待崗仲裁調(diào)解協(xié)議書

待崗仲裁調(diào)解協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：______性別：______民族：______身份證號：______住址：______聯(lián)系電話：______乙方（用人單位）：名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方與乙方之間就待崗事宜產(chǎn)生勞動爭議，并已向[具體勞動爭議仲裁委員會名稱]申請仲裁，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、合法的基礎上，就待崗相關事宜達成如下調(diào)解協(xié)議：一、待崗事宜概述1.待崗原因：[詳細說明甲方進入待崗狀態(tài)的原因，例如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、訂單減少等客觀情況]2.待崗起始時間：[明確甲方開始待崗的具體日期]3.待崗期限：自[待崗起始日期]起至[待崗結(jié)束日期或待崗解除條件達成日期]止。如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素導致待崗期限需延長或縮短的，雙方應另行協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利在待崗期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定獲得基本生活保障。有權(quán)了解乙方關于待崗人員的相關政策和安排。在符合乙方重新上崗條件時，享有平等競爭上崗的權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。積極配合乙方進行業(yè)務培訓或技能提升活動，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以便在重新上崗時能夠勝任工作。按照本協(xié)議約定的方式和時間與乙方保持聯(lián)系，及時反饋自身情況。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和實際需要，合理安排待崗人員的待崗事宜。要求甲方遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度。在甲方違反協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方支付待崗期間的基本生活費等相關待遇。定期向甲方通報企業(yè)經(jīng)營狀況及待崗人員重新上崗的相關信息。為甲方提供必要的職業(yè)指導、培訓等幫助，以提高甲方重新就業(yè)的能力。在企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)或有新的工作崗位時，優(yōu)先考慮安排甲方重新上崗。三、待崗期間待遇1.基本生活費：乙方按照[具體金額]元/月的標準向甲方支付待崗期間的基本生活費?；旧钯M支付周期為[支付周期，例如每月/每季度]，乙方應在每個支付周期結(jié)束后的[具體日期]前將基本生活費足額支付至甲方指定的銀行賬戶?；旧钯M的發(fā)放標準可根據(jù)當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準變化等因素適時進行調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%。2.社會保險及住房公積金：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為甲方繳納待崗期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，甲方應承擔的個人繳納部分由乙方從甲方基本生活費中代扣代繳。如因乙方未按時足額繳納社會保險及住房公積金導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.福利待遇：待崗期間，甲方不再享受乙方正常工作期間的獎金、津貼、補貼等福利待遇，但乙方應按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定為甲方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施。四、重新上崗1.重新上崗條件乙方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和工作需要，制定重新上崗的具體條件和程序，并提前通知甲方。重新上崗條件應符合公平、公正、合理的原則，不得歧視甲方。甲方應達到乙方規(guī)定的重新上崗條件，包括但不限于具備相應的工作技能、知識水平，通過乙方組織的考核或測評等。2.重新上崗程序乙方發(fā)布重新上崗通知，明確崗位要求、報名時間、考核方式等相關信息。甲方在接到通知后，按照要求報名參加重新上崗競爭。乙方組織對報名人員進行考核或測評，根據(jù)考核結(jié)果確定重新上崗人員名單。對于重新上崗的人員，乙方應與其簽訂新的勞動合同或變更原勞動合同相關條款，明確工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項。五、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓安排：乙方應根據(jù)甲方的實際情況和企業(yè)發(fā)展需要，為甲方提供必要的培訓機會，包括但不限于崗位技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等由乙方確定，并提前通知甲方。甲方應積極參加乙方組織的培訓活動，如因自身原因無故不參加培訓的，乙方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。2.職業(yè)發(fā)展支持：乙方應為甲方的職業(yè)發(fā)展提供必要的指導和支持，幫助甲方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升渠道和發(fā)展機會。在甲方具備相應能力和條件時，乙方應優(yōu)先考慮甲方在企業(yè)內(nèi)部的晉升和崗位調(diào)整。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務：甲方在待崗期間及與乙方解除或終止勞動關系后的[具體保密期限]內(nèi)，應對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在與乙方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自營或與他人合營與乙方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制補償：若乙方要求甲方履行競業(yè)限制義務，乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴蕿榧追诫x職前[X]個月平均工資的[X]%，支付周期為[支付周期，例如每月/每季度]，乙方應在每個支付周期結(jié)束后的[具體日期]前將競業(yè)限制經(jīng)濟補償足額支付至甲方指定的銀行賬戶。如甲方違反競業(yè)限制義務，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向乙方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，導致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，給乙方造成重大損害的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方待崗期間的待遇或未履行其他義務，經(jīng)甲方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的待崗期限屆滿，雙方未就延長待崗期限或重新上崗事宜達成一致的，本協(xié)議自行終止。甲方重新上崗后，與乙方簽訂新的勞動合同或變更原勞動合同相關條款的，本協(xié)議自動終止。雙方按照本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議后，應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險及住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應義務，應承擔由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因甲方違約導致乙方支付的賠償金、違約金等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行相應義務，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關條款執(zhí)行，如本協(xié)議未明確約定違約金金額的，乙方應按照甲方因此遭受損失的金額進行賠償。3.任何一方違反保密與競業(yè)限制條款的約定，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生