護(hù)士產(chǎn)假離崗協(xié)議書

護(hù)士產(chǎn)假離崗協(xié)議書?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（護(hù)士姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方系甲方醫(yī)院的護(hù)士，因乙方需要休產(chǎn)假，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)院工作的正常開展，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方產(chǎn)假離崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方產(chǎn)假開始之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束后返回甲方醫(yī)院工作之日止。乙方產(chǎn)假預(yù)計(jì)自[產(chǎn)假開始日期]起至[產(chǎn)假結(jié)束日期]止，實(shí)際產(chǎn)假期限以國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體科室及崗位名稱]護(hù)士，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)簡(jiǎn)要描述]等工作。2.離崗期間工作交接乙方應(yīng)在產(chǎn)假開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：手頭未完成的護(hù)理任務(wù)、患者病歷資料、藥品及醫(yī)療器械的使用情況、科室工作流程及注意事項(xiàng)等。乙方應(yīng)向接手人員提供清晰、準(zhǔn)確的書面說明及操作示范，確保接手人員能夠順利承接其工作。交接過程需制作詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過渡。在乙方產(chǎn)假期間，有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，對(duì)乙方原工作崗位的工作安排進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，保障乙方產(chǎn)假期間的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于基本工資、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。在乙方產(chǎn)假結(jié)束前，提前[X]個(gè)工作日通知乙方返回醫(yī)院工作的具體時(shí)間及崗位安排。為乙方保留原工作崗位，在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，若乙方身體狀況允許且能夠勝任原工作崗位，甲方應(yīng)安排乙方回到原崗位工作。如因醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整等特殊原因無法安排乙方回原崗位，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，為其安排合適的工作崗位。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受產(chǎn)假期間的各項(xiàng)福利待遇。在產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定安排回原工作崗位或合適的工作崗位。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，履行請(qǐng)假手續(xù)，提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。嚴(yán)格按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，確保交接工作的質(zhì)量和完整性。在交接過程中，不得隱瞞工作中的重要信息或問題。在產(chǎn)假期間，保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注醫(yī)院通過電話、短信、郵件等方式發(fā)送的與工作相關(guān)的重要通知。如有需要，應(yīng)按照醫(yī)院要求提供必要的協(xié)助或反饋。產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回甲方醫(yī)院工作。如因特殊原因無法按時(shí)返回，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明原因及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。未經(jīng)甲方書面同意，乙方逾期未返回工作崗位的，甲方有權(quán)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于視為曠工、解除勞動(dòng)合同等。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定保障乙方產(chǎn)假期間的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額，并按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接或未按時(shí)返回甲方醫(yī)院工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得款項(xiàng)中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如有），應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等情形消除后，雙方應(yīng)協(xié)商繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定