培訓(xùn)指導(dǎo)就業(yè)協(xié)議書

培訓(xùn)指導(dǎo)就業(yè)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有提升自身職業(yè)技能并通過甲方的培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的需求，甲方具備提供相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)并協(xié)助乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程內(nèi)容1.甲方為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的培訓(xùn)服務(wù)，課程涵蓋但不限于[詳細(xì)列舉課程所包含的主要知識(shí)點(diǎn)和技能模塊，如專業(yè)理論知識(shí)講解、實(shí)際操作技巧培訓(xùn)、行業(yè)案例分析等]。2.根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)實(shí)際需求，培訓(xùn)課程將適時(shí)進(jìn)行更新和優(yōu)化，以確保乙方所學(xué)知識(shí)和技能的時(shí)效性和實(shí)用性。（二）培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實(shí)際操作演示、小組討論、案例分析、模擬項(xiàng)目實(shí)踐等，以幫助乙方全面深入地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。2.培訓(xùn)時(shí)間為[開始日期]至[結(jié)束日期]，具體課程安排如下：[列出詳細(xì)的課程時(shí)間表，包括每天的課程主題、授課時(shí)間、實(shí)踐環(huán)節(jié)安排等]3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)課程，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。（三）培訓(xùn)指導(dǎo)要求1.甲方將為乙方配備專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁┯行У膶W(xué)習(xí)指導(dǎo)和答疑解惑。2.培訓(xùn)指導(dǎo)教師將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況，為乙方制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助乙方更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和考核，考核方式包括但不限于課堂測(cè)試、作業(yè)評(píng)估、項(xiàng)目實(shí)踐考核等，以確保乙方達(dá)到培訓(xùn)要求的知識(shí)和技能水平。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）就業(yè)推薦服務(wù)1.甲方將利用自身的行業(yè)資源和合作企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和技能水平，為乙方推薦與培訓(xùn)課程相關(guān)的就業(yè)崗位。2.就業(yè)推薦的崗位包括但不限于[列舉可能推薦的崗位類型，如[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等]，工作地點(diǎn)主要在[工作地點(diǎn)范圍，如本地城市、特定區(qū)域等]。3.甲方將向乙方提供就業(yè)崗位的詳細(xì)信息，包括崗位要求、工作職責(zé)、薪資待遇等，以便乙方做出合理的職業(yè)選擇。（二）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方提升求職技能和職業(yè)素養(yǎng)。就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。2.甲方將根據(jù)乙方的求職進(jìn)展情況，為乙方提供針對(duì)性的指導(dǎo)和建議，幫助乙方更好地應(yīng)對(duì)求職過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。3.甲方將定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座和交流活動(dòng)，邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)HR為乙方分享求職經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓寬乙方的就業(yè)視野。（三）就業(yè)跟蹤服務(wù)1.甲方將對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解乙方在工作崗位上的適應(yīng)情況和發(fā)展需求。2.如乙方在工作過程中遇到問題或困難，甲方將積極協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為乙方提供必要的支持和幫助。3.甲方將定期與乙方及其就業(yè)企業(yè)進(jìn)行溝通，收集反饋意見，不斷改進(jìn)培訓(xùn)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)要求。有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和就業(yè)推薦崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)設(shè)施，保障培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的正常開展。保守乙方的個(gè)人信息和隱私，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，在乙方與就業(yè)企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)提供必要的法律支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)提出意見和建議。在就業(yè)過程中，如遇到就業(yè)歧視或其他不公正待遇，有權(quán)要求甲方協(xié)助維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和教學(xué)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和考核，努力完成培訓(xùn)任務(wù)。積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向等信息，按照甲方的要求參加面試和其他求職活動(dòng)。在就業(yè)后，應(yīng)遵守就業(yè)企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。四、培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用金額乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用后，向乙方開具正式發(fā)票。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)要求或未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用，并按照已支付費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方擅自調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容或就業(yè)推薦崗位，導(dǎo)致乙方的學(xué)習(xí)和就業(yè)受到影響，甲方應(yīng)采取措施予以補(bǔ)救，并按照已支付費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)管理制度和教學(xué)安排，無故缺席培訓(xùn)課程或考核，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)推薦服務(wù)。3.若乙方在就業(yè)過程中，因自身原因拒絕接受甲方推薦的就業(yè)崗位，或未能遵守就業(yè)企業(yè)的規(guī)章制度，導(dǎo)致被就業(yè)企業(yè)辭退或離職，甲方不再為乙方提供后續(xù)的就業(yè)推薦服務(wù)，乙方已支付的培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用不予退還。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與就業(yè)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另