2025年勞動合同書范文（常用版）6篇

2025年勞動合同書范文（常用版）6篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：_________________________（以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：_____________________________法定代表人或負責人：___________________________地址：____________________________________________乙方（勞動者）：____________________________（以下簡稱“乙方”）性別：________________年齡：________________民族：________________籍貫：__________________身份證號：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________________住址：___________________________________________緊急聯(lián)系人及電話：____________________________其他居住信息：（需具體列出包括但不限于居住證/暫住證等的類型、所在地等）__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事的工作事項達成如下協(xié)議，以茲信守。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。試用期包含在合同期限內(nèi)。如試用期到期屆滿未提出解除勞動合同，視為同意建立長期勞動合同關(guān)系。第二條合同期滿，甲乙雙方如有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)在本合同到期前一個月進行續(xù)簽事宜的協(xié)商。若合同期滿未續(xù)簽或甲乙雙方任意一方未提出續(xù)簽意向的，本合同自然終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求從事__________崗位工作，工作地點為甲方公司所在地或其下屬關(guān)聯(lián)公司所在地。乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作內(nèi)容并接受甲方的考核與管理。第四條甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要可調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。第五條若乙方不勝任現(xiàn)崗位工作或工作表現(xiàn)不佳的，甲方有權(quán)對其進行調(diào)崗、降職或解除合同等處理措施。第六條工作考勤制度及其他管理細則等，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假第七條根據(jù)乙方崗位的特點及工作性質(zhì)，甲乙雙方協(xié)商確定實行以下工時制度：標準工時制度（每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時）。加班加點按照國家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補償。第八條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利以及婚假、產(chǎn)假等法定假期。甲方的工時制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且將結(jié)合本企業(yè)特點和實際予以調(diào)整并執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定及處罰標準等規(guī)定等。（請具體列舉并解釋）____________第九條因工作需要或業(yè)務(wù)緊急時，乙方須服從公司的安排加班或出差等相關(guān)任務(wù)。甲方給予相應(yīng)補償并嚴格按照法規(guī)處理加班相關(guān)待遇等事項。（包括加班費計發(fā)標準及補償方案等。）_____________四、勞動報酬及福利待遇篇2勞動合同書甲方（用人單位）：___________________公司地址：___________________________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：____________________性別：____身份證號碼：_____________________________________住址：___________________________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：_____________________________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。工作地點在____________。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的實際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和休息時間。因特殊原因需要加班的，須經(jīng)乙方同意，并依法給予相應(yīng)的補償或安排補休。國家法定休假制度及休假標準按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體為每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間或延長工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致并依法辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬和社會保險福利待遇篇3勞動合同書甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱甲方）工商注冊號/統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。注冊地址：[具體地址]。通訊地址：[通訊地址]。法定代表人或主要負責人：[職務(wù)及姓名]。電話：[聯(lián)系方式]。電子郵箱：[電子郵箱地址]。乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]。通訊地址：[通訊地址]。聯(lián)系電話：[聯(lián)系方式]。電子郵箱：[電子郵箱地址]。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方應(yīng)聘就職于甲方的事宜簽訂本合同條款并共同遵守。以下內(nèi)容為雙方平等自愿簽署的各項條款約定，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限第一條合同期限及試用期本合同為固定期限勞動合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期包含在合同期內(nèi)。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力延長或縮短試用期，最長不超過法律規(guī)定。具體試用期的延長與否由甲乙雙方書面確認并遵守法律法規(guī)。本合同所約定的期限須符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保證合同的合法性和有效性。