店長股權(quán)激勵協(xié)議書

店長股權(quán)激勵協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（店長姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔(dān)任店長職務(wù)，為激勵乙方更好地履行職責(zé)，提升甲方的經(jīng)營業(yè)績，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方給予乙方股權(quán)激勵的相關(guān)事宜，使乙方成為甲方的利益共同體，共同推動甲方的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的長期共贏。二、股權(quán)激勵標(biāo)的物及服務(wù)描述1.股權(quán)激勵標(biāo)的物甲方擬向乙方授予[X]%的公司股權(quán)（以下簡稱"激勵股權(quán)"），該激勵股權(quán)對應(yīng)的公司注冊資本為人民幣[X]元。2.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方店鋪的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)等，確保店鋪的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過既定目標(biāo)。具體職責(zé)如下：制定并執(zhí)行店鋪的年度經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤目標(biāo)。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。管理店鋪的商品庫存，優(yōu)化商品陳列，確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)反饋市場信息和競爭對手動態(tài)，為甲方的決策提供參考依據(jù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，對股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止。按照本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)變更登記手續(xù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)、支持和資源，幫助乙方提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，向乙方披露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況等重要信息。根據(jù)公司業(yè)績考核制度，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià)，并按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的激勵收益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有激勵股權(quán)對應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、支持和資源，以提升自身能力和業(yè)績。有權(quán)對甲方的經(jīng)營管理提出意見和建議，參與公司的決策過程。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)履行店長職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定，接受甲方的考核評價(jià)，努力完成工作任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)。不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行股東義務(wù)。四、激勵股權(quán)的授予與限制（一）激勵股權(quán)的授予1.授予條件乙方在本協(xié)議簽訂之日起[X]個月內(nèi)，達(dá)到甲方設(shè)定的試用期業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方在考核期內(nèi)，未發(fā)生違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。2.授予時(shí)間若乙方滿足上述授予條件，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出激勵股權(quán)授予通知。乙方應(yīng)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)，簽署相關(guān)確認(rèn)文件。3.授予數(shù)量甲方按照本協(xié)議約定，向乙方授予[X]%的公司股權(quán)，具體數(shù)量以工商登記變更后的為準(zhǔn)。（二）激勵股權(quán)的限制1.限售期乙方獲得的激勵股權(quán)自授予之日起，限售期為[X]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈予或以其他方式處置激勵股權(quán)。2.解鎖條件限售期屆滿后，若乙方同時(shí)滿足以下條件，激勵股權(quán)方可解鎖：乙方在限售期內(nèi)，持續(xù)擔(dān)任甲方店長職務(wù)，且未發(fā)生違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。甲方在限售期內(nèi)的年度業(yè)績考核指標(biāo)達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)，具體考核指標(biāo)和目標(biāo)由雙方另行約定。乙方個人業(yè)績考核指標(biāo)在限售期內(nèi)的年度考核結(jié)果均為合格以上。五、激勵股權(quán)的收益分配1.分紅權(quán)乙方自激勵股權(quán)授予之日起，享有與激勵股權(quán)比例相對應(yīng)的分紅權(quán)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，在每個會計(jì)年度結(jié)束后，進(jìn)行利潤分配。分紅比例和金額根據(jù)公司當(dāng)年的盈利情況和分配政策確定。2.其他收益若甲方進(jìn)行股權(quán)增值、轉(zhuǎn)讓等導(dǎo)致乙方激勵股權(quán)價(jià)值增加的情況，乙方享有相應(yīng)的收益權(quán)。具體收益方式和金額由雙方另行協(xié)商確定。六、股權(quán)變更與退出機(jī)制（一）股權(quán)變更1.繼承若乙方因身故、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，其合法繼承人或監(jiān)護(hù)人有權(quán)繼承乙方持有的激勵股權(quán)。繼承人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)在繼承發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)，書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)繼承手續(xù)。2.離婚若乙方因離婚導(dǎo)致其持有的激勵股權(quán)需要分割，乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，配合甲方辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)。（二）退出機(jī)制1.正常離職若乙方因個人原因正常離職，自離職之日起，其持有的激勵股權(quán)按照以下方式處理：限售期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)將其持有的激勵股權(quán)按照原始購買價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方。限售期屆滿且激勵股權(quán)解鎖后離職的，乙方有權(quán)按照市場價(jià)格轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)，但應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.違規(guī)離職若乙方因違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)被甲方解除勞動合同，自解除勞動合同之日起，甲方有權(quán)無償收回乙方持有的激勵股權(quán)，并要求乙方配合辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)。3.公司回購若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購乙方持有的激勵股權(quán)：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的。乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息，給甲方造成重大損失的。甲方因經(jīng)營需要進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方持有的激勵股權(quán)影響公司整體發(fā)展的。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)或協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵股權(quán)價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。