服務(wù),應(yīng)向甲方支付相當于剩余服務(wù)期限服務(wù)報酬總額[X%]的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜,或按照公平合理的原則分擔(dān)損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式等信息為有效送達地址。任何一方如需向?qū)Ψ剿瓦_通知、文件等,應(yīng)按照本協(xié)議填寫的地址以書面形式送達。如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更,應(yīng)及時通知對方。否則,因送達地址不準確或未及時通知對方導(dǎo)致的通知無法送達的后果,由變更方自行承擔(dān)。(二)協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨國展會策劃、執(zhí)行與展臺租賃及維護服務(wù)合同
- 公司戰(zhàn)略與人力資源配置試題及答案
- 法學(xué)概論法律教育的可持續(xù)發(fā)展試題及答案
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的創(chuàng)新思維試題及答案
- 城市綜合體教育培訓(xùn)品牌升級合作協(xié)議
- 航拍項目合作及影像版權(quán)授權(quán)與管理協(xié)議
- 2025年考試中需掌握的試題與答案
- 城市出租車運營權(quán)租賃與智慧交通建設(shè)服務(wù)協(xié)議
- 物聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)管理員關(guān)系試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)管理員考試全面掌控的策略及試題答案
- 七年級下學(xué)期語文5月月考試卷
- 2024年樂山市市級事業(yè)單位選調(diào)工作人員真題
- 中醫(yī)適宜技術(shù)-中藥熱奄包
- 材料力學(xué)第4版單輝祖習(xí)題答案
- 20XX-煙草車輛運輸方案計劃
- 蘇教版二年級下冊數(shù)學(xué)競賽試卷
- 晶體幾何基礎(chǔ)
- 腹腔穿刺術(shù)考核評分表
- 控制電纜敷設(shè)、接線施工方案
- 解除收養(yǎng)關(guān)系登記申請書
- 2025米往返接力跑教案
評論
0/150
提交評論