2024年10月職業(yè)病防治模擬考試題與參考答案解析

2024年10月職業(yè)病防治模擬考試題與參考答案解析一、單選題（共40題，每題1分，共40分）1.據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者在離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人(A）。A、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件C、職業(yè)衛(wèi)生檔案相關(guān)資料復(fù)印件D、職業(yè)衛(wèi)生檔案資料原件正確答案：A答案解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。2.職業(yè)病分類(lèi)和目錄列入的法定職業(yè)病共（C）A、10類(lèi)115種B、13類(lèi)132種C、10類(lèi)132種D、13類(lèi)129種正確答案：C答案解析：《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》中列入的法定職業(yè)病共10類(lèi)132種。所以答案選C。3.對(duì)接害人員在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷，有毒、有害場(chǎng)所從事職業(yè)活動(dòng)的重點(diǎn)區(qū)域，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（A）和其它相關(guān)設(shè)施設(shè)備。A、報(bào)警裝置B、急救包C、圖文警示牌D、應(yīng)急處置卡正確答案：A答案解析：報(bào)警裝置能在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷、有毒有害場(chǎng)所及時(shí)發(fā)出警報(bào)，提醒人員采取相應(yīng)措施，是用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置的重要設(shè)施，以保障對(duì)接害人員的安全，而急救包、圖文警示牌、應(yīng)急處置卡雖也有一定作用，但報(bào)警裝置更為關(guān)鍵，所以應(yīng)選A。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是(B)A、監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌癥C、評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D、預(yù)防職業(yè)病正確答案：B答案解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是通過(guò)各種檢查和分析，旨在早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌癥，以便及時(shí)采取措施進(jìn)行干預(yù)和治療，保護(hù)勞動(dòng)者健康。選項(xiàng)A監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律表述不準(zhǔn)確；選項(xiàng)C評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度主要是職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的內(nèi)容；選項(xiàng)D預(yù)防職業(yè)病表述不準(zhǔn)確，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要是早期發(fā)現(xiàn)，而不是直接預(yù)防。5.（A）勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日內(nèi)正確答案：A答案解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。6.勞動(dòng)者被檢查出（D），用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。A、疾患B、相關(guān)病史C、未愈病況D、職業(yè)禁忌癥正確答案：D答案解析：職業(yè)禁忌癥是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。所以當(dāng)勞動(dòng)者被檢查出職業(yè)禁忌癥時(shí)，用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。7.（B）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A、安全區(qū)B、泄險(xiǎn)區(qū)C、危險(xiǎn)區(qū)D、隔離區(qū)正確答案：B答案解析：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，以保障在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所中，員工在緊急情況下能有相應(yīng)的安全保障和應(yīng)對(duì)措施，泄險(xiǎn)區(qū)可以用于緊急情況下有害物質(zhì)的排放等，減少危害。8.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出（D）。A、協(xié)商、舉報(bào)和控B、協(xié)商、批評(píng)、控告C、商、舉報(bào)和申訴D、批評(píng)、檢舉和控告正確答案：D答案解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。這樣規(guī)定是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，使其能夠積極維護(hù)自身工作環(huán)境的安全與健康，監(jiān)督用人單位遵守職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定。協(xié)商并不直接針對(duì)此類(lèi)違法行為，申訴一般不用于對(duì)這種危及生命健康行為的處理，所以ABC選項(xiàng)不正確，正確答案是D。9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（B）承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、用人單位C、勞動(dòng)者D、工傷保險(xiǎn)正確答案：B答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十五條規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。10.（D）勞動(dòng)的防護(hù)與管理過(guò)程中，用人單位采取職業(yè)病防治管理措施不包括（）。A、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。C、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。D、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。正確答案：D答案解析：用人單位采取職業(yè)病防治管理措施包括：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。選項(xiàng)D屬于用人單位提供的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)符合的要求，而不是職業(yè)病防治管理措施。11.