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文檔簡介
中級經(jīng)濟師發(fā)展模式試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪些是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式的特點?
A.知識更新迅速
B.專業(yè)化程度高
C.需求量大
D.競爭激烈
E.需要持續(xù)學(xué)習(xí)
2.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的四個階段包括哪些?
A.初級階段
B.中級階段
C.高級階段
D.專家階段
E.顧問階段
3.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)規(guī)劃”包括哪些內(nèi)容?
A.職業(yè)目標設(shè)定
B.職業(yè)路徑選擇
C.技能提升策略
D.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
E.職業(yè)風(fēng)險管理
4.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“知識體系”包括哪些方面?
A.經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識
B.專業(yè)領(lǐng)域知識
C.法律法規(guī)知識
D.管理知識
E.技術(shù)知識
5.以下哪些是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“能力提升”途徑?
A.參加培訓(xùn)
B.實踐經(jīng)驗積累
C.學(xué)術(shù)研究
D.考取資格證書
E.參與項目
6.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“人際關(guān)系”建設(shè)有哪些重要性?
A.拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)
B.獲取信息資源
C.提升溝通能力
D.增強團隊協(xié)作
E.提升個人影響力
7.以下哪些是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)素養(yǎng)”內(nèi)容?
A.誠信
B.責(zé)任心
C.團隊意識
D.持續(xù)學(xué)習(xí)
E.創(chuàng)新能力
8.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)風(fēng)險管理”包括哪些方面?
A.職業(yè)健康與安全
B.職業(yè)道德與法律
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職業(yè)競爭力
E.職業(yè)發(fā)展機會
9.以下哪些是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)評價”內(nèi)容?
A.職業(yè)資格認證
B.職業(yè)技能鑒定
C.職業(yè)績效評估
D.職業(yè)發(fā)展?jié)摿?/p>
E.職業(yè)市場價值
10.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)晉升”途徑有哪些?
A.晉升職稱
B.晉升職務(wù)
C.晉升企業(yè)
D.晉升行業(yè)
E.晉升地區(qū)
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式是指在經(jīng)濟活動中,經(jīng)濟師個人或組織為實現(xiàn)自身發(fā)展目標而采取的一系列戰(zhàn)略和行動。()
2.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的初級階段主要側(cè)重于基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握。()
3.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“知識體系”建設(shè)是職業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。()
4.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“能力提升”主要通過參加培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗積累來實現(xiàn)。()
5.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“人際關(guān)系”建設(shè)主要是指建立和維護良好的同事關(guān)系。()
6.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)素養(yǎng)”主要包括職業(yè)道德、責(zé)任心和團隊意識。()
7.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)風(fēng)險管理”是指避免職業(yè)風(fēng)險的發(fā)生。()
8.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)評價”是衡量經(jīng)濟師職業(yè)價值的重要手段。()
9.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)晉升”途徑主要包括晉升職稱和晉升職務(wù)。()
10.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式強調(diào)個人與組織的共同成長,實現(xiàn)雙贏。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“知識體系”建設(shè)的主要內(nèi)容。
2.闡述經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中“能力提升”的途徑及其重要性。
3.分析經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中“人際關(guān)系”建設(shè)對職業(yè)發(fā)展的影響。
4.說明經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中“職業(yè)風(fēng)險管理”的意義及其策略。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的作用。
2.結(jié)合實際,探討如何構(gòu)建適應(yīng)新時代要求的經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的初級階段通常指的是:
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10年以上
2.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“知識體系”建設(shè),以下哪項不是其組成部分?
A.經(jīng)濟學(xué)理論
B.行業(yè)法規(guī)
C.技術(shù)操作
D.管理技能
3.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中,以下哪項不是“能力提升”的途徑?
A.參加專業(yè)培訓(xùn)
B.擔(dān)任項目負責(zé)人
C.發(fā)表學(xué)術(shù)論文
D.從事市場營銷
4.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“人際關(guān)系”建設(shè),以下哪項不是其重要性?
