廣西實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)

廣西實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)或就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實(shí)習(xí)或就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)/就業(yè)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要從事____________________工作。2.實(shí)習(xí)/就業(yè)期限實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。就業(yè)期限：自____年__月__日起。若乙方為畢業(yè)生，就業(yè)起始時(shí)間以乙方畢業(yè)并正式辦理入職手續(xù)為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)，并為乙方安排合適的工作崗位和工作任務(wù)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方符合甲方錄用條件的情況下，按照法律法規(guī)規(guī)定及甲方內(nèi)部程序，優(yōu)先錄用乙方為正式員工。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)的權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在實(shí)習(xí)期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證等相關(guān)資料，并保證所提供資料真實(shí)、有效。若乙方為畢業(yè)生，應(yīng)按照學(xué)校要求和甲方規(guī)定，按時(shí)辦理畢業(yè)手續(xù)，并在畢業(yè)后及時(shí)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼包含乙方在實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用等，但不包含甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月的______日，甲方將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方提供的銀行賬戶。2.勞動(dòng)報(bào)酬若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方薪酬制度的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分，具體數(shù)額根據(jù)乙方工作崗位、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月的______日，甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶。四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位的實(shí)際情況，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。在實(shí)習(xí)期間，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。若乙方在實(shí)習(xí)期間因意外事故導(dǎo)致人身傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)理賠事宜，并根據(jù)保險(xiǎn)理賠情況給予乙方相應(yīng)的幫助和支持。2.福利待遇乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，享有甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定提供的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助和資料。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等一切涉及甲方商業(yè)利益的信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/勞動(dòng)報(bào)酬或履行其他義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方秘密、履行工作職責(zé)或擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間違反甲方規(guī)章制度、本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方因自身原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。在甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)后，乙方方可解除本協(xié)議。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