家紡公司解除協(xié)議書_第1頁
家紡公司解除協(xié)議書_第2頁
家紡公司解除協(xié)議書_第3頁
家紡公司解除協(xié)議書_第4頁
家紡公司解除協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

家紡公司解除協(xié)議書?甲方(解除方):名稱:[家紡公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]住所地:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(被解除方):姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]身份證號碼:[具體號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同,建立了勞動關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、合同解除原因雙方一致同意,自本協(xié)議生效之日起,解除雙方于[入職日期]簽訂的勞動合同,解除原因為[具體解除原因,如協(xié)商一致解除、員工不能勝任工作等]。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內(nèi)容:乙方在甲方擔任[具體崗位名稱],主要負責[詳細描述工作職責,包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、市場推廣等方面的具體工作內(nèi)容]。2.工作成果:乙方在職期間完成了多項工作任務,包括但不限于設計了[X]款家紡產(chǎn)品,參與協(xié)調(diào)了[X]個生產(chǎn)項目,協(xié)助市場部門進行了[X]次市場推廣活動等。對于乙方在職期間完成的工作成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方簽訂的《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》執(zhí)行(如有)。三、權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定,對乙方在職期間的工作進行審查和評估。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。在解除勞動合同后,為乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后,依法為其出具解除勞動合同的證明,并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作電腦及其他辦公設備等。工作交接的具體內(nèi)容和要求如下:財物交接:乙方應將其使用的甲方財物,包括但不限于辦公設備、工具、文件資料等全部歸還甲方。如有丟失或損壞,應照價賠償。具體財物清單如下:[詳細列出財物名稱、數(shù)量、規(guī)格等]工作資料交接:乙方應將其保管的與工作相關(guān)的所有資料,包括但不限于設計圖紙、生產(chǎn)計劃、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等,完整地移交給甲方指定的人員。交接時應填寫《工作資料交接清單》,雙方簽字確認。工作事項交接:乙方應向甲方指定的人員詳細說明未完成的工作任務、工作進展情況以及后續(xù)的處理建議,確保甲方能夠順利接手相關(guān)工作。在離職前,妥善處理好其負責的工作事項,不得因離職而給甲方造成任何損失。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應承擔全部賠償責任。離職后,遵守法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用1.經(jīng)濟補償:根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。此經(jīng)濟補償為雙方勞動關(guān)系解除的一次性補償,包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年假工資等所有應得收入。2.支付方式:甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[具體賬號]戶名:[乙方姓名]3.其他費用甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方結(jié)算并支付在職期間的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等,具體金額以雙方核算確認為準。如乙方在職期間有未休年假,甲方應按照規(guī)定支付未休年假工資。經(jīng)雙方核算,未休年假工資共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),此款項將隨經(jīng)濟補償一并支付給乙方。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償及違約金,同時按照法律法規(guī)規(guī)定承擔其他法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應按照經(jīng)濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部經(jīng)濟補償,并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務。如因乙方未及時辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。如因乙方泄密行為給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟補償,并有權(quán)追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):[家紡公司名稱并加蓋公章]法定代表人(簽字):[法定代表人簽字]簽訂日期:[簽訂日期]乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論