政府職工保密協(xié)議書

政府職工保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的各類機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等涉及商業(yè)運(yùn)營(yíng)的機(jī)密內(nèi)容。甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案、工藝流程、配方、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)秘密。甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。2.工作秘密甲方尚未公開的政策文件、工作部署、會(huì)議紀(jì)要、決策過(guò)程等內(nèi)部工作信息。甲方在履行政府職能過(guò)程中獲取的各類敏感信息，包括但不限于公民個(gè)人隱私信息、特定項(xiàng)目的詳細(xì)資料等。甲方內(nèi)部的人事檔案、薪酬福利信息、員工考核情況等人事管理秘密。3.其他機(jī)密信息甲方從第三方獲取的且負(fù)有保密義務(wù)的信息。甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的其他信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方遵守保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠正確履行保密職責(zé)。對(duì)涉及保密信息的相關(guān)資料進(jìn)行妥善保管，并采取合理的保密措施。在乙方離職時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付保密費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。有權(quán)知曉與自身工作相關(guān)的保密信息的范圍和保密要求。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的載體，如文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或用于非工作目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何場(chǎng)合談?wù)?、提及甲方的保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人私利或?yàn)榈谌街\取利益。在離職后[X]年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。三、保密措施1.物理措施甲方應(yīng)設(shè)置專門的保密區(qū)域，對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所進(jìn)行門禁管理，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。對(duì)存儲(chǔ)保密信息的設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)介質(zhì)等，應(yīng)采取加密、訪問控制等安全措施，防止信息泄露。2.制度措施制定完善的保密制度，明確保密責(zé)任、保密流程、保密獎(jiǎng)懲等內(nèi)容，并組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與涉及保密信息的人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.人員措施對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行背景審查，確保其具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密技能和防范意識(shí)。四、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起至保密信息不再具有保密價(jià)值或法律法規(guī)規(guī)定的期限屆滿之日止。對(duì)于商業(yè)秘密，保密期限為自信息形成之日起[X]年；對(duì)于工作秘密和其他機(jī)密信息，保密期限根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低期限。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，向第三方披露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自使用甲方的保密信息用于非工作目的或?yàn)榈谌街\取利益，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方返還非法所得。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并按照競(jìng)業(yè)限制期間甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫X]倍向甲方返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若甲方違反本協(xié)議的約定，未向乙方支付保密費(fèi)用（如有）或未履行其他約定義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。5.如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方涉訴，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______