放棄員工合同協(xié)議書

放棄員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方[具體離職原因]，經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方放棄與甲方簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方基于自身職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人發(fā)展等原因，決定不再與甲方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，雙方在此基礎(chǔ)上就相關(guān)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定，以避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛，確保雙方的合法權(quán)益得到妥善處理。二、放棄勞動(dòng)合同的具體說明乙方明確表示放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，自本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在基于勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。乙方放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止（如有明確期限要求）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于工作交接、保密義務(wù)等。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方放棄勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付因乙方放棄勞動(dòng)合同而應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋ㄈ缬校?。甲方?yīng)在乙方完成工作交接后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用（如有）。乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或錯(cuò)誤。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定（如有）。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍等按照雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供與離職相關(guān)的信息，不得隱瞞或虛報(bào)任何重要事實(shí)。四、費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于乙方放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同而給予的一次性補(bǔ)償，乙方確認(rèn)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已充分考慮了乙方在甲方工作期間的所有權(quán)益，乙方不得再就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜向甲方主張任何其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.其他費(fèi)用除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，雙方確認(rèn)在乙方放棄勞動(dòng)合同后，不存在其他任何應(yīng)由甲方支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、福利等。乙方承諾不再向甲方主張任何此類費(fèi)用。五、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)開始進(jìn)行工作交接，并在____個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)提前與甲方指定的交接人員溝通交接事宜，制定詳細(xì)的交接計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容工作任務(wù)交接：乙方應(yīng)向甲方交接清楚未完成的工作任務(wù)，包括任務(wù)的具體內(nèi)容、進(jìn)度、要求等，并提供相關(guān)的工作資料，如文件、報(bào)告、圖紙等。乙方應(yīng)確保交接的工作任務(wù)能夠順利由甲方安排的人員繼續(xù)推進(jìn)，不得因交接不清而影響工作的正常開展。工作資料交接：乙方應(yīng)將其在工作過程中使用或保管的所有工作資料，包括但不限于合同文件、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)文檔等，全部移交給甲方。乙方應(yīng)確保移交的工作資料完整、真實(shí)、有效，不存在任何篡改或遺漏。辦公設(shè)備交接：乙方應(yīng)將其使用的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，按照甲方要求進(jìn)行清點(diǎn)和交接。乙方應(yīng)確保辦公設(shè)備完好無損，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償?？蛻粜畔⒔唤樱阂曳綉?yīng)將其掌握的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，如實(shí)告知甲方，并協(xié)助甲方與客戶進(jìn)行溝通和對(duì)接。乙方不得在離職后利用甲方的客戶信息從事任何損害甲方利益的行為。3.交接驗(yàn)收甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題或遺漏，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或補(bǔ)充完善。乙方應(yīng)積極配合甲方的驗(yàn)收工作，按照甲方要求及時(shí)完成整改或補(bǔ)充，直至交接內(nèi)容符合甲方要求。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。乙方承諾對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃等商業(yè)信息；甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金流向等財(cái)務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)模式等管理信息；其他屬于甲方商業(yè)秘密或具有保密性的信息。3.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起生效，至保密信息不再具有保密性或甲方書面同意乙方解除保密義務(wù)之日止。即使乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。2.競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。具體包括但不限于：在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作；自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他幫助。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%，甲方應(yīng)在每月的____日前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交一份《競(jìng)業(yè)限制承諾書》，明確承諾遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，并提供個(gè)人聯(lián)系方式及經(jīng)常居住地等信息。如乙方的聯(lián)系方式或經(jīng)常居住地發(fā)生變更，應(yīng)在變更后的____個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方。6.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算，包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而額外支付的費(fèi)用、因工作延誤給甲方造成的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并采取其他法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等