招工合作框架協(xié)議書

招工合作框架協(xié)議書?甲方（招工方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（合作方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有招工需求，乙方具備為甲方提供招工相關(guān)服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就招工合作事宜達成如下框架協(xié)議：一、合作事項1.合作內(nèi)容乙方負責按照甲方的要求，通過各種合法有效的渠道和方式為甲方招用符合條件的員工。具體招工崗位、人數(shù)、要求等以甲方提供的招工需求清單為準。2.招工范圍招工范圍為甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的各類工種及崗位，具體工種和崗位信息由甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況確定并及時通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招工工作進行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招工需求清單，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方招用的員工進行面試、考核，自主決定是否錄用。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、完整的招工需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、薪資待遇、福利待遇等。按照本協(xié)議約定向乙方支付招工服務(wù)費用。協(xié)助乙方辦理與招工相關(guān)的手續(xù)，如提供面試場地、安排面試人員等。對乙方推薦的員工，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮錄用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供準確、詳細的招工需求信息，并根據(jù)該信息開展招工工作。按照本協(xié)議約定收取招工服務(wù)費用。對甲方在招工過程中提出的不合理要求，有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照甲方提供的招工需求信息，制定招工方案并組織實施。通過多種渠道廣泛發(fā)布招工信息，積極宣傳甲方企業(yè)形象和招工崗位，吸引符合條件的人員報名應(yīng)聘。對報名應(yīng)聘人員進行初步篩選，將符合基本條件的人員信息及時提供給甲方。協(xié)助甲方組織面試、考核等工作，確保招工過程的公平、公正、公開。對招用的員工進行背景調(diào)查，確保員工信息真實可靠。為甲方提供與招工相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答甲方在招工過程中遇到的問題。保守在招工過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給任何第三方。三、招工服務(wù)費用及支付方式（一）費用標準甲方按照以下標準向乙方支付招工服務(wù)費用：1.對于成功招用并與甲方簽訂勞動合同的員工，甲方按照每人______元的標準向乙方支付招工服務(wù)費用。2.如甲方因乙方推薦的員工不符合崗位要求或其他原因未錄用，但乙方在招工過程中為甲方提供了實質(zhì)性服務(wù)的，甲方應(yīng)按照每人______元的標準向乙方支付一定的服務(wù)成本費用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提供上月的招工情況報告，包括招用人員名單、面試情況、錄用情況等。甲方應(yīng)在收到報告后的______個工作日內(nèi)進行審核確認。2.經(jīng)甲方審核確認后，甲方應(yīng)在每月______日前將上月的招工服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后______個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給甲方。四、招工流程及時間安排（一）招工流程1.信息發(fā)布：乙方收到甲方的招工需求信息后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、社交媒體、線下招聘會等多種渠道發(fā)布招工信息。2.報名應(yīng)聘：應(yīng)聘者通過乙方發(fā)布的招工信息渠道報名應(yīng)聘，乙方應(yīng)及時收集應(yīng)聘者的簡歷和相關(guān)資料，并進行初步篩選。3.面試推薦：乙方將初步篩選合格的應(yīng)聘者信息提供給甲方，甲方根據(jù)乙方提供的信息組織面試。乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試工作，包括安排面試時間、地點等。面試結(jié)束后，甲方?jīng)Q定是否錄用。4.錄用入職：甲方確定錄用人員后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。（二）時間安排1.甲方應(yīng)在乙方發(fā)布招工信息后的______個工作日內(nèi)確定面試時間，并通知乙方和應(yīng)聘者。2.面試工作應(yīng)在甲方確定面試時間后的______個工作日內(nèi)完成。3.甲方應(yīng)在面試結(jié)束后的______個工作日內(nèi)確定是否錄用，并通知乙方。4.乙方應(yīng)在甲方確定錄用人員后的______個工作日內(nèi)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招工服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停招工工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方提供的招工需求信息虛假或誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方在招工過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕錄用乙方推薦的符合條件的員工，甲方應(yīng)按照每人______元的標準向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成招工工作，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的招工服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分服務(wù)費用及承擔違約責任。2.若乙方提供的招工人員信息虛假或不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的招工服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。4.若乙方未按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)或未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、員工個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________