通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的（D）意識(shí)和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。A、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作規(guī)程C、教育培訓(xùn)、安全發(fā)展D、職業(yè)健康、自我保護(hù)正確答案：D答案解析：通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育，目的是增強(qiáng)用人單位防治觀念，提高勞動(dòng)者職業(yè)健康和自我保護(hù)意識(shí)及行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力，職業(yè)健康和自我保護(hù)意識(shí)符合這一目標(biāo)，而其他選項(xiàng)中的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等與直接提高職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)相關(guān)意識(shí)和能力的關(guān)聯(lián)性不如D選項(xiàng)緊密。12.防止毒物危害的最佳方法是(C)。A、穿工作服B、佩戴呼吸器具C、使用無(wú)毒或低毒的代替品D、穿防護(hù)服正確答案：C答案解析：防止毒物危害的最佳方法是從源頭進(jìn)行控制，使用無(wú)毒或低毒的代替品能從根本上避免接觸到毒物，相比其他選項(xiàng)如穿工作服、佩戴呼吸器具、穿防護(hù)服等只是在一定程度上減少接觸毒物的風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上杜絕毒物才是最佳方式，所以選擇使用無(wú)毒或低毒的代替品。13.我國(guó)13種法定塵肺病中致病危害最嚴(yán)重的是(C)。A、棉麻塵病B、谷物塵病C、矽肺病D、電焊工塵肺正確答案：C答案解析：矽肺病是由于長(zhǎng)期吸入大量含游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病，是塵肺病中危害最嚴(yán)重的一種。棉麻塵病、谷物塵病、電焊工塵肺等雖然也是塵肺病，但相比之下，矽肺病對(duì)人體健康的損害更為嚴(yán)重，所以我國(guó)13種法定塵肺病中致病危害最嚴(yán)重的是矽肺病。14.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)（D）并及時(shí)通知用人單位。A、告知其親屬B、告知衛(wèi)生行政部門(mén)C、告知其主管領(lǐng)導(dǎo)D、告知?jiǎng)趧?dòng)者本人正確答案：D答案解析：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位是為了保障勞動(dòng)者的知情權(quán)以及確保用人單位能及時(shí)采取相關(guān)措施，所以應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，D選項(xiàng)正確。告知其親屬、衛(wèi)生行政部門(mén)、主管領(lǐng)導(dǎo)均不符合相關(guān)規(guī)定和要求。15.依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的(D）。A、待遇隨即改變B、待遇減少C、待遇增加D、待遇不變正確答案：D答案解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。這是為了保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益，使其不因工作單位的變動(dòng)而受到不利影響，確保他們能持續(xù)獲得應(yīng)有的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。16.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的（A）及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出的評(píng)價(jià)。A、職業(yè)病危害因素B、粉塵、中毒、噪聲C、危險(xiǎn)因素D、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)正確答案：A答案解析：職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的目的就是針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，以預(yù)測(cè)其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評(píng)價(jià)。粉塵、中毒、噪聲只是職業(yè)病危害因素中的一部分，不全面；危險(xiǎn)因素范圍太寬泛；風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不是職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的直接評(píng)價(jià)內(nèi)容。17.疑似職業(yè)病病人用人單位應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，（D）與其訂立的勞動(dòng)合同。A、一次性賠償該勞動(dòng)者、B、可協(xié)商解除或終止C、可以適當(dāng)調(diào)整或廢止D、不得解除或終止正確答案：D答案解析：疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，其權(quán)益應(yīng)得到保障，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同，這是為了防止用人單位借此損害疑似職業(yè)病病人的合法權(quán)益，確保其能順利完成診斷等程序，若在此期間解除或終止勞動(dòng)合同，可能導(dǎo)致病人后續(xù)診斷、治療等失去保障，所以選D。18.勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)需要（D）.A、勞動(dòng)者職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果。D、以上都是正確答案：D答案解析：勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，需要提供勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果等多方面信息，所以以上選項(xiàng)內(nèi)容均是需要的，故答案選D。19.（A）國(guó)家對(duì)從事（）等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。A、放射性、高毒、高危粉塵B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉塵D、高污染、放射性、生物性正確答案：A答案解析：國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。所以答案選A。國(guó)家針對(duì)特定危害較大的作業(yè)類(lèi)型進(jìn)行特殊管理規(guī)定，放射性、高毒、高危粉塵對(duì)人體健康和環(huán)境潛在風(fēng)險(xiǎn)高，通過(guò)特殊管理保障作業(yè)安全與人員健康等。20.（B）當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)（）。A、重新檢查B、再鑒定C、再檢測(cè)D、再認(rèn)定正確答案：B答案解析：當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。