二、工作內(nèi)容與地點篇4勞動合同書甲方（用人單位）：_________________________（以下簡稱“甲方”）地址：_______________________________________法定代表人/主要負責人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：_________________________（以下簡稱“乙方”）性別：___________________________出生日期：____年___月___日戶籍地址：_______________________________________聯(lián)系電話：_______________________身份證地址：_______________________________________身份證號：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________________通訊地址：_______________________________________（需明確乙方具體的居住或通訊地址）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（根據(jù)實際情況確定試用期，并在合同期限內(nèi)標明）二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方的工作內(nèi)容及職責為：（明確乙方的崗位及職責）______。（請根據(jù)實際情況具體描述）工作地點在_____________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假第三條甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。如遇特殊情況下需加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。法定節(jié)假日依法安排休假。第四條根據(jù)服務(wù)行業(yè)特性，甲方經(jīng)勞動行政部門批準實行彈性工作制或不定時工作制。（如實際情況需要調(diào)整工作時間制度，應(yīng)在此明確）第五條乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。具體安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（需明確員工享有假期的種類及時長）四、勞動報酬第六條乙方的工資標準為_____元/月。（需明確具體數(shù)額，可包含基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成）甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資標準進行調(diào)整。乙方試用期工資為_____元/月。（明確試用期的工資待遇）第七條甲方每月_____日左右以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或支付日期順延。（請根據(jù)實際情況約定薪資發(fā)放日）甲方執(zhí)行國家有關(guān)最低工資保障制度的規(guī)定支付乙方工資。（可結(jié)合企業(yè)福利制度說明工資組成部分及其他補貼和獎勵機制）第八條公司實行年度績效獎金激勵制度，獎金的計發(fā)辦法和支付時間按照公司年度績效考核方案執(zhí)行。（如有獎金制度應(yīng)詳細說明）五、社會保險及其他福利待遇第九條甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由乙方自行承擔并委托甲方代為辦理繳納手續(xù)。（社保繳納相關(guān)條款應(yīng)詳細約定，確保合規(guī)）第十條其他福利待遇約定如下：（詳細說明企業(yè)提供的員工福利內(nèi)容如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等）（一）員工福利保險安排。（二）年終獎或者其他激勵計劃。（三）帶薪假期（如年假等）。（四）員工福利其他方面的補充條款。（請根據(jù)實際情況詳細列出福利待遇項目及其具體標準）六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇5勞動合同書甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱甲方）地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人或主要負責人：___________________乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱乙方）住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：__________________________聯(lián)系方式緊急聯(lián)系人手機號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。簽訂此勞動合同書，特此約定如下條款：一、工作內(nèi)容與地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于_____________等，如有變動以甲方的崗位安排為準。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責和工作規(guī)范完成本職工作及任務(wù)。（二）工作地點為甲方公司所在地或甲方授權(quán)的分支機構(gòu)所在地。如因工作需要調(diào)整工作地點，需征得乙方同意。二、工作時間與休假制度（一）工作時間安排按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因特殊崗位的工作性質(zhì)導致的延時工作或夜班休息，按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。（二）實行國家法定休假制度以及甲方內(nèi)部制定的其他休假辦法，包括帶薪年假、病假、婚假等假期。乙方享依法享受休假權(quán)，并獲得足額工資。具體執(zhí)行細則遵照公司《員工手冊》及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利（一）乙方的工資標準為基本工資+績效工資制度。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬管理辦法執(zhí)行，并在每月的約定時間內(nèi)支付給乙方。（二）乙方享有公司規(guī)定的員工福利政策及其他待遇，如年終獎等獎勵計劃按照甲方公司年度業(yè)績和乙方績效完成情況核發(fā)。（三）甲乙雙方關(guān)于社會保險和福利待遇的其他約定：_________________________。四、勞動紀律與責任條款（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度和工作紀律等，自覺維護甲方利益和聲譽，不得有任何違法違紀行為或從事?lián)p害甲方形象和利益的活動。如有違反工作紀律的行為，將依公司相關(guān)規(guī)章制度處理，并承擔相應(yīng)責任。（二）對于生產(chǎn)崗位應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程并確保安全施工等規(guī)定，確保人身安全及公司財產(chǎn)安全。乙方對違反安全操作規(guī)程造成的后果承擔全部責任。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，在甲方的指導下，為甲方提供勞動服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。#一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的________部門從事________工作。2.乙方的工作地點為甲方的________辦公地點。#三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資待遇為每月________元，試用期工資待遇為每月________元。甲方每月________日左右通過