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文檔簡(jiǎn)介
行政管理學(xué)專業(yè)素養(yǎng)提升試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)的核心研究?jī)?nèi)容包括:
A.公共政策
B.公共行政
C.政府治理
D.公共事務(wù)管理
E.公共部門人力資源管理
2.在行政管理過程中,行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括:
A.決策
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.溝通
3.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織設(shè)計(jì)的原則?
A.目標(biāo)一致原則
B.職責(zé)分明原則
C.簡(jiǎn)化層次原則
D.專業(yè)化原則
E.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
4.在公共政策的制定過程中,以下哪些屬于政策議程設(shè)定階段?
A.問題識(shí)別
B.問題界定
C.政策方案設(shè)計(jì)
D.政策評(píng)估
E.政策采納
5.以下哪種方法是行政監(jiān)督中常用的調(diào)查方法?
A.文件審查法
B.問卷調(diào)查法
C.訪談法
D.觀察法
E.數(shù)據(jù)分析法
6.在公共人力資源管理中,以下哪些屬于員工培訓(xùn)的內(nèi)容?
A.職業(yè)技能培訓(xùn)
B.管理能力培訓(xùn)
C.團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)
D.法律法規(guī)培訓(xùn)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
7.以下哪種說法是關(guān)于公共行政績(jī)效評(píng)估的正確理解?
A.績(jī)效評(píng)估是對(duì)行政組織及其員工完成工作任務(wù)情況的評(píng)價(jià)
B.績(jī)效評(píng)估是衡量行政組織效率和效果的重要手段
C.績(jī)效評(píng)估旨在提高行政組織的整體素質(zhì)和工作能力
D.績(jī)效評(píng)估是對(duì)行政組織內(nèi)部管理過程的全面檢查
E.績(jī)效評(píng)估是行政組織對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整的依據(jù)
8.以下哪些屬于行政決策的步驟?
A.問題診斷
B.方案設(shè)計(jì)
C.方案評(píng)估
D.決策選擇
E.決策實(shí)施
9.以下哪種說法是關(guān)于行政倫理的正確理解?
A.行政倫理是行政人員履行職責(zé)的行為準(zhǔn)則
B.行政倫理是行政組織實(shí)現(xiàn)公共利益的重要保障
C.行政倫理是行政人員在行政管理過程中必須遵循的基本原則
D.行政倫理是行政組織內(nèi)部管理的一種規(guī)范
E.行政倫理是行政組織對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整的依據(jù)
10.以下哪些屬于公共危機(jī)管理的主要任務(wù)?
A.預(yù)警
B.應(yīng)急
C.恢復(fù)
D.評(píng)估
E.重建
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)的核心是研究政府如何有效地管理公共事務(wù),以實(shí)現(xiàn)公共利益。()
2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定行政決策,而不是執(zhí)行決策。()
3.行政組織設(shè)計(jì)的原則中,簡(jiǎn)化層次原則意味著組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該盡可能簡(jiǎn)單。()
4.公共政策制定過程中的政策議程設(shè)定階段,政策采納是最后一項(xiàng)任務(wù)。()
5.行政監(jiān)督中的調(diào)查方法主要包括文件審查、問卷調(diào)查、訪談、觀察和分析。()
6.在公共人力資源管理中,員工培訓(xùn)的內(nèi)容不包括企業(yè)文化建設(shè)。()
7.公共行政績(jī)效評(píng)估的目的是為了提高行政組織的效率和效果。()
8.行政決策的步驟中,方案設(shè)計(jì)是在問題診斷之后進(jìn)行的。()
9.行政倫理是指行政人員在行政管理過程中遵循的道德規(guī)范和價(jià)值觀。()
10.公共危機(jī)管理的主要任務(wù)包括預(yù)警、應(yīng)急、恢復(fù)和評(píng)估,但不包括重建。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的四大職能。
2.解釋公共政策的執(zhí)行過程,并簡(jiǎn)要說明執(zhí)行過程中可能遇到的問題。
3.分析行政組織設(shè)計(jì)中的“權(quán)責(zé)對(duì)等原則”及其在組織管理中的重要性。
4.闡述公共危機(jī)管理的基本原則及其在危機(jī)應(yīng)對(duì)中的作用。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在全球化背景下,如何提升我國(guó)行政管理學(xué)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
2.結(jié)合實(shí)際案例,探討如何通過創(chuàng)新行政管理手段來提高政府治理能力。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理學(xué)的范疇?
