學校教師聘用協(xié)議書

學校教師聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任教師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方受聘擔任甲方[學科名稱]教師，在[具體年級]任教。2.工作內容：按照甲方教學計劃和課程標準，認真?zhèn)湔n、授課，精心設計教學方案，確保教學質量。批改作業(yè)，及時了解學生學習情況，針對學生問題進行輔導和答疑。參與教學研究活動，積極探索教學方法和手段的改進，提高教學水平。配合學校開展各項教育教學活動，如組織學生考試、參加家長會等。完成學校交辦的其他與教學相關的工作任務。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息權利。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權利。乙方請假應按照甲方的請假制度執(zhí)行，提前提交請假申請，經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[具體工資構成及標準，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付工資。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果進行考核發(fā)放。甲方于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、培訓機會等。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：有權按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)學校教學工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，包括教學設備、教材、辦公場所等。組織乙方參加各類培訓和教研活動，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質。尊重乙方的人格和勞動，維護乙方的合法權益。2.乙方權利和義務：有權按照本協(xié)議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學資源。按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成教學任務，提高教學質量。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的教學設備和財產(chǎn)，不得擅自損壞或挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學信息，不得泄露給第三方。積極參加甲方組織的培訓和教研活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。六、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)學校發(fā)展和乙方工作需要，為乙方提供必要的培訓機會，培訓內容包括教育教學理論、專業(yè)知識、教學技能等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業(yè)務能力。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席。3.如乙方參加外部培訓或進修，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可參加。培訓或進修費用的承擔按照雙方另行約定執(zhí)行。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學計劃、學生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款：在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因學校發(fā)展需要，調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更協(xié)議條款的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議應提前[X]日以書面形式通知對方。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.如乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方違反競業(yè)限制期間甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議金額的[X%]向對方支付違約金。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3