2021版駕駛員、押運(yùn)員聘用制度

2021版駕駛員、押運(yùn)員聘用制

度

Safetymanagementisaninportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

單位：______________________

姓名：______________________

日期：______________________

編號(hào)：AQ-SN-0108

交通運(yùn)輸ITransportation

交通運(yùn)輸

2021版駕駛員、押運(yùn)員聘用制度

說(shuō)明：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。

安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一

種動(dòng)態(tài)管理?？梢韵螺d修改后或直接打印使用（使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容是否合

適）。

第一條為加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員的聘用管理，提高駕駛員、押運(yùn)

員的整體素質(zhì)，制定本制度。

第二條聘用范圍公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員、押運(yùn)員。

第三條聘用人員條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作秘密。

3、駕駛員年齡在25周歲至55周歲，須持有汽車駕駛證2年以

上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。

4、押運(yùn)員年齡在18周歲以上55周歲以下，持有押運(yùn)證，具備

擬聘押運(yùn)崗位所需的專業(yè)技能。

5、初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)應(yīng)變能力

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交通運(yùn)輸ITransportation

交通運(yùn)輸

較強(qiáng)。

第四條聘用程序

1、招聘，根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。

2、考核：由車技部組織對(duì)應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品

相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)

行培訓(xùn)并考核。并對(duì)對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。

3、錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，試用期一

個(gè)月，試用合格后下式錄用，簽定聘用合同。

4、續(xù)聘。公司對(duì)聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否

續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)

聘，重新簽訂聘用合同。

第五條聘用待遇

1、公司按駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資，

2、公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理養(yǎng)老和醫(yī)療等社會(huì)

保險(xiǎn)。

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