A.公共政策分析
B.公共事務(wù)管理
C.企業(yè)管理
D.公共行政倫理
2.行政領(lǐng)導(dǎo)者最基本的能力是:
A.決策能力
B.溝通能力
C.組織能力
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
3.行政組織設(shè)計(jì)的核心目標(biāo)是:
A.提高工作效率
B.降低管理成本
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
4.公共政策制定過程中,政策議程的設(shè)定通常由以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?
A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.立法機(jī)關(guān)
C.司法機(jī)關(guān)
D.公眾輿論
5.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要形式?
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.法制監(jiān)督
6.公共人力資源管理中,以下哪項(xiàng)不屬于員工培訓(xùn)的范疇?
A.職業(yè)技能培訓(xùn)
B.職業(yè)道德培訓(xùn)
C.企業(yè)文化培訓(xùn)
D.職業(yè)健康培訓(xùn)
7.公共行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是:
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.提高效率
C.優(yōu)化管理
D.以上都是
8.行政決策過程中,以下哪項(xiàng)不是決策選擇的標(biāo)準(zhǔn)?
A.效益
B.成本
C.風(fēng)險(xiǎn)
D.可行性
9.行政倫理的基本原則不包括:
A.公正
B.誠(chéng)信
C.自由
D.責(zé)任
10.公共危機(jī)管理中,以下哪項(xiàng)不是危機(jī)應(yīng)對(duì)的基本原則?
A.快速反應(yīng)
B.預(yù)防為主
C.信息公開
D.全面協(xié)調(diào)
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.D
4.A,B
5.A,B,C,D
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D,E
二、判斷題
1.√
2.×
3.×
4.×
5.√
6.×
7.√
8.√
9.√
10.×
三、簡(jiǎn)答題
1.行政領(lǐng)導(dǎo)者四大職能:
-決策:制定組織目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)組織發(fā)展方向。
-指揮:協(xié)調(diào)和指揮下屬,確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
-協(xié)調(diào):調(diào)解組織內(nèi)部和外部的沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
-控制:監(jiān)控組織運(yùn)作,確保組織目標(biāo)的達(dá)成。
2.公共政策執(zhí)行過程:
-制定執(zhí)行計(jì)劃
-資源配置
-實(shí)施政策
-監(jiān)控評(píng)估
可能遇到的問題:
-資源不足
-利益沖突
-執(zhí)行偏差
-社會(huì)反響
3.“權(quán)責(zé)對(duì)等原則”:
-權(quán)責(zé)對(duì)等原則要求行政組織中的職位職責(zé)與權(quán)力相匹配。
-重要性:
-確保組織效率
-避免權(quán)力濫用
-提高決策質(zhì)量
4.公共危機(jī)管理的基本原則:
-快速反應(yīng):及時(shí)響應(yīng)危機(jī),避免事態(tài)擴(kuò)大。
-預(yù)防為主:事先識(shí)別和預(yù)防危機(jī)發(fā)生。
-信息公開:及時(shí)向公眾披露危機(jī)信息。
-全面協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各方力量,共同應(yīng)對(duì)危機(jī)。
四、論述題
1.提升我國(guó)行政管理學(xué)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力:
-加強(qiáng)與國(guó)際學(xué)術(shù)界的交流與合作。
-培養(yǎng)具有國(guó)際視野的行政管理人才。
-結(jié)合我國(guó)實(shí)際,創(chuàng)
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