這是相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定的程序，目的是為了進(jìn)一步保障當(dāng)事人的權(quán)益，確保職業(yè)病診斷鑒定的準(zhǔn)確性和公正性。21.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（C）。A、第一時(shí)間跳下去，把中毒者背上來(lái)B、腰間系上繩子，第一時(shí)間跳下去，把中毒者拉上來(lái)C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救D、叫救護(hù)車(chē)正確答案：C答案解析：在有限或密閉容器內(nèi)救人不能盲目進(jìn)入，因?yàn)榭赡艽嬖谟卸居泻怏w等危險(xiǎn)。佩戴防毒面具或空氣呼吸器并在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救，既能保證施救者自身安全，又能對(duì)暈倒者進(jìn)行救助。A選項(xiàng)直接跳下去可能會(huì)導(dǎo)致施救者中毒，B選項(xiàng)同樣存在風(fēng)險(xiǎn)，D選項(xiàng)叫救護(hù)車(chē)等待時(shí)間較長(zhǎng)，可能會(huì)延誤對(duì)暈倒者的救治。22.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（D）承擔(dān)。A、勞動(dòng)者B、人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)C、民政部門(mén)D、該用人單位正確答案：D答案解析：用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病時(shí)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由用人單位承擔(dān)。23.（B）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的。由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬(wàn)元B、十萬(wàn)元C、十五萬(wàn)元D、二十萬(wàn)元正確答案：B答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款。24.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、(C)等資料。A、職業(yè)衛(wèi)生檔案B、健康監(jiān)護(hù)檔案C、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果D、勞動(dòng)合同正確答案：C答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十九條規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護(hù)檔案、勞動(dòng)合同等資料雖與勞動(dòng)者健康相關(guān)，但并非職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)用人單位必須如實(shí)提供的特定資料，而工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果對(duì)于準(zhǔn)確診斷職業(yè)病至關(guān)重要，所以用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。25.（C）用人單位在工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處的罰款（）。A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B、五萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下C、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D、五萬(wàn)元以上二十五萬(wàn)元以下正確答案：C答案解析：用人單位在工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。26.據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)向用人單位索要職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上（A）。A、簽章B、蓋章C、簽字D、寫(xiě)明用途正確答案：A答案解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)向用人單位索要職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章，以確保資料的真實(shí)性和有效性。27.依據(jù)《職業(yè)病防治法》期間的費(fèi)用,由（D）終止規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察承擔(dān)。A、勞動(dòng)者B、人民政府醫(yī)療保障部門(mén)C、民政部門(mén)D、用人單位正確答案：D答案解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。這是為了保障勞動(dòng)者在職業(yè)病防治過(guò)程中的權(quán)益，確保其能得到及時(shí)的診斷和觀察，費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)支付，以避免勞動(dòng)者因費(fèi)用問(wèn)題而得不到應(yīng)有的醫(yī)療服務(wù)。28.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（B）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地C、本人居住地D、任何地方正確答案：B答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。所以應(yīng)該選擇B選項(xiàng)。29.職業(yè)病病人除了依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得（A）的權(quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。A、民事賠償B、追究單位相關(guān)人員責(zé)任C、調(diào)崗和加薪D、妥善安置正確答案：A答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。所以答案是[A、]民事賠償30.用人單位在健康監(jiān)護(hù)中的責(zé)任和義務(wù)哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（D）A、用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的健康檢查B、用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者在崗期間進(jìn)行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D、用人單位可以不建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案正確答案：D答案解析：用人單位有責(zé)任和義務(wù)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，所以選項(xiàng)D中“用人單位可以不建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”是錯(cuò)誤的。