培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書_第1頁
培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書_第2頁
培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書_第3頁
培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書_第4頁
培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

培訓(xùn)兼職聘用協(xié)議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方需要開展培訓(xùn)工作,乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,愿意在甲方兼職從事培訓(xùn)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求(一)培訓(xùn)課程乙方負(fù)責(zé)為甲方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程涵蓋的主要內(nèi)容]。(二)教學(xué)方式1.授課形式:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及課程特點,采用[具體授課形式,如面授、線上直播、線上錄播等]的方式進(jìn)行教學(xué)。2.教學(xué)方法:乙方應(yīng)運用多種教學(xué)方法,如講解、案例分析、小組討論、實踐操作等,以確保學(xué)員能夠有效理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。(三)教學(xué)計劃1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃,包括教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)進(jìn)度表、考核方式等內(nèi)容。教學(xué)計劃應(yīng)符合甲方的培訓(xùn)需求和教學(xué)目標(biāo),并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。2.在教學(xué)過程中,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃進(jìn)行授課,如有調(diào)整需要,應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方,并說明調(diào)整的原因和內(nèi)容。經(jīng)甲方同意后方可實施調(diào)整。(四)教學(xué)質(zhì)量要求1.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后能夠達(dá)到以下知識和技能水平:[詳細(xì)描述學(xué)員應(yīng)達(dá)到的具體知識和技能目標(biāo)]。2.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估,乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的教學(xué)質(zhì)量存在問題,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)制定整改措施,并在[X]個工作日內(nèi)完成整改。(五)教材編寫及使用1.乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和要求,編寫或選用合適的教材和參考資料。教材和參考資料應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、實用、新穎,并符合國家法律法規(guī)和政策的要求。2.乙方編寫的教材和參考資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但乙方應(yīng)授予甲方在本培訓(xùn)項目中免費使用的權(quán)利。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將教材和參考資料用于其他任何目的。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估,提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和教學(xué)質(zhì)量情況,要求乙方調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式或教學(xué)進(jìn)度。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或教學(xué)質(zhì)量不符合要求時,解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)報酬。為乙方提供開展培訓(xùn)工作所需的必要條件,包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、學(xué)員名單等。協(xié)助乙方解決教學(xué)過程中遇到的問題和困難,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得培訓(xùn)報酬。有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和教學(xué)實際情況,自主安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,但應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量符合本協(xié)議要求。有權(quán)對甲方提供的教學(xué)條件和支持提出合理的建議和要求。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和政策,遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的良好形象。按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃,按時完成教學(xué)任務(wù),不得擅自停課、調(diào)課或變更教學(xué)地點。如遇特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前按照本協(xié)議約定通知甲方并獲得同意。認(rèn)真做好學(xué)員的考勤記錄、成績考核和評定工作,并及時向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和問題。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員的個人隱私,不得將甲方的培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等泄露給任何第三方。在培訓(xùn)工作結(jié)束后,應(yīng)按照甲方要求提交教學(xué)總結(jié)、學(xué)員反饋意見等相關(guān)資料。四、培訓(xùn)報酬及支付方式(一)培訓(xùn)報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)報酬:1.培訓(xùn)課程費用為每課時人民幣[X]元,本培訓(xùn)項目共計[X]課時,培訓(xùn)報酬總計人民幣[X]元。2.上述培訓(xùn)報酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。(二)支付方式1.甲方在乙方完成每個月的教學(xué)任務(wù)后,于次月[X]個工作日內(nèi)對乙方該月的教學(xué)工作進(jìn)行考核評估。經(jīng)考核評估合格后,甲方在次月[X]個工作日內(nèi)將該月的培訓(xùn)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方的教學(xué)質(zhì)量不符合本協(xié)議要求,甲方有權(quán)根據(jù)考核評估結(jié)果扣減相應(yīng)的培訓(xùn)報酬??蹨p后的培訓(xùn)報酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓(xùn)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成教學(xué)任務(wù)對應(yīng)的培訓(xùn)報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的部分或全部培訓(xùn)報酬,同時乙方應(yīng)按照培訓(xùn)報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自停課、調(diào)課或變更教學(xué)地點,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方的上述違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用對方的保密信息,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)報酬總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論