2022司機駕駛員用工合同范文

編號:WD-HT-0598

2022司機駕駛員用工合同范

文（合同范本）

—合同書一

CONTRACTDOCUMENT

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

--合同系列文字均可修改■--

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

企業(yè)公民常用合同

2022司機駕駛員用工合同范文（合同范

本）

說明:甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或

者依照法律規(guī)定履行義務，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

［匕京市勞動局制

甲方

乙方姓名性別

法定代表人文化程度

出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽

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訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期

_____年月日。其中試用期個月，本合同終

止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工

作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)

定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租波管

理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)

章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)

務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的

有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀

律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、

完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日支付乙方工

資，工資不低于元；其中試用期內(nèi)工資元。乙方的其他

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4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出

租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前

三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)

生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說

明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解

除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六

條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

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4.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿

三年的；

5.義務服兵役期間的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲

方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查

或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合

同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿

前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動

合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六

條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)

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定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方

造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責

任。

第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞

動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的，應

當自勞動爭議發(fā)生之曰起六十曰內(nèi)向一勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁

不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴

訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以

下規(guī)章制度作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,

按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

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簽訂日期年月日

鑒證機關(guān)（蓋章