而選項(xiàng)A、B、C的表述均符合用人單位在健康監(jiān)護(hù)中的責(zé)任和義務(wù)要求。31.（D）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十六條進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)所分析因素不包括（）。A、病人的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D、職業(yè)病傷殘等級(jí)證明正確答案：D答案解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十六條規(guī)定，職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒(méi)有提及職業(yè)病傷殘等級(jí)證明，所以答案選D。32.據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于（A）的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和應(yīng)用。A、職業(yè)病防治、保護(hù)勞動(dòng)者健康B、環(huán)保、產(chǎn)能合理、安全可靠C、管理、績(jī)效、節(jié)能D、企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者健康正確答案：A答案解析：《職業(yè)病防治法》鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。B選項(xiàng)中的環(huán)保、產(chǎn)能合理、安全可靠，C選項(xiàng)中的管理、績(jī)效、節(jié)能，D選項(xiàng)中的企業(yè)發(fā)展等并非該法律所強(qiáng)調(diào)的鼓勵(lì)方向。所以應(yīng)選A。33.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（A）。A、接塵工齡、粉塵種類(lèi)、小于10μm的粉塵和累積接塵量B、接塵工齡、粉塵種類(lèi)、大于10μm的粉塵和累積接塵量C、接塵工齡、粉塵種類(lèi)、等于10μm的粉塵和累積接塵量D、接塵工齡、粉塵種類(lèi)、大于15μm的粉塵和累積接塵量正確答案：A答案解析：塵肺的發(fā)生與接塵工齡、粉塵種類(lèi)、小于10μm的粉塵（這種粒徑的粉塵更易沉積在肺部）和累積接塵量密切相關(guān)。接塵工齡越長(zhǎng)，接觸粉塵的機(jī)會(huì)越多；不同種類(lèi)的粉塵致病性不同；小于10μm的粉塵對(duì)肺部危害更大；累積接塵量越大，患病風(fēng)險(xiǎn)越高。而大于10μm、等于10μm、大于15μm的粉塵致病性相對(duì)小于10μm的粉塵來(lái)說(shuō)較弱，不是導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素。34.應(yīng)進(jìn)行上崗前檢查的是(D)A、即將從事需要開(kāi)展強(qiáng)制性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員B、變更工作崗位、工作內(nèi)容人員C、因各種原因較長(zhǎng)時(shí)期脫離工作又重新返回工作崗位的人員D、以上都是正確答案：D答案解析：上崗前檢查適用于即將從事需要開(kāi)展強(qiáng)制性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括初次參加工作和再次參加工作的人員；變更工作崗位、工作內(nèi)容人員；因各種原因較長(zhǎng)時(shí)期脫離工作又重新返回工作崗位的人員等。所以以上選項(xiàng)都是應(yīng)進(jìn)行上崗前檢查的情況。35.勞動(dòng)者離崗前(D)日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。A、30B、45C、60D、90正確答案：D答案解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。36.（C），是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群（C）遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中又發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。A、職業(yè)病；更不易于B、職業(yè)?。桓子贑、職業(yè)禁忌癥；更易于D、職業(yè)禁忌癥；更不易于正確答案：C答案解析：職業(yè)禁忌癥是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中又發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。37.（D）任何（）不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、企業(yè)和單位B、企業(yè)和個(gè)人C、勞動(dòng)者D、單位和個(gè)人正確答案：D答案解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，任何單位和個(gè)人都不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，不具備職業(yè)病防護(hù)條件的也不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，所以答案選D。38.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)(A)。A、及時(shí)報(bào)告B、酌情匯報(bào)C、全力排查解決D、班后記錄并交接正確答案：A答案解析：勞動(dòng)者正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患，對(duì)于保障自身及他人職業(yè)健康安全至關(guān)重要。及時(shí)報(bào)告能使相關(guān)部門(mén)迅速采取措施消除隱患，避免事故擴(kuò)大和更多人員受到危害，而酌情匯報(bào)可能導(dǎo)致隱患不能及時(shí)被處理，全力排查解決不是勞動(dòng)者的主要職責(zé)，班后記錄并交接可能會(huì)延誤隱患處理時(shí)機(jī)，所以應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。39.（A）職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)B、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)C、省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)D、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案：A答案解析：職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法。這是為了統(tǒng)一規(guī)范職業(yè)病的診斷和鑒定工作，確保診斷結(jié)果的科學(xué)性和公正性，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。40.（A）用人單位的應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的（）職業(yè)病防治工作。A、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員B、管理人員和主要負(fù)責(zé)人C、勞動(dòng)者和職業(yè)衛(wèi)生管理人員D、安全生產(chǎn)人員