招聘管理保密協(xié)議書

招聘管理保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方招聘管理工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、敏感信息及機(jī)密資料，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.招聘相關(guān)信息招聘計(jì)劃、招聘渠道、招聘流程、面試題目、面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及記錄等。應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、面試表現(xiàn)、背景調(diào)查結(jié)果等。未正式錄用人員的信息及相關(guān)資料。2.公司商業(yè)秘密甲方的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)策略、客戶信息、合作伙伴信息等。甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于招聘管理系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)處理方式等。甲方的財(cái)務(wù)信息，如招聘預(yù)算、成本核算等。3.其他機(jī)密資料甲方內(nèi)部關(guān)于招聘管理的規(guī)章制度、工作流程、操作手冊(cè)等。甲方在招聘過程中獲取的第三方機(jī)密信息，且甲方負(fù)有保密義務(wù)的。其他經(jīng)甲方認(rèn)定為機(jī)密的與招聘管理相關(guān)的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定保守甲方的保密信息。對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，使乙方了解保密信息的范圍、保密要求及違約責(zé)任等。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持。按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而支付的合理費(fèi)用給予補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在甲方工作期間，妥善保管甲方提供的與保密信息相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀或帶出甲方辦公場(chǎng)所。離職時(shí)，將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并向甲方提交書面的保密承諾書，承諾離職后仍將繼續(xù)履行保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方保密信息或乙方違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。三、保密期限1.乙方在甲方工作期間，本協(xié)議持續(xù)有效。2.乙方離職后，保密期限為[X]年。自乙方離職之日起計(jì)算。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方的保密信息被泄露或侵犯，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方采取措施消除影響、減少損失，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失賠償責(zé)任。3.如乙方離職后違反保密期限的約定，仍需按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__