A.拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)
B.提升個人知名度
C.增強團隊協(xié)作
D.降低職業(yè)風(fēng)險
5.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)素養(yǎng)”不包括以下哪項?
A.誠信
B.責(zé)任心
C.創(chuàng)新精神
D.財務(wù)管理
6.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)風(fēng)險管理”不包括以下哪項?
A.職業(yè)健康與安全
B.職業(yè)道德與法律
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展機會
7.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)評價”通常通過以下哪種方式實現(xiàn)?
A.職業(yè)資格考試
B.工作績效評估
C.同行評議
D.市場調(diào)研
8.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)晉升”途徑不包括以下哪項?
A.職稱晉升
B.職務(wù)晉升
C.企業(yè)晉升
D.行業(yè)晉升
9.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式強調(diào)個人與組織的共同成長,以下哪項不是其體現(xiàn)?
A.個人發(fā)展目標與組織目標一致
B.個人能力提升促進組織發(fā)展
C.組織提供個人發(fā)展平臺
D.個人對組織忠誠度降低
10.經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的“職業(yè)規(guī)劃”不包括以下哪項內(nèi)容?
A.職業(yè)目標設(shè)定
B.職業(yè)路徑選擇
C.技能提升策略
D.職業(yè)風(fēng)險規(guī)避
試卷答案如下:
一、多項選擇題
1.ABCDE
解析思路:經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式的特點通常包括知識更新迅速、專業(yè)化程度高、需求量大、競爭激烈和需要持續(xù)學(xué)習(xí)。
2.ABCD
解析思路:經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的階段一般分為初級、中級、高級和專家階段。
3.ABCDE
解析思路:職業(yè)規(guī)劃通常包括職業(yè)目標設(shè)定、職業(yè)路徑選擇、技能提升策略、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險管理。
4.ABCDE
解析思路:經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式中的知識體系應(yīng)包括經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)領(lǐng)域知識、法律法規(guī)知識、管理知識和技術(shù)知識。
5.ABCDE
解析思路:能力提升的途徑通常包括參加培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗積累、學(xué)術(shù)研究、考取資格證書和參與項目。
6.ABCDE
解析思路:人際關(guān)系建設(shè)對職業(yè)發(fā)展的重要性體現(xiàn)在拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)、獲取信息資源、提升溝通能力、增強團隊協(xié)作和提升個人影響力。
7.ABCDE
解析思路:職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容通常包括誠信、責(zé)任心、團隊意識、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
8.ABCDE
解析思路:職業(yè)風(fēng)險管理包括職業(yè)健康與安全、職業(yè)道德與法律、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展機會。
9.ABCDE
解析思路:職業(yè)評價的內(nèi)容通常包括職業(yè)資格認證、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)業(yè)績效評估、職業(yè)發(fā)展?jié)摿吐殬I(yè)市場價值。
10.ABCDE
解析思路:職業(yè)晉升的途徑主要包括晉升職稱、晉升職務(wù)、晉升企業(yè)、晉升行業(yè)和晉升地區(qū)。
二、判斷題
1.正確
解析思路:經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展模式確實是指在經(jīng)濟活動中,經(jīng)濟師個人或組織為實現(xiàn)自身發(fā)展目標而采取的一系列戰(zhàn)略和行動。
2.正確
解析思路:初級階段是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)階段,主要側(cè)重于基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握。
3.正確
解析思路:知識體系是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的核心,它為經(jīng)濟師的職業(yè)活動提供了理論基礎(chǔ)和實踐指導(dǎo)。
4.正確
解析思路:能力提升是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗積累可以提升個人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5.錯誤
解析思路:人際關(guān)系建設(shè)不僅僅局限于同事關(guān)系,還包括與上級、下級、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系。
6.正確
解析思路:職業(yè)素養(yǎng)是經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),它包括誠信、責(zé)任心、團隊意識、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
7.錯誤
解析思路:職業(yè)風(fēng)險管理不僅僅是指避免風(fēng)險的發(fā)生,還包括對已發(